年前在找工作，到今天為止剩兩個決定
背景的話
之前是在科技業(寶寶)，待了十年
月薪接近80K(一年約15~20個月)
因為家庭因素離職了
後續就想找一個
符合自己興趣(寫程式)，又能兼顧小朋友跟家庭的工作
一開始就預期不會有之前在寶寶的薪資
鎖定資深工程師，不用負責管理跟簡報
也希望工作內容是之前的開發經驗可以無縫接軌的
大概從十二月中開始面試
目前就是在兩家公司做選擇，要跟大家請益一下
1.
醫療新創，成立約八年，做運動穿戴
月薪
85K，加獎金大約14~15個月
工作內容
負責ios app開發
因為有獲利壓力，所以一進去大概三個月內要做完一個產品
目前就是我跟另外一個準備要進去的人負責寫app(進度0)
交通時間
開車單程約35分(所以扣掉停車費 & 油資大概只剩80K)
2.
公家機關底下的電支app
月薪
65K，保障14個月，獎金另計
工作內容
負責卡片電子支付app的維護
看完狀況，以目前的能力來看，應該就是一個準時工作，壓力不大的工作
主管也說就是沒什麼加班
而最吸引人的是...
因為就住在旁邊，坐公車只要10分鐘
天氣好騎ubike大概10分鐘內吧
作者: keyboard56 (奇伯) 2023-01-13 16:29:00
你的初衷不就是兼顧小朋和家庭，2除了薪資都勝利，要考量的事薪水少這20對你生活品質是否有影響？
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-01-13 16:41:00先去 2 輕鬆過 以後再跳更爽更多錢的
作者:
minikai (一肚子拐)
2023-01-13 16:45:00怎麼看都是2
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-01-13 16:45:00或是跟 1 喊 120 吧
2可以升職和調薪吧...工作真的要選近的~相信我...
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2023-01-13 16:56:00小孩子一下就長大了，不同階段能陪伴的時光都要儘量珍惜。
作者:
hegemon (hegemon)
2023-01-13 16:59:001成立了8年還有資金壓力？不要忘記現在是貨幣緊縮的時候，沒有賺錢的新創募資能力都會大受打擊.
推2，下份工作跳槽對職涯長期發展更有利。越好的工作越能兼顧薪水和生活品質
作者:
Matz (妹妹C吸)
2023-01-13 17:17:00去鴻海第一年150沒問題
作者: t64141 (榕樹) 2023-01-13 17:30:00
選二的話太太是嘴上念念還是會真心不爽?
作者:
buyfood (buyfood)
2023-01-13 18:41:001應該是畫餅騙人進去救火，流動率超高的那種新創吧...
作者:
testPtt (測試)
2023-01-13 19:09:001除非你能主導整個專案不然改來改去3個月一定不夠
作者:
minikai (一肚子拐)
2023-01-13 19:29:00還請樓上推薦欸
作者:
usttsu (拳霸愛好者)
2023-01-13 20:07:00街口妹子很多，搭電梯 進出7，8樓都是很會穿衣的妹子去2 ，再努力刷題進街口？
作者:
now99 (陳在天)
2023-01-13 20:58:00悠遊卡/一卡通應該很穩
我覺得好好跟太太聊一下吧？現在男主內的狀況也滿常見的了，基本上2就是讓你可以多一點時間顧家，除非另一半真的很介意那20，不然應該是溝通就可以解決的（只要讓太太相信你是真的會把多餘的時間拿來顧家庭小孩）
作者:
touurtn (vv)
2023-01-13 23:20:00其實還有人脈問題 我待過的爽單位 都是一個拉一個主管都希望你能帶認識的進來所以單位四大都會同性生殖組成台大幫 交大幫之類的
作者:
punkmetal (kiwiberry好妙)
2023-01-14 08:40:002 需要救火的新創忙起來不會有時間顧孩子
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2023-01-14 10:00:00別做醫療，醫療產業很封閉，很難賺錢。
作者: justaID (快樂崇拜) 2023-01-14 10:13:00
怎麼看都2大勝，通勤、WLB、原po興趣、長期穩定性，20萬差距雖然不算少，但看起來不值得cover以上優點，也覺得原po心裡已經有答案，但卡在太太想法？一般而言薪水不會越換越少沒錯，但那個前提是同產業延續經歷，換產業尤其是科技業換純軟，本來就有短期降薪的風險，原po也知道，但圖的就是原本產業作息給不了你的，建議原po和太太好好溝通人容易被短期帳面數字迷惑，但原po有家庭了，看的應該會是未來至少五到十年的路而不是眼前的一年20萬
作者:
hakosaki (hakosaki)
2023-01-14 10:19:002 然後剩下的時間陪陪孩子
作者: justaID (快樂崇拜) 2023-01-14 10:26:00
為了錢的話不如留在原職*原產業，沒注意到原po已離職
如果你算年輕又沒有經濟負擔，那去2體驗一兩年看自己適合與否也可以吧而且科技業在提升生活品質的前提下，越換越少是常態吧
作者:
Csongs (西歌)
2023-01-14 13:27:00醫療的創新是什麼猶豫就是錢少吧
作者:
XJHYJia (科舉重人)
2023-01-14 14:18:00等等，趨勢新人就這個價錢了，不用待10年吧
趨勢新人最好有那麼高 幾年前碩畢55-60K*14 整包不到80就算近年因人才競爭激烈薪資有調 但感覺也沒到120 笑死
作者: sssh9300662 (煩惱) 2023-01-14 15:07:00
軟體版是不是一堆聽強者我朋友講啊？趨勢新人120，老闆願意你當董事會聖人啊
作者:
lej (認真就輸了XD)
2023-01-14 17:03:00選2 小孩子還小 距離近 至少臨時有需要接小孩或照顧時方便
作者:
spjay1 (Josh)
2023-01-14 17:14:00看到 1 就想到以前也有間新創做到掰掰惹
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2023-01-14 22:02:00八年新創有資金壓力...?
作者:
popcool (我不懂)
2023-01-15 00:20:00你待科技業十年如果本來不是寫App的話，那1這間公司找你進去就是在亂搞，從0開始的app底很重要，找新手進去又要這麼短時間生demo那很顯然這間公司完全沒sense，你選1絕對無法長久
作者:
qq1217 (...)
2023-01-15 12:48:00我選二，一樣有育兒需求，早早放棄職涯發展，已窩在公家機關底下了
作者:
rondoya (書宇)
2023-01-15 22:24:00才20萬壓力少那麼多肯定選2
作者:
WWIII (東邪西毒)
2023-01-16 00:52:00有家庭推2啦 穩健第一
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-01-16 08:04:00選二，然後有空閒搞side hustle，開發收入來源。
作者:
seedli (帶骨的火腿)
2023-01-16 15:43:00可以再找找因為2跟現在的收入差蠻大的，若選2我覺得可能會有點落差感
作者:
skitty (aki)
2023-01-17 14:52:00可以問1到底是哪間嗎
作者:
hotbeat (hotbeat)
2023-01-18 19:28:00越換越低完全不建議65一堆新鮮人都屌打了建議重新找