作者:
goodson (低調的魯蛇兒)
2022-09-26 20:08:22最近一次面到刷題的公司...感覺已經走火入魔了，
考試考到難的程度，比 Google 還難
去年就面過一次，當時考題 Easy ~ Medium
隔了一年還在找人，人資看我資歷主動邀我面試，
卻考得更難...有真心要找可以解決問題的人嗎?
都沒有照照鏡子，貴司的薪水可以比 G 還高嗎?
我考得過 Hard，還需要領你這 120 萬左右年薪?
我近十年經驗，可以拿出數十萬下載量
還在線的作品不被重視，
卻考 Hard 難度的考題來羞辱人浪費我的時間，
我看了考題十分鐘就 submit 不爽寫了。
當然這樣的狀況不只一間公司，
我就不指名道姓了
大概是被刷題進去的人佔到主管位，
所以也就信刷題這一套。
但我的疑問是，刷題進去的人，
到底產出如何? 只會寫那些數學題型類似的演算法，
對於實作沒有足夠經驗，到底可以做出什麼啊?
有沒有人跟刷題派合作過? 真的刷題高分等於強嗎?
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-09-26 20:27:00理論上刷題應該只拿來篩 junior ~ mid-levelsenior 頂多 easy~medium 來確認不是用嘴寫程式但面試有分為要找通才或是專才，通才就是技能樹不對但是相信 senior 一樣能上手，這時就只能考刷題與系統設計找專才就是根據技能樹找符合的求職者，這時才比較不重刷題此時又跟你的軟工職涯有沒有在某領域專精知識有差不過以上都基於面試官有對面試流程好好設計研究過現實是有些鳥公司刷題考很難，有些好公司聊天就過
作者: sssh9300662 (煩惱) 2022-09-26 20:46:00
考的過代表你有準備，之後比較可能陪他們刷熱情
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-09-26 20:48:00
有些公司學歷對了聊個天就進去了，刷題都碼用來擋非本科的。
作者:
CoNsTaR ((const *))
2022-09-26 20:56:00下一篇：聊天強者的實務表現？
作者:
Csir (張胖胖)
2022-09-26 21:05:00一堆板上所謂刷題的在google考績和能力都頂尖隨便到L6
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-26 21:05:00你可以去找不考hard的公司你先問自己是不是學歷也不太好 公司都是看整體面試從來不是看單一表現除非你有一項技能屌打90%的人 你就可以被破格錄取你要懂得遊戲規則去玩 而不是去抱怨遊戲規則 你要夠強
作者:
ken1325 (優質水瓶男)
2022-09-26 21:07:00可憐 連刷題都不會
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-26 21:07:00你就可以抱怨 但你或許不是真這麼厲害把履歷po上來 不一堆有的沒的別如果你學歷好卻還遇到這種問題 那你應該已經是工作10年但實際上表現也是中規中矩 這樣當然考你刷提
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2022-09-26 21:14:00討論很多次了，面試要求刷題就是不在乎錯放實務強者
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-26 21:22:00你看 我就說吧 就你這態度 可憐哪~你以為你這種心態 面試官看不出來嗎 我才面過10個人左右就能從你這篇文章看出來了 你好好自我檢討吧我就直白告訴你 你很大機率就是一個表現一般的人而已不是很強 但也不是很弱 醬 you are not the one youwould expect to be.
作者:
neoyori (靜止時光)
2022-09-26 21:25:0010分鐘submit 所以是線上測驗嗎? 這樣還考hard真的有點鬧白板題hard還可以說是考和面試官的互動和溝通
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-09-26 21:27:00為何逆風啊 幫補血 可以分享是什麼公司嗎 我想練練看版眾們真是兇殘 以後對帳單不夠了還要比報稅單
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2022-09-26 21:36:00考hard說不定是考溝通呀，可是你都知道薪水還去浪費時
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2022-09-26 21:44:00為什麼有10年經驗年薪才120
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-26 22:11:00認真說，面試大公司，強者+願意刷題的，遠比你想像多。刷題可以過濾掉懶人，可以過濾掉不願意溝通的人，很公平。刷題的確與能力沒有直接關系，但是候選人太多了，刷題的確是很好的工具。
作者:
shwu11 (shwu11)
2022-09-26 22:14:00Which company? I want to apply.
作者: superpandal 2022-09-26 22:14:00
我也不刷題 也不開源 因為這社會充滿找麻煩的人 我相
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-26 22:14:00不想刷題，其實也不會怎樣，面試不會考程式題的公司就好。台灣一堆系統廠，本土軟體SI，都不用刷題。
作者: superpandal 2022-09-26 22:15:00
信每個人溝通能力都不差 阻隔兩人的未必就只是一方
作者:
shwu11 (shwu11)
2022-09-26 22:15:00plz, I need a job.
