這麼多年
Pchome 一直很難用
難用到沒看到他改過
另外一個奇葩 露天拍賣
這兩家都是死都不改系統
系統還是十年前的操作與排版
難怪輸momo
唯一能說嘴的是24hr 免運
但是最近我已經看到 momo 可以到12hr
過不久 pchome 應該會在全聯線上購之後
※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: https://finance.ettoday.net/news/2292228
: 「500萬年薪空降大將」引發內鬥 PChome老員工曝內幕
: 去年初起，網家（PChome）營運費用一路走高，其中原因與大量網羅高階主管有關。20
20
: 年，網家董事長詹宏志決定擦亮電商老大哥招牌，大舉向外覓才，找來有15年大型國際
整
: 併經驗的周磊出任投資長兼策略長，聘有臉書（Meta）核心演算團隊經驗的陳俊仰為技
術
: 長，前執行長蔡凱文又延攬全球人壽人資長陳幸琦負責組織集團化。
: 根據本刊掌握，網家大量網羅高階主管，其實是為了壯大營運體質，自2020年9月開始
從
: 電商界、金融界、外資圈找人才。此事之所以被關注，全因去年獲利嚴重縮水剩9,700
萬
: 元，總經理和副總經理薪酬占超過9成，比前一年24.79％高出很多。
: 詹宏志坦言，問題出在賺得不夠多。但今年第一季財報出爐，本業獲利黯淡只有120萬
元
: ，較前一年重摔99％，換算下來每天只賺1.33萬元；最大亮點不是電商，竟是詹宏志找
來
: 周磊，操盤金融科技首度轉虧為盈，第一季賺進970萬元。
: 「周磊年薪超過500萬元，僅次Kevin（蔡凱文）和詹先生（詹宏志）之後，他能讓金融
科
: 技事業轉虧為盈就是真本事，員工都能心服口服。」眼見公司連2季虧損，網家資深員
工
: 憂心說道，高層可以領高薪，但其他高階主管也應繳出漂亮成績單。
: 其實，年薪在500萬元以上的高階主管，還有人資長陳幸琦。蔡凱文看重她過去16年的
金
: 融圈資歷，待過全球人壽、花旗銀行，主要任務是讓公司組織朝集團化發展。
: 「沒想到，空降部隊陸續就位後，竟引發茶壺內風暴。」網家資深員工說道，原寄望組
織
: 集團化能精實體制，沒想到人資長報到後，組織反而更加膨脹，變成山頭各自林立，「
以
: 前部門最高主管是總監，現在從外部找來的新主管，多數掛名副總經理。」
: 「這些空降部隊又各自安插人馬進來，這些人都在我們（老網家人）之上，難道我們比
較
: 無能？」網家離職主管坦言，空降的新幹部多非電商出身，會議常常沒明確結論，「老
網
: 家人疲於文化磨合，去年很多人提離職。」
: 備註：
: 花年薪500萬找人資進來內鬥 笑死
: 今年第一季才獲利120萬是三小
: 這樣一年才480萬
: 公司賺的比人資賺的還少XDDD
: 這什麼神奇公司
: 有錢不給工程師、UI/UX都給人資
: 真的沒救了