感謝各位前輩的熱心建議，最後決定選2，後來還好也有找到不到2萬的房子可以租。
本版真的溫暖QQ
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-背景-
大家好，目前34y，私大醫學背景，去年從中壢T班的JAVA課程結訓，
第一份工作因為工作內容與人力市場上的普遍要求徵才技能差了十萬八千里，
只待了5個月，自認現在還是新手。
期望未來工作是有累積性並且可以當作未來求職時提高身價的籌碼，
所以希望各位前輩可以不吝給予建議，感激不盡。
目前手上有拿到三個offer做選擇
N=40K
1.
工作地點: 台北
公司：駐點性質，客戶以金融業為主。
工作內容: 後端為java常用framework，另外也會用到前端的Vue，以維護舊專案為主。
薪資: N*13。
福利：勞健保，有跟巨匠合作，上課進修公司出錢。
開銷：需養老婆，目前預計租在駐點公司附近，房租約22K。
個人想法: 有上網路查該公司的駐點目前幾乎不加班，但是不知道駐點的生態，
也有點擔心駐點會不會學不到東西，反而要靠下班後的自學來點技能。
2.
工作地點: 新北
公司：專案開發性質，客戶以金融業為主。
工作內容: 公司用spring boot進行專案開發，已經有標準套餐，
基本上就靠標準套餐再依照客戶需求進行客製。
純後端，還會碰到需求分析、UML、資料庫設計。
薪資: N*13。
開銷：需養老婆，目前預計租在公司附近，房租約20K。
個人想法: 網路查還常需要加班，但是不確定是否比專案維護可以學得到更多的東西。
3.
工作地點: 遠端
公司：專案開發性質，客戶以國外電商為主。
工作內容: 公司使用SAP hybris (非SAP 的 ERP)，搭配spring boot進行專案開發，
會使用docker與其他微服務技術，進去後會先training 1個月SAP的知識，
三個月後進行任用考核，不過就掰掰。
薪資：(N - 5K )*12，正式任用後每月考核，依據考核結果決定這個月的薪水多寡。
如有取得SAP證照或是其他公司所需證照，再加薪；
年終是看考核跟年資下去計算。
福利：三節5000，上課進修都有補助。
開銷：需養老婆，但是房租僅16K且不用通勤。
個人想法: 雖然是遠端節省時間與金錢，但是蠻擔心遠端對於新人來說，
要討論或要請教同事時，其實沒那麼友善。
也擔心SAP這塊點完了技能後才發現對未來轉換跑道沒有助益，
不知道有沒有前輩可以解惑一下。