作者: superpandal 2022-09-26 22:16:00
只是在別人地盤不能說什麼而已
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-26 22:20:00另外，寫用戶越多的系統，code review 會越像刷題，演算法複雜度不合理，或用都很差，馬上會造成其他人麻煩，沒人會approval。所以在許多公司，刷題真的是基本功而已，而是刷題的精神，實務上很實用。
作者:
Royne (哲哉)
2022-09-26 22:24:00抱歉我高中靠補習上台大 現在還是廢物，希望這個資訊能幫到你
作者: superpandal 2022-09-26 22:27:00
演算法還是要看公司 我相信大部份web都不需要 而web工作是很普遍的
作者: ab07275566 2022-09-26 22:28:00
願意刷題 + 強者其實人很多 這樣有回答到你嗎
作者:
Royne (哲哉)
2022-09-26 22:29:00希望能分享一下職缺和被問的問題 感謝
作者:
antpro (-_*|| 宅)
2022-09-26 22:30:00這輩子沒刷過題。我學店仔。
作者:
pttano (pttano)
2022-09-26 22:36:00fred又來長篇大論了，GG待得怎樣阿？
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-26 22:59:00考算法這件事在矽谷是剛需 因為面試官本身參差不齊+bias
都是垃圾連這點演算法都不會寫code害同事幹嘛？作孽
作者:
HKCs (路人)
2022-09-26 23:19:00主要是刷題可以考到底層的資料結構 如果只問概念隨便一個junior都能打出來 至於資料結構在記憶體怎麼實作 有什麼特性這些特性能用在哪些地方 跟其他替代方案比起來又有什麼差別 所以其實刷題比較像資料結構的靈活運用
作者:
stkoso (Asperger)
2022-09-26 23:45:00鳥公司考刷題不代表考刷題的都是鳥公司
認真回你,GG最頂職缺,是3題Hard,只給40分鐘,還要全對~除了刷出背誦能力異常的人以外,我想極為鮮少有人能達成.GG出題者為大家痛恨的J,他當然知道答案,常常說3題Hard很
簡單,15分鐘就寫完了.對他這種知道答案的出題者而言,
40分鐘5題都考hard,當然也都是很簡單.在J手上,只有等死.
作者:
EKman (攻略)
2022-09-27 00:12:00我覺得這篇沒必要噓，如果刷題等於實力，那也不用生氣
很多人上到管理職的腦袋會轉不過來，不想花心思找人就是直接給人資leetcode，便宜行事
你夠強 你刷不過也一堆人捧著錢要請你 不夠強就乖乖照著規則玩吧
作者: nathanlu (雷N) 2022-09-27 01:39:00
拒絕就好啦，我也很不愛用刷題考驗人選的公司
作者: LincolnBoy 2022-09-27 02:29:00
習慣就好 OA也越搞越難 像codesignal這種
作者:
sorryla (Mr.東)
2022-09-27 02:49:00沒錯，FAANG這些考刷題的公司都是收廢物，各個工作能力差
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 02:52:00codesignal的題目每個公司都不一樣嗎？
不過就面試 找下一個不就好了幹嘛傷和氣 考LC hard就不要理他嘛
作者:
Dven (o_O)
2022-09-27 06:20:00那去年考easy medium 不是應該就該上了嗎？我面微軟的時候也被考了前一百題裡面的2題hard，這行跳槽就是要認命刷題啊既然你認為刷題是浪費時間的蠢事，你就把這些屎缺留給會刷題的人不就好了，其他願意花時間刷題的人會感謝你
作者:
vencil (vencs)
2022-09-27 07:34:00一個制度能被廣為接受一定有道理，不是大家都白癡
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 07:56:00給拍拍，以後接到面試邀約，便可以直接開門見山地問貴社的base salary range有多少，覺得太低的拉黑就好。
作者:
Csongs (西歌)
2022-09-27 08:07:00刷題跟看學歷一樣,簡單濾掉人阿所以這行才不那麼看重學歷
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 08:09:00還是刷吧，畢境刷好刷滿還有機會進外商，小公司就練手。
作者:
s212gj (PTT分身就是個黑天鵝)
2022-09-27 08:29:00我也遇過考試嚇死人、薪資笑死人的公司，可能跟原PO講同一家，題目落落長，四題內2mediun1hard，Sr.薪資在90~130，看到題目真是火到不想寫，我有做過FAANG的OA都沒這麼難
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 08:35:00樓上應該是startup吧，除非business model或做的project很強很厲害，要不然實在不值得浪費時間心力。
作者:
qqkerk (江雨)
2022-09-27 08:52:00但是寫回家作業也很煩很花時間，有時候覺得刷題比較快些
作者:
sharek (...)
