作者:
coeur (艾小娃最高!)
2022-01-26 11:04:52各位先進好，
在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。
首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。
先澄清幾點:
本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管，非人資單位。
另外，關於求職內容是約聘的部分。
主管於1/24早上收到應徵者面試的需求後，這有撥電話跟求職者說明，
因台中職缺需要.NET MVC 架構，所以台中職缺不適合求職者。
有詢問是否有意願至新竹台積電工作。
並有在邀約面試時就在電話提醒，因求職者資歷較深，
此薪水等級會是簽約型態的工作，也無勞健保、特休的部分。
月薪8萬5，12個月。求職者表示可以接受後，才安排線1/25上面試。
因此並無在面試到後來才告知是簽約人員的情事。
公司面對委外駐廠的求職者，都會先了解資歷與會的語言，再協助
媒合到客戶端做駐點。
由於工作性質特殊，因此都會在面試前溝通清楚，避免雙方的誤解。
也節省彼此的時間。雖無勞健保、退休金、特休，但因薪水較高，也有
駐點接觸大廠客戶的機會，也是另一種挑戰的型態。
在此祝大家新年快樂，若有其餘工作的想法與求職需求，
都可以聯絡我，或上104資通搜尋。公司也有很多正職職缺。
歡迎大家參考！
資通電腦管理部敬上
※ 引述《chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快)》之銘言：
: 最近打算換工作，投到了一家電腦公司-資通電腦
: 工作內容是.net程式開發（台中），薪資待遇寫（面議）
: 過兩天人資打電話來約面試，說要線上面試
: 我：自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術
: 談到最後，這位人資小姐說：
: 這是要派到新竹台積電的一年約聘職，月薪85K，
: 我心裡面OS：我明明是投台中的工作而且工作內容也不是約聘職…
: 不過想到給的PAY還不錯就繼續詢問下去…
: 人資小姐：喔對了，這職位的勞健保退休金要自負喔，請特休假要扣薪喔
: 我心裡OS：這是什麼概念？勞健保退休自負、請特休（假）還要扣薪？
: 我：那請問我和台積電、資通是什麼關係？
: 人資：你跟資通、還有台積電都沒關係喔，你只是一位SOHO族去那裡照他們的規定
: 去那邊每天正常上、下班寫系統…那位主管要求也是很高的喔，asp.net MVC、
: javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle，MSSQL 都要會喔！
: 我心裡面在罵三字經，你人力銀行上寫的資料不實就算了，還反勞基違法、還不誠實，我
: 請了一天的特休寫了一堆資料給你像個傻子在耍猴戲被耍的團團轉
: 我：以後請你不要這樣浪費大家的時間，你這種事情應該要先講清楚。
: 以前有受益過不少人的面試心得文，今天聊聊，這種資訊外派的公司還是小心為上
: 寧願問清楚一點再答應面試、免得踩雷。
:
請問電話面試不需要時間嗎?掛羊頭賣狗肉 這篇最好不要刪寫資料的部份你要不要說一下
其實薪水也沒有比較高拉，85k沒年終沒勞健保算蠻低的
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2022-01-26 11:33:00所以還是個派遣缺阿，原原PO說的沒錯不符合就是直接拒絕了，哪有問派遣工作你要不要嘗試的
假設有事先告知我覺得還好,不過我更納悶...護國神山內部可以這樣搞喔 XDDDDDDDD
作者:
AmadeGX (櫻紜 司)
2022-01-26 12:04:00勞健保自負又沒年終85算高嗎...要不要再算一下
那篇文章就是說貴公司對外的窗口有問題你在這邊說不是人資單位的問題，是單位主管的錯喔
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-01-26 12:05:00不太懂gg it清交碩士都滿出來了還要請約聘幹嘛
作者:
molopo (mmm)
2022-01-26 12:08:00所以真的有這樣
作者:
KY1998 (HAN)
2022-01-26 12:16:00沒提撥勞退就違法了
作者:
menShow (The Show)
2022-01-26 12:20:00沒勞健保的部分要不要說明一下.這樣留下證據大家好辦事啊我猜這篇文章沒多久要自刪了吧~
剛剛算了一下雇主負擔的費用 勞保3416 健保3568退休金6% 4260 特休算一個月一天2366 總共 13610月領85k=實領71k,要自己跑來跑去搞定費用感覺很虧而且還是簽派遣約1年而已,沒有資遣等保障
這最後就是派你去其他公司。之前面過這類型的公司，一開始面試邀約說去聯發科駐點，實際去面試的時候又說去一些連聽都沒聽過的地方駐點....
