另一個觀察是說 有一些新創的創辦人和高層主管
本身實力不堅強就算了 又很會利用公司資源幫自己包裝
拿公費到處玩 EMBA 歐美日馬拉松 遊艇 輕航機等樣樣來
下面的人剛開始被蒙在鼓裡 了解真相之後多半想吐
請問這類公司倒閉後 創辦人出路會如何？
※ 引述《waper (VanDijk)》之銘言：
: 如題
: 新創小公司失敗以後 各個職能的出路和加分/扣分程度是怎樣哪？
: 我的意思是這對人重新找工作的影響是怎樣？
: RD
: PM/Sales
: Manager
: 應該影響不太相同 RD反正只要有練到功 年紀不會太老應該影響很小
: PM/Sales Manager（純管理那種）好像可以拿來說嘴的東西就少很多
: 是這樣嗎？

這種等級不用別人替他擔心人家有本事靠關係靠一張嘴爽一輩子

這爽歪歪，作什麼都可以

只要夠會包裝 下一個投資人就會相信他.需求與供給 這世界上絕對不缺有錢的外行人

推推文

當然是繼續爽呀，沒看到那個一滴血體檢的那個女的現在又開始搞新創業了

有沒有聽過: 連續創業家 ?

會包裝就是種軟實力

有八卦就直接說吧（？

您就直說吧

真本事啊

這才是人才，用嘴巴就能圈錢

到底想爆哪家的料就快爆吧 這樣擠牙膏看不懂到底想要什麼

早就盆滿波滿創下一間

會開下一家公司賺取融資 你不爽可以直說

惡血不是已經進去關了嗎 什麼新創業？根據我的側寫 原po就是個rd 然後被新創過爽爽的高層惡搞 但這間公司又經營得不怎麼樣 原po希望他們的下場很慘 但自己身為rd又不被影響 結案

有實力這樣搞你替他擔心做啥

你得接受圈錢也是種職業，用新創人設建立起的獲利模式新創就是這樣啊，認真想做又能做出來的少之又少開公司就是為了獲利，新創就是公司的種類，不代表比較神聖

投資有賺有賠 賺錢你會出來講話？不甘心自己下去做啦被惡搞就跳槽 RD滿地工作大家跪著求你做耶

創辦人其實最重要的能力是募資...能力反而是其次