2022-09-27 08:54:00經驗來說，只會聊天就進來的是雷的機會超高
作者:
SouthRa (南宮雨)
2022-09-27 09:18:00可憐哪，你可以批判隨便考hard的公司，但沒必要假設會寫hard的人實務都不強。就算有人實務不強但是靠著刷題練習可以達到輕鬆解hard的程度，代表人家也是真的比你多會了很多東西
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-27 09:56:00我猜GG IT，聽說最近面試考題門檻有變高爽到之前靠嘴砲進去的，哈
作者:
acgotaku (otaku)
2022-09-27 09:56:00感覺比G還難?面G不是只有解題 你底子不夠厚 followup會被電爆,我覺得很多不刷題的都在幻想刷題仔只會刷,實作爛,偏偏我認識能去G的刷題仔,不是在學校project作業就很罩,刷題也只是他們閒暇在刷,刷題就是讓你連題海都知道的考試 這樣還考不過,就代表這間公司真的不適合你
你怎麼肯定是hard？出得簡單不代表簡單喔 easy 等級就要寫得又快又完美反而是hard你有想法或最後湊出一個可行解就會被肯定
作者: ku399999 2022-09-27 11:12:00
考刷題可以submit感覺可能沒有要溝通 這樣感覺不太好不適合太難的題目
其實他講的沒錯 看不懂下面小朋友在噓啥 他是說公司給的pay沒那麼多沒必要往難得考 又不是全然否定考刷題
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-09-27 11:37:00人就不喜歡自己花了大把時間金錢投入的被說成屎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-09-27 11:49:00不是啊 你要拿到offer 才來罵他們只給白菜價連公司名字沒 offer也沒 不然至少提一下是考哪一題讓你這麼氣
作者:
molopo (mmm)
2022-09-27 12:12:00你是老闆都沒經驗 你要用高分或沒們
作者: charlie0275 (派大猩) 2022-09-27 13:11:00
考刷題就是公司不缺人 嫌求職者太多了
問這些問題的都假設別人除了刷題什麼都不會欸存在即合理 自己刷不上還要幫公司擔心招不到人
作者:
hegemon (hegemon)
2022-09-27 13:37:00GGIT 新人都多少錢了，120猜GGIT是不懂市場價吧
作者: arash (KiTAC) 2022-09-27 14:17:00
遊戲規則就是這樣，你也是對公司有興趣才會再一次去的，沒人逼你
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 14:29:00很多情況小公司都只是拿香跟拜而已，真的缺人的話，就隨便考個像是2 sum或invert array這種，即便沒寫出最優解也給過，重點是看公司是否急需用人而已。
作者:
popcool (我不懂)
2022-09-27 14:31:00考刷題的用意是投的人太多先濾掉一部分，某些小公司沒幾個人投也在考刷就是東施效顰啦
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 14:31:00說錯，是reverse array，一時手快typo。
15年前大家比考scjp,ccna，現在比刷題，時代在改變
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 15:02:00小公司投的人本來就不多 應該更有時間好好檢視面試者不用搞刷題這套
作者:
pig0038 (顆顆)
2022-09-27 15:10:00出 side project, 結果按照要求寫完，後續才發現主管是怪咖你才會想罵人好不？寫 leetcode OA 快多了補推一二段，考比G難真的要灑泡尿照照
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 15:15:00其實G也不會考太難啊 頂多medium到medium hard而已
作者: wizist (...) 2022-09-27 16:03:00
簡單地說，考刷題是最經濟有效過濾人才的方法了。
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-27 17:02:00homebrew那都多久以前的事情了在候選人數量太多的時候 考算法有必要 反之則可以多聊聊但台灣好像相反 小公司愛考算法 大公司更容易聊聊
作者:
fortinet (fortinet)
2022-09-27 17:06:00Homebrew那已經7年前，對軟體業來講差不多是古代的事這七年間又更多CS畢業 or 非本科轉職進入的新人，為了取得超越平凡的薪資，他們心甘情願LC刷好刷滿，蠻殘酷的，後面排隊的優秀人材很多。現實不就這樣嗎？不願意刷就下去吧，adapt or die
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-27 17:37:00不懂行情？以為第一年進去會有150、200哦？笑屎
作者:
WWIII (東邪西毒)
2022-09-27 17:55:00這種公司 直接不面 價值觀不同
作者: hobnob (hobnob) 2022-09-27 18:19:00
我覺得您的狀況只是找到不適合的公司，我相信您值得更適合自己的環境
作者: GooseLover (凱因哈特利) 2022-09-27 18:38:00
你今天如果是DevOps專業那看的就是架構能力, Shell Script能力, 考算法到底有啥屁用XD
待過GG的都知道,2018年中到年尾是一個大分水嶺,在這期間
中或之前的,拿著鬼島112博士身分,進去後都是用嘴砲上班,在這之後進GG,鬼島112博士身分不能嘴砲了,一樣得下海當左岸俗稱的碼農,而你的主管是早你幾個月或早幾天進去的鬼島112博士.他們可以隨意羞辱你,還能打考績,你只能吞下
作者:
hegemon (hegemon)
2022-09-27 19:02:00GG滿三個月就可以參加分紅了好嗎？這波調薪上去新人起薪也沒以前低了..不懂行情真的不要出來丟臉
呵呵,嘴砲加每天別人都畢恭畢敬VS整天碼農,哪個行情好?愛說別人丟臉的,自己在丟臉呢~
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-27 19:34:00難怪你沒被錄取XDDDDDDDDD 看來能力跟態度都低於平均阿~抱怨考hard 結果你easy-medium的公司看來也沒錄取喔 我發現我昨天已經噓過了 XDDD
作者: superpandal 2022-09-27 19:40:00
看了樓上一堆只能推薦樓主也閉源 肯定是會有兩者兼具的人 但應該都不是通例 如樓上alihue所說都是時間 只是每個人投資自己的東西不同
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-27 19:44:00你對屁眼好有執著打錯 閉源
作者: superpandal 2022-09-27 19:45:00
對web來講寫的夠好 能打趴90%以上的系統就已經足夠至於求快求產出 只能說一堆專案屎山就是這麼來的 有看過哪個需要思考創造的不需要深思的也沒有什麼做產品的公司要你短時間就做出來至於閉源 因為我想樓主應該也是那種不是很容易展現自己的人 優點如果不能被看到那藏起來也可以 開源了別人履歷更好又不會感謝你 對很多不好意思說不好聽形容詞的人來講是這樣
作者: superpandal 2022-09-27 19:59:00
不是只有演算法才是寫code 你都可以花時間在非刷題非演算法上 而且目前來看很多公司就是對面講的面試造火箭入職鎖螺絲 很多時候更像是非我族類思維
非我族類思維 我覺得也沒不好，同族知識認知相近本來就比較好溝通合作
作者:
opencat (opencat)
2022-09-27 20:19:00恩 起碼可以判斷出情商不高的求職者?
