先說明我從頭到尾就已後端工程師為職涯目標，
所以在面試的時候顧問問我要不要當unity工程師我也是嚴正拒絕，
因此offer拿到的也是後端工程師的職缺，
但是在那家公司做的事很雜，一開始以為自己是devops
而且主管不知道在幹嘛，我才進去沒多久就要離職，
一個禮拜來兩三天，所以變成我做事然後跟他報告進度，
他根本沒在做事只忙沒用的交接文件，而且根本沒跟我交接，
然後在某一天，顧問突然來找說話，說他是因為我有寫過前端經驗才找我，
但....我不是在面試就拒絕當unity工程師了嗎?
我真的很不懂這家公司在想甚麼
找UI/UX當QA 還要找後端寫unity嗎?
不過應該沒有老闆兼PM企劃更恐怖....
老闆在某天突然拿著一天我看不懂的spec....
說要存user password到log的spec.....
更不用說其他不清不楚的規格
還說他跟主管討論過
我都想說主管為甚麼不跟我討論
我突然覺得墜入地獄
還問我不懂在哪怎麼做不出來
狂槌我桌子
他就一直複製主管對我說過的話 但主管自己都做不出來
當下我就火了
隔天顧問就說我要檢討自己的態度，
spec不好是另外的事，
還拿出他是台大碩士畢業來說嘴，
最後說如果我們不能配合就到今天結束，
不過我看主管對我做的不滿意，
他最後也是沒想出來要怎麼做。
而且明明是小公司卻還要用軟體螢幕監控員工。