無勞健保、退休金、特休，希望我以後不會遇到這種挑戰
作者:
k20057 (kk)
2022-01-26 13:14:00笑死人
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2022-01-26 13:15:00看完貴公司公告後更不會想去了吧XD
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2022-01-26 13:17:00剛看104還是沒改 另外java職缺也是soho？
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2022-01-26 13:23:00
用人主管在幹嘛 招募都不會？
不對啊 剛剛看原po提供的截圖 洋洋灑灑寫一堆福利
作者: benson01 (天) 2022-01-26 13:32:00
你們104是說有勞健保喔
作者:
alan5 (小安)
2022-01-26 13:38:00要求這麼多薪水這麼低幹嘛不直接面台積 當大家傻嗎全部自己負責還要給你抽一手 好爽喔是年後要離職嗎 這麼順手就把公司燒了 笑死
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-01-26 13:41:00希望不要刪文，讓大家看看，這間公司是怎麼管理的。
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2022-01-26 13:46:00紅的喜氣
作者:
Petyr (小指頭)
2022-01-26 14:13:00沒勞健保沒特休 薪水高在哪？真的不要出來笑死人欸
作者: Ryzen1700 (KABAN) 2022-01-26 14:32:00
無勞健保薪水也不高呀
作者: aasubspace (怎麼會這樣) 2022-01-26 14:32:00
奇文共賞，完全不懂反省的公司按錯，噓回來噓
作者: aleelyle (lyle) 2022-01-26 14:47:00
好運旺旺來
作者: lztjeans 2022-01-26 15:04:00
紅的喜氣
推給用人主管找的跟人資管理部門無關 那養你們幹麻？
作者:
kentyeh (kent)
2022-01-26 15:08:00過年,紅色喜氣
作者: aasubspace (怎麼會這樣) 2022-01-26 15:22:00
噓起來
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-01-26 15:27:00反正黑也不是一天兩天的事
作者: dream0405 (明達達) 2022-01-26 15:31:00
資通
作者: honokas (子軒) 2022-01-26 15:31:00
沒勞健保，要你這家公司幹嘛
好好笑 違法還這麼大聲，既然跟你們沒關係那你們幹麻要幫忙找人？做功德？
作者:
fir131 (李大威)
2022-01-26 16:09:00還蠻猛的
作者:
jyunwei (jyunwei)
2022-01-26 16:20:00主管被切割了，慘
作者:
CK0663 (HCONFLAGRATION)
2022-01-26 16:28:00怎麼現在越來越多公司找人進去挑戰自己==
作者: smily134 (father134) 2022-01-26 16:30:00
？？？？？？還要去一遍才知道雷 真的是很不方便
作者:
ssccg (23)
2022-01-26 16:31:00這篇的意思是，用人主管擅自拿投你們公司的面試資料，去做人力仲介? 那仲介費是該主管收還是你們公司也有分?
作者:
imega (哎妹嘎)
2022-01-26 17:04:00呵呵呵
作者: finn79426 (xixi) 2022-01-26 17:24:00
挑戰
作者: jasonwung (路人JJ) 2022-01-26 17:37:00
過年要紅色
作者:
john0312 (Chen John L)
2022-01-26 17:42:00不認同這種解釋
作者:
Louis5213 (slash5213)
2022-01-26 17:52:00我要看到血流成河，派遣是萬惡根源
作者:
niceguy (niceguy)
2022-01-26 18:20:00講個笑話，沒勞健保
作者:
zegas (電風扇啊啊啊啊啊啊啊)
2022-01-26 18:28:00紅的喜氣
作者: windlll (我要工作阿) 2022-01-26 18:29:00
回答牛頭不對馬嘴，我看只會踢球還會幹什麼？
作者: ldjky 2022-01-26 19:00:00
紅一下
作者: windclara (null) 2022-01-26 19:20:00
可撥
作者:
EKman (攻略)
2022-01-26 19:53:00電腦管理部，人資部找你們明天出來打球，不用另外帶球哦！
作者:
pttano (pttano)
2022-01-26 20:57:00好啦，要過年了給你喜上加喜
所以沒勞健保要自付、稅務掛個人身上、薪水也沒高去哪、要你介紹職缺有什麼用？把人家當你的業績給你爽，剩下關我屁事這樣？
作者:
yyyyyyyv (vyyyyyyyy)
2022-01-26 22:01:00我樓下搖飲料的妹妹都有勞健保了
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2022-01-26 22:35:00
紅喜氣
作者:
s813082 (雅美蝶)
2022-01-26 22:38:00滾啦 幹 先噓起來
作者:
NormaJean (benevolence)