作者: superpandal 2022-09-27 21:03:00
那面試的時候就應該講清楚 或者人資直接找履歷上有寫leetcode的 也不用浪費時間人的情商有限 更多的是隱忍或者困在自己編織的世界溝通上上面也說過了 心理的牆不是單方面的
作者: ku399999 2022-09-27 21:39:00
太多東西混在一起講了 到底是考刷題不好 還是應該出適當的題目
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-27 21:40:00看來又碰觸到某人的心惹 XD
作者: ku399999 2022-09-27 21:40:00
又會刷實作經驗又足 能設計架構的大有人在要考hard最好是白板題 一起解能看的東西比較多
樓上別奢望了,GG裡一堆自己出的題目都解答不出來的主管~
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2022-09-27 22:29:00你怎麼不照造鏡子??人資找你你就去表示你程度就是這樣啊你一直說你程度好~結果人家一找你就跟XX一樣去面XD
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-27 22:41:00新人不過六萬，最好第一年就120，不夠你補？怎麼我學弟第一年才100左右GG IT第一年沒120的找h補
有博士學位職等不同,起薪不同,而且還有加給,會差滿多的.
作者: bboman (BBO) 2022-09-28 00:37:00
考hard有時候根本不期待你可以寫得出來，看你思考過程而已easy大家都會寫，你沒寫到完美就算寫出來也是掛
不上的原因很多 放寬心吧，刷不好也是有機會進去 都很難說
刷題就是類似篩選機制 簡單來說就是肯刷的跟未來實務表現可能正相關 打個比方 這個問題就好像 學測指考高分的一定是好醫生嗎 未來醫術一定高明嗎 只能說這類考試可能是成本最低篩選出適合人選的方法
作者: ken29228468 (阿威) 2022-09-29 08:30:00
刷題是不可能刷到主管缺的，考試也只是當個參考
考得比google簡單 所以你上google了沒 馬後炮大家都會
作者:
acgotaku (otaku)
2022-09-29 12:39:00非主管缺都要刷,但抖音阿里臉書G技術經理刷題還是第一關
你沒說錯啦 所以我現在都考IOI 哩扣那種題目沒什麼鑑別度
每個月都會有被刷題刷掉的人出來抱怨難到你解不出來可以要hint啊 溝通過程也是重要的吧
作者:
ritzen (Ritzen)
2022-09-30 21:53:00刷題要時間去刷，實務解決問題也要花時間去解。我覺得這是看人興趣，把時間跟力氣花在解決實務問題，還是刷題真的看個性。我到現在連leetcode 要去哪裡刷還不知道。
作者:
maypcc (The K)
2022-10-01 06:38:00這種邀約的面試都要先試探HR年薪符不符合預期吧...刷題還才120...其實你好像該好好過濾一下來邀約的公司 刷題目前沒個400以上真的不用面...不如去大M等一線ic廠刷題也有時間成本 搞半天領120...還不如去聊聊天就上的ic設計公司
給不起香蕉還考你hard的也不值得去吧 代表他不是想找人
作者:
arhtur945 (AnthonyBennet)
2022-10-02 13:00:00所以你要公佈題目了沒
作者:
rain2000 (heavy rain)
2022-10-03 14:25:00因為聊天進來的 雷包機率太高 會裝強的人太多了
作者:
qw99992 (雪彤雲)
2022-10-05 14:03:00北美Intern都考Medium to Hard了
作者:
Vick753 (彬彬)
2022-10-06 17:14:00為什麼你要去面120萬的公司
作者: Morris1028 (某 M) 2022-10-08 15:27:00
上古時代就刷了快五千題，現在看頂大碩士刷個幾百題來面試，細問細節後，就看得出來實務上是普普通通的居多。
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-09-27 04:27:00理論上刷題應該只拿來篩 junior ~ mid-levelsenior 頂多 easy~medium 來確認不是用嘴寫程式但面試有分為要找通才或是專才，通才就是技能樹不對但是相信 senior 一樣能上手，這時就只能考刷題與系統設計找專才就是根據技能樹找符合的求職者，這時才比較不重刷題此時又跟你的軟工職涯有沒有在某領域專精知識有差不過以上都基於面試官有對面試流程好好設計研究過現實是有些鳥公司刷題考很難，有些好公司聊天就過
作者: sssh9300662 (煩惱) 2022-09-27 04:46:00
考的過代表你有準備，之後比較可能陪他們刷熱情
作者: yoyoyolin (吳志和) 2022-09-27 04:48:00
有些公司學歷對了聊個天就進去了，刷題都碼用來擋非本科的。
作者:
CoNsTaR ((const *))
2022-09-27 04:56:00下一篇：聊天強者的實務表現？
作者:
Csir (張胖胖)
2022-09-27 05:05:00一堆板上所謂刷題的在google考績和能力都頂尖隨便到L6
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-27 05:05:00你可以去找不考hard的公司你先問自己是不是學歷也不太好 公司都是看整體面試從來不是看單一表現除非你有一項技能屌打90%的人 你就可以被破格錄取你要懂得遊戲規則去玩 而不是去抱怨遊戲規則 你要夠強
作者:
ken1325 (優質水瓶男)
2022-09-27 05:07:00可憐 連刷題都不會
