本人為三年前端難民.
建議下次從老闆那接到活的時候
- 想一下為什麼要用這個技術，需要這個技術嗎？
- 有別的技術嗎？有比這個技術好？
個人覺得在不是技術大佬前去新創對生涯有害.
資深之所以為資深
是因為他們踩過夠多雷知道架構怎麼弄.
很多雷在初期可能也不是雷，規模大了或是時間久了才會爆炸.
但是Junior 沒親自踩過那個雷就看不到
而senior 一旦看過被技術債雷過，就不會再忽略了.
去大公司工作的好處
就是可以搜內部文件看別人怎麼被雷，
自己不用被雷看看文章就可以變senior
另外沒事可以多看點後端的code
這樣哪天還可以順便幹一下後端的爛code
或是code 掛了怎麼不讓他們甩鍋
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-12-17 22:51:00前後都加空格比後面加一個好看 個人想法
作者:
unixxxx (皓皓)
2022-12-17 22:55:00沒有最好的架構 只有最適合的架構
作者:
qwe70302 (為何一到90分就會輸)
2022-12-18 01:19:00新創也有新創的優勢，扁平化的組織和那種做產品的氛圍都挺不錯，當然技術債也多
作者:
sharek (...)
2022-12-18 08:47:00在大公司常常也只會是小螺絲釘，真的要有你說的大佬出來開示或者有系統的文件也是看人看團隊
作者: s06yji3 (阿南) 2022-12-18 11:50:00
也不用到大佬。通常project owner或team leader決定就好了。
作者: dnabossking (少狂) 2022-12-18 13:48:00
直接關掉preCommit 連問都不用問
作者:
bill1992 (我是魔法的蹤跡)
2022-12-19 22:08:00這篇講的不錯 新創待過真的沒成長 當然不排除自己的問題