2022-01-26 23:12:00是在哈囉？補個紅 新年到了如果人資自己被外包無勞健保特休也可以？
不懂為甚麼要派遣? 遠端外包不好嗎?一樣都沒勞健保 人家還可以兼職做呢
作者:
yc86209 (yc86209)
2022-01-27 01:06:00挑戰法律
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2022-01-27 01:19:00
我不信
作者:
peter98 (新兵)
2022-01-27 02:16:00我轉寄這篇文章給我台北市勞工局問一下勞保問題
作者:
gpctv (gpctv)
2022-01-27 02:22:00台北其實也很多這種約聘缺，但我實在想不懂我周遭有一個同事他很認同這種做法
作者:
goodga ( )
2022-01-27 06:59:0085k很高？
作者:
pig00225 (uglypig)
2022-01-27 07:24:00鬼島
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2022-01-27 08:21:00所以是管理部冒充人資嗎？
看到"但因薪水較高"就笑了 85K到底高在哪 別拿自己HR比
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2022-01-27 08:45:00
提油救火喔
作者:
overhead (overhead)
2022-01-27 09:52:00職缺根本釣魚吧
作者:
RoyalA (X-DVD)
2022-01-27 09:55:00沒勞健保特休根本違法公司
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-01-27 09:57:00哈，沒勞健保跟特休，笑死
作者: LuMya 2022-01-27 11:17:00
我樓下搖飲料的妹妹都有勞健保了
作者:
dabiann (大便)
2022-01-27 11:37:00翻譯：我有把條件都跟面試者說，只是和他在網頁上看到的不是同個條件，他自己接受的，而且也不是hr是主管自己要改的恭喜發財
作者:
popcool (我不懂)
2022-01-27 13:04:008.5萬12個月才100多一點，這樣有很厲害？沒勞健保沒特休還一副要謝主隆恩？
作者: aasubspace (怎麼會這樣) 2022-01-27 13:14:00
超不要臉
作者: windlll (我要工作阿) 2022-01-27 13:48:00
我已經幫你把這篇回答跟原主文章寄給勞工局了
作者: wildli0422 (wild) 2022-01-27 18:11:00
台灣軟體環境就是被這些公司玩壞
作者: nick0939 (花果山水簾洞美猴王) 2022-01-27 20:10:00
大過年的提油救火 有夠旺耶
作者:
wyytw (雲飛揚)
2022-01-27 21:30:00另一種挑戰型態？
作者: forthewill (只為了深遠的未來存在) 2022-01-28 02:13:00
這公司真棒
作者: aoko1110 2022-01-28 08:22:00
駐點合約是你們和台積電簽的吧？那憑什麼叫做承攬，難道是個人和台積電簽約你們是另類獵人頭公司？
作者: NohohonZoku (のほほん族) 2022-01-28 08:24:00
如果你代表貴公司發言，職銜姓名就秀出來，寫個部門是怎樣？
作者: ofwer (Huai) 2022-01-28 08:46:00
噓你沒勞健保沒違法嗎？
作者:
paint (有斑紋的馬)
2022-01-28 11:33:00嘻嘻
作者: ga013077 (Daky) 2022-01-28 18:58:00
好久沒有八卦了
作者:
vux (點點)
2022-01-28 20:20:00公司真棒
作者:
jur729 (goodlife)
2022-01-29 01:38:00連勞務型態都不會區分啊
作者: azureroki (Roki) 2022-01-29 01:39:00
這薪水叫高 真不懂行情還是真眼說瞎話樓上很多大大不知道gg或是那些台廠都愛玩這套 M都一堆奇怪派遣缺 不要把半導體想的太美好
簽約型態就沒有勞健保?? 認真??這種一看就是自行亂解釋規則，然後給個XX契約的美名想要騙勞工的吧
作者:
mmmbop (wanderlust)
2022-01-29 09:29:00哇哦 唾面自乾 金臉罩神功 真強
這個如果寫的程式有bug造成產線delay，台gg要告你業務過失後果是自負，賺一輩子都不夠賠
作者:
dog5566 (狗五六)
2022-01-29 12:34:00挑戰個屁
因求職者資歷較深，此薪水等級會是簽約型態的工作?????
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2022-01-29 13:21:00沒勞健保我還以為是我樓下擺麵攤的咧
作者:
sakyle (Sakyle)
2022-01-29 19:38:00你才擺麵攤
無勞健保勞退特休又要求資歷深，卻開這種很低的價格.....？
作者:
xxxxae86 (éžæ´²å¤§è‰åŽŸ)
2022-01-30 13:48:00一樣啊
作者:
ppc ( )
2022-01-31 02:41:00高在哪
作者: M013 (13) 2022-02-02 15:19:00
功德
作者: shimachokong 2022-02-02 17:46:00
那22k也是另一種挑戰型態囉？
作者:
lulu2630 (lulu2630)
2022-02-10 12:32:00看熱鬧
作者:
HMW (捷安特)
2022-02-19 13:37:00有說明給推，果然沒讓人失望