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-27 05:07:00你就可以抱怨 但你或許不是真這麼厲害把履歷po上來 不一堆有的沒的別如果你學歷好卻還遇到這種問題 那你應該已經是工作10年但實際上表現也是中規中矩 這樣當然考你刷提
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2022-09-27 05:14:00討論很多次了，面試要求刷題就是不在乎錯放實務強者
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-27 05:22:00你看 我就說吧 就你這態度 可憐哪~你以為你這種心態 面試官看不出來嗎 我才面過10個人左右就能從你這篇文章看出來了 你好好自我檢討吧我就直白告訴你 你很大機率就是一個表現一般的人而已不是很強 但也不是很弱 醬 you are not the one youwould expect to be.
作者:
neoyori (靜止時光)
2022-09-27 05:25:0010分鐘submit 所以是線上測驗嗎? 這樣還考hard真的有點鬧白板題hard還可以說是考和面試官的互動和溝通
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-09-27 05:27:00為何逆風啊 幫補血 可以分享是什麼公司嗎 我想練練看版眾們真是兇殘 以後對帳單不夠了還要比報稅單
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2022-09-27 05:36:00考hard說不定是考溝通呀，可是你都知道薪水還去浪費時
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2022-09-27 05:44:00為什麼有10年經驗年薪才120
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-27 06:11:00認真說，面試大公司，強者+願意刷題的，遠比你想像多。刷題可以過濾掉懶人，可以過濾掉不願意溝通的人，很公平。刷題的確與能力沒有直接關系，但是候選人太多了，刷題的確是很好的工具。
作者:
shwu11 (shwu11)
2022-09-27 06:14:00Which company? I want to apply.
作者: superpandal 2022-09-27 06:14:00
我也不刷題 也不開源 因為這社會充滿找麻煩的人 我相
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-27 06:14:00不想刷題，其實也不會怎樣，面試不會考程式題的公司就好。台灣一堆系統廠，本土軟體SI，都不用刷題。
作者: superpandal 2022-09-27 06:15:00
信每個人溝通能力都不差 阻隔兩人的未必就只是一方
作者:
shwu11 (shwu11)
2022-09-27 06:15:00plz, I need a job.
作者: superpandal 2022-09-27 06:16:00
只是在別人地盤不能說什麼而已
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-09-27 06:20:00另外，寫用戶越多的系統，code review 會越像刷題，演算法複雜度不合理，或用都很差，馬上會造成其他人麻煩，沒人會approval。所以在許多公司，刷題真的是基本功而已，而是刷題的精神，實務上很實用。要看面試的公司與職缺，才知道該公司是否走火入魔，還是真實用。
作者:
Royne (哲哉)
2022-09-27 06:24:00抱歉我高中靠補習上台大 現在還是廢物，希望這個資訊能幫到你
作者: superpandal 2022-09-27 06:27:00
演算法還是要看公司 我相信大部份web都不需要 而web工作是很普遍的
作者: ab07275566 2022-09-27 06:28:00
願意刷題 + 強者其實人很多 這樣有回答到你嗎
作者:
Royne (哲哉)
2022-09-27 06:29:00希望能分享一下職缺和被問的問題 感謝
作者:
antpro (-_*|| 宅)
2022-09-27 06:30:00這輩子沒刷過題。我學店仔。
作者:
pttano (pttano)
2022-09-27 06:36:00fred又來長篇大論了，GG待得怎樣阿？
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-27 06:59:00考算法這件事在矽谷是剛需 因為面試官本身參差不齊+bias
都是垃圾連這點演算法都不會寫code害同事幹嘛？作孽
作者:
HKCs (路人)
2022-09-27 07:19:00主要是刷題可以考到底層的資料結構 如果只問概念隨便一個junior都能打出來 至於資料結構在記憶體怎麼實作 有什麼特性這些特性能用在哪些地方 跟其他替代方案比起來又有什麼差別 所以其實刷題比較像資料結構的靈活運用
作者:
stkoso (Asperger)
2022-09-27 07:45:00鳥公司考刷題不代表考刷題的都是鳥公司
認真回你,GG最頂職缺,是3題Hard,只給40分鐘,還要全對~除了刷出背誦能力異常的人以外,我想極為鮮少有人能達成.GG出題者為大家痛恨的J,他當然知道答案,常常說3題Hard很
簡單,15分鐘就寫完了.對他這種知道答案的出題者而言,
40分鐘5題都考hard,當然也都是很簡單.在J手上,只有等死.
