Hi 各位好
想請問各位在跨國求職時要小心什麼詐騙手法嗎？
小弟有遇過以下狀況：
1. 印度人要約面試 時間到了不上線
2. 突然寄信或LinkedIn 要招募
看信件後面的domain搜尋 在東歐或是印度都有 官網 看起來像是Wordpress 公版
在這種會被賣到柬埔寨的時代 工程師們要小心什麼呢？
謝謝

幾乎沒辦法. 除非有當地人幫你事實查核.其他方法都只能減少機率 不能完全避免第一個手段是 身分 每個國家都會有工簽 這種東西所以公司說明的工簽辦理方式 是否符合當地法律一致如果不用工簽 那很有可能就是打黑工(旅遊簽進)既然是旅遊簽進.該國家就會視工作者是遊客 用遊客的法律如果遠端 那麼就接近合約接案 在台灣沒有公司可被法律監督台灣政府當然無法保障勞動權 自然沒有甚麼退休金 勞保年資

你失去了什麼？

一種折衷的方式是 雇用公司在國外 國內用派遣公司給勞健保第二個手段是付款方式 如何保證對方付款自己能順利收錢越有問題的公司在這裡會越含糊. (因為還沒到付款就割韭菜)正派公司就會仔細說明他們怎麼付款(而符合當地法規)而且幾乎不會有轉圜空間(因為對當地公司來說這是沒得逃的)那一批去杜拜跟馬爾它的博彩公司付美金現鈔跟虛擬幣就很明顯不是正派公司 只是在那邊辦公而已

推樓上

看到東歐或是印度老先提高警覺，準確度很高

很簡單，只聯絡知名大公司的HR就沒這些問題了。

移民去沒有人口販運的國家，誰叫你一定要留在人口販運臺灣國

DrTech 這不是正解 仿一個google網站對詐騙集團太容易它可以說這個國家的google辦公室還在建立中所以獨立招人求職者求職若渴 不可能會有意識地 "避開" 職缺網友用 "已有工作"的思考模式去揣摩求職者的困境很容易忽視求職者的困境帶來的思考模式

遇到都是中國女生頭像、跟你噓寒問暖那種然後隔天他們就被Ban了

至少先看看公司的註冊資料

樓樓上說得對 一看就覺得是詐騙 而且有些名字照片經歷很反常

不要急著找工作，戰線拉長