如果你在台灣 我先打醒你 你搞IT是要怎麼高薪啦 = =
扣掉少數某些公司 除非主管職 否則你怎麼跳也跳不到常年150萬以上
如果你IT工程師能跳到150萬以上 那恭喜你 但還是要打你臉
因為這代表你跳到非IT的其他軟體缺 應該能有200萬
IT就是cost部門 別自慰了 IT就是沒產值 專門花錢的
如果你們的IT能幫公司賺很多錢 那就是你說的IT其實不是IT
就跟很多data仔說自己專業是CS一樣 兩者就是等級不同的東西
要不你去灣區看看 2020開殺的時候 先砍Data engineer還是先砍Software engineer
不過也不能說IT不好 畢竟IT不要求高薪的話 要飯要到老肯定是斬釘截鐵的 妥當
不過不要當IT contractor 當IT contractor比data engineer死得還早
對了 我是一個待過IT的人 我覺得IT人的命就是賤 銀行IT更賤 慘不忍睹
所以我跑路了 要跑快跑 謝謝大家 祝大家新年跳槽成功年薪200萬+
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言：
: 年後轉職已經備戰三個月
: 很高薪職缺都希望Go?Vue?React?Angular?Php?
: 我是找IT系統開發的職缺，
: 目前在百大企業上班，但是公司對新技能的導入越久越不重視，幾乎是能夠用就好
: 技能是放在後端C#(40%)/VB(20%)/Java(30%)/前端JS(10%)，
: 目前年薪約100萬，希望下一份工作年薪能夠至少110~130萬，
: 年前面試3間，當討論到前端或新技術技術很容易被問倒，是完全問趴那種~
: 大家是怎樣熟悉那些新技術取得高薪的工作的?
: 工作上也沒機會使用，下班所學一陣子沒摸又會忘光，一直循環好痛苦
: 謝謝前輩