作者:
EKman (攻略)
2022-09-27 08:12:00我覺得這篇沒必要噓，如果刷題等於實力，那也不用生氣
很多人上到管理職的腦袋會轉不過來，不想花心思找人就是直接給人資leetcode，便宜行事
你夠強 你刷不過也一堆人捧著錢要請你 不夠強就乖乖照著規則玩吧
作者: nathanlu (雷N) 2022-09-27 09:39:00
拒絕就好啦，我也很不愛用刷題考驗人選的公司
作者: LincolnBoy 2022-09-27 10:29:00
習慣就好 OA也越搞越難 像codesignal這種
作者:
sorryla (Mr.東)
2022-09-27 10:49:00沒錯，FAANG這些考刷題的公司都是收廢物，各個工作能力差
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 10:52:00codesignal的題目每個公司都不一樣嗎？
不過就面試 找下一個不就好了幹嘛傷和氣 考LC hard就不要理他嘛
作者:
Dven (o_O)
2022-09-27 14:20:00那去年考easy medium 不是應該就該上了嗎？我面微軟的時候也被考了前一百題裡面的2題hard，這行跳槽就是要認命刷題啊既然你認為刷題是浪費時間的蠢事，你就把這些屎缺留給會刷題的人不就好了，其他願意花時間刷題的人會感謝你
作者:
vencil (vencs)
2022-09-27 15:34:00一個制度能被廣為接受一定有道理，不是大家都白癡
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 15:56:00給拍拍，以後接到面試邀約，便可以直接開門見山地問貴社的base salary range有多少，覺得太低的拉黑就好。
作者:
Csongs (西歌)
2022-09-27 16:07:00刷題跟看學歷一樣,簡單濾掉人阿所以這行才不那麼看重學歷
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 16:09:00還是刷吧，畢境刷好刷滿還有機會進外商，小公司就練手。說考Leetcode擋非本科系的，應該不知道現在外面bootcamp早就有教DSA與Leetcode了，未來要擋，不知要拿啥考題？
作者:
s212gj (PTT分身就是個黑天鵝)
2022-09-27 16:29:00我也遇過考試嚇死人、薪資笑死人的公司，可能跟原PO講同一家，題目落落長，四題內2mediun1hard，Sr.薪資在90~130，看到題目真是火到不想寫，我有做過FAANG的OA都沒這麼難
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 16:35:00樓上應該是startup吧，除非business model或做的project很強很厲害，要不然實在不值得浪費時間心力。
作者:
qqkerk (江雨)
2022-09-27 16:52:00但是寫回家作業也很煩很花時間，有時候覺得刷題比較快些
作者:
sharek (...)
2022-09-27 16:54:00經驗來說，只會聊天就進來的是雷的機會超高
作者:
SouthRa (南宮雨)
2022-09-27 17:18:00可憐哪，你可以批判隨便考hard的公司，但沒必要假設會寫hard的人實務都不強。就算有人實務不強但是靠著刷題練習可以達到輕鬆解hard的程度，代表人家也是真的比你多會了很多東西
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-27 17:56:00我猜GG IT，聽說最近面試考題門檻有變高爽到之前靠嘴砲進去的，哈
作者:
acgotaku (otaku)
2022-09-27 17:56:00感覺比G還難?面G不是只有解題 你底子不夠厚 followup會被電爆,我覺得很多不刷題的都在幻想刷題仔只會刷,實作爛,偏偏我認識能去G的刷題仔,不是在學校project作業就很罩,刷題也只是他們閒暇在刷,刷題就是讓你連題海都知道的考試 這樣還考不過,就代表這間公司真的不適合你
你怎麼肯定是hard？出得簡單不代表簡單喔 easy 等級就要寫得又快又完美反而是hard你有想法或最後湊出一個可行解就會被肯定
作者: ku399999 2022-09-27 19:12:00
考刷題可以submit感覺可能沒有要溝通 這樣感覺不太好不適合太難的題目
其實他講的沒錯 看不懂下面小朋友在噓啥 他是說公司給的pay沒那麼多沒必要往難得考 又不是全然否定考刷題
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-09-27 19:37:00人就不喜歡自己花了大把時間金錢投入的被說成屎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-09-27 19:49:00不是啊 你要拿到offer 才來罵他們只給白菜價連公司名字沒 offer也沒 不然至少提一下是考哪一題讓你這麼氣
作者:
molopo (mmm)
2022-09-27 20:12:00你是老闆都沒經驗 你要用高分或沒們
作者: charlie0275 (派大猩) 2022-09-27 21:11:00
考刷題就是公司不缺人 嫌求職者太多了
問這些問題的都假設別人除了刷題什麼都不會欸存在即合理 自己刷不上還要幫公司擔心招不到人
作者:
hegemon (hegemon)
2022-09-27 21:37:00GGIT 新人都多少錢了，120猜GGIT是不懂市場價吧
作者: arash (KiTAC) 2022-09-27 22:17:00
遊戲規則就是這樣，你也是對公司有興趣才會再一次去的，沒人逼你
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 22:29:00很多情況小公司都只是拿香跟拜而已，真的缺人的話，就隨便考個像是2 sum或invert array這種，即便沒寫出最優解也給過，重點是看公司是否急需用人而已。
作者:
popcool (我不懂)
2022-09-27 22:31:00考刷題的用意是投的人太多先濾掉一部分，某些小公司沒幾個人投也在考刷就是東施效顰啦
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-09-27 22:31:00說錯，是reverse array，一時手快typo。
15年前大家比考scjp,ccna，現在比刷題，時代在改變
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 23:02:00小公司投的人本來就不多 應該更有時間好好檢視面試者不用搞刷題這套
作者:
pig0038 (顆顆)
2022-09-27 23:10:00出 side project, 結果按照要求寫完，後續才發現主管是怪咖你才會想罵人好不？寫 leetcode OA 快多了補推一二段，考比G難真的要灑泡尿照照
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-09-27 23:15:00其實G也不會考太難啊 頂多medium到medium hard而已
作者: wizist (...) 2022-09-28 00:03:00
簡單地說，考刷題是最經濟有效過濾人才的方法了。
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-28 01:02:00homebrew那都多久以前的事情了在候選人數量太多的時候 考算法有必要 反之則可以多聊聊但台灣好像相反 小公司愛考算法 大公司更容易聊聊
作者:
fortinet (fortinet)
2022-09-28 01:06:00Homebrew那已經7年前，對軟體業來講差不多是古代的事這七年間又更多CS畢業 or 非本科轉職進入的新人，為了取得超越平凡的薪資，他們心甘情願LC刷好刷滿，蠻殘酷的，後面排隊的優秀人材很多。現實不就這樣嗎？不願意刷就下去吧，adapt or die
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-28 01:37:00不懂行情？以為第一年進去會有150、200哦？笑屎
作者:
WWIII (東邪西毒)
2022-09-28 01:55:00這種公司 直接不面 價值觀不同
作者: hobnob (hobnob) 2022-09-28 02:19:00
我覺得您的狀況只是找到不適合的公司，我相信您值得更適合自己的環境
作者: GooseLover (凱因哈特利) 2022-09-28 02:38:00
你今天如果是DevOps專業那看的就是架構能力, Shell Script能力, 考算法到底有啥屁用XD
待過GG的都知道,2018年中到年尾是一個大分水嶺,在這期間
中或之前的,拿著鬼島112博士身分,進去後都是用嘴砲上班,在這之後進GG,鬼島112博士身分不能嘴砲了,一樣得下海當左岸俗稱的碼農,而你的主管是早你幾個月或早幾天進去的鬼島112博士.他們可以隨意羞辱你,還能打考績,你只能吞下
作者:
hegemon (hegemon)
2022-09-28 03:02:00GG滿三個月就可以參加分紅了好嗎？這波調薪上去新人起薪也沒以前低了..不懂行情真的不要出來丟臉
呵呵,嘴砲加每天別人都畢恭畢敬VS整天碼農,哪個行情好?愛說別人丟臉的,自己在丟臉呢~
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-28 03:34:00難怪你沒被錄取XDDDDDDDDD 看來能力跟態度都低於平均阿~抱怨考hard 結果你easy-medium的公司看來也沒錄取喔 我發現我昨天已經噓過了 XDDD
作者: superpandal 2022-09-28 03:40:00
看了樓上一堆只能推薦樓主也閉源 肯定是會有兩者兼具的人 但應該都不是通例 如樓上alihue所說都是時間 只是每個人投資自己的東西不同
作者:
Apache (阿帕契)
2022-09-28 03:44:00你對屁眼好有執著打錯 閉源
作者: superpandal 2022-09-28 03:45:00
對web來講寫的夠好 能打趴90%以上的系統就已經足夠至於求快求產出 只能說一堆專案屎山就是這麼來的 有看過哪個需要思考創造的不需要深思的也沒有什麼做產品的公司要你短時間就做出來至於閉源 因為我想樓主應該也是那種不是很容易展現自己的人 優點如果不能被看到那藏起來也可以 開源了別人履歷更好又不會感謝你 對很多不好意思說不好聽形容詞的人來講是這樣
作者: superpandal 2022-09-28 03:59:00
不是只有演算法才是寫code 你都可以花時間在非刷題非演算法上 而且目前來看很多公司就是對面講的面試造火箭入職鎖螺絲 很多時候更像是非我族類思維
非我族類思維 我覺得也沒不好，同族知識認知相近本來就比較好溝通合作
作者:
opencat (opencat)
2022-09-28 04:19:00恩 起碼可以判斷出情商不高的求職者?搞不好面試官覺得你履歷好看 所以考比較難的題目?
作者: superpandal 2022-09-28 05:03:00
那面試的時候就應該講清楚 或者人資直接找履歷上有寫leetcode的 也不用浪費時間人的情商有限 更多的是隱忍或者困在自己編織的世界溝通上上面也說過了 心理的牆不是單方面的
作者: ku399999 2022-09-28 05:39:00
太多東西混在一起講了 到底是考刷題不好 還是應該出適當的題目
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-28 05:40:00看來又碰觸到某人的心惹 XD
作者: ku399999 2022-09-28 05:40:00
又會刷實作經驗又足 能設計架構的大有人在要考hard最好是白板題 一起解能看的東西比較多
樓上別奢望了,GG裡一堆自己出的題目都解答不出來的主管~
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2022-09-28 06:29:00你怎麼不照造鏡子??人資找你你就去表示你程度就是這樣啊你一直說你程度好~結果人家一找你就跟XX一樣去面XD
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-09-28 06:41:00新人不過六萬，最好第一年就120，不夠你補？怎麼我學弟第一年才100左右GG IT第一年沒120的找h補
有博士學位職等不同,起薪不同,而且還有加給,會差滿多的.
作者: bboman (BBO) 2022-09-28 08:37:00
考hard有時候根本不期待你可以寫得出來，看你思考過程而已easy大家都會寫，你沒寫到完美就算寫出來也是掛
不上的原因很多 放寬心吧，刷不好也是有機會進去 都很難說
刷題就是類似篩選機制 簡單來說就是肯刷的跟未來實務表現可能正相關 打個比方 這個問題就好像 學測指考高分的一定是好醫生嗎 未來醫術一定高明嗎 只能說這類考試可能是成本最低篩選出適合人選的方法
作者: ken29228468 (阿威) 2022-09-29 16:30:00
刷題是不可能刷到主管缺的，考試也只是當個參考
考得比google簡單 所以你上google了沒 馬後炮大家都會
作者:
acgotaku (otaku)
2022-09-29 20:39:00非主管缺都要刷,但抖音阿里臉書G技術經理刷題還是第一關
你沒說錯啦 所以我現在都考IOI 哩扣那種題目沒什麼鑑別度
每個月都會有被刷題刷掉的人出來抱怨難到你解不出來可以要hint啊 溝通過程也是重要的吧
作者:
ritzen (Ritzen)
2022-10-01 05:53:00刷題要時間去刷，實務解決問題也要花時間去解。我覺得這是看人興趣，把時間跟力氣花在解決實務問題，還是刷題真的看個性。我到現在連leetcode 要去哪裡刷還不知道。
作者:
maypcc (The K)
2022-10-01 14:38:00這種邀約的面試都要先試探HR年薪符不符合預期吧...刷題還才120...其實你好像該好好過濾一下來邀約的公司 刷題目前沒個400以上真的不用面...不如去大M等一線ic廠刷題也有時間成本 搞半天領120...還不如去聊聊天就上的ic設計公司
給不起香蕉還考你hard的也不值得去吧 代表他不是想找人
作者:
arhtur945 (AnthonyBennet)
2022-10-02 21:00:00所以你要公佈題目了沒
作者:
rain2000 (heavy rain)
2022-10-03 22:25:00因為聊天進來的 雷包機率太高 會裝強的人太多了
作者:
qw99992 (雪彤雲)
2022-10-05 22:03:00北美Intern都考Medium to Hard了
作者:
Vick753 (彬彬)
2022-10-07 01:14:00為什麼你要去面120萬的公司
作者: Morris1028 (某 M) 2022-10-08 23:27:00
上古時代就刷了快五千題，現在看頂大碩士刷個幾百題來面試，細問細節後，就看得出來實務上是普普通通的居多。
作者:
rexyeah (ccccccc)
2022-10-12 16:53:00那你就去一間不會刷題的，憑你的實力輔佐，幹爆那些名氣大的公司，有志氣一點。
作者:
rexyeah (ccccccc)
2022-10-12 08:53:00那你就去一間不會刷題的，憑你的實力輔佐，幹爆那些名氣大的公司，有志氣一點。
作者: cathychg (凱西) 2022-11-02 10:43:00
通常要考研究所 或轉學考 才會刷體。。職場上比較少。。。不是沒有因為微積分也是一樣的 要算很多題目