標題不是在辱罵, 是公司名稱
黑特 高雄 愛吠的狗娛樂股份有限公司
事情過了一晚, 我早上醒來還是不爽
明明是面試正職後端工程師, 面試之前還反覆確認過
是不是 派遣, 駐點, 外包, 約聘的性質
CEO 甚至事前就講明, 薪資不會有加班費項目
(看來南部沒有加班費, 老闆是台大電信所博士, 果然很精打細算
我也接受了, 想說當作挑戰, 跟新創一起奮鬥
結果最後給我約聘職缺
線上面試+前往他們的台北辦公室+找公司過往紀錄
是不是浪費求職者的時間很好玩?
要找約聘就提早說
我知道是約聘的話, 根本不會去面試
找公司過往紀錄的時候
就有人提醒我說
"""
搖醒你，反正去了就是耽誤自己的前途，話點到為止
人流動率太高 你待的部門 第一批厲害的員工都離職
人都當免洗人力用
"""
還有其他黑料, 我沒親身經歷
不便說明更多驚心動魄敘述
我抱持不要完全相信網路謠言
多次和公司確認網路所說的情況
對方約我第2次線上面談, 非常會說話, 我心動了
我心想應該不會有 "免洗人力的情況"
所以我接受 offer
結果就是約聘... wtf
最後我回信說, 如果維持約聘性質, 我要婉拒這次工作機會
CEO 回覆
"""
關於這個職缺的確是以尋求正職合作夥伴為主要考量的沒錯，
只是坦白說，礙於雙方推進合作的進度，並不如我原先的預期，
這也讓我個人有所猶豫，但由於非常肯定您的技術能量，
所以還是希望延攬您加入團隊，
因此才決定透過此三個月期的短聘合約
來加速合作進程、減少雙方的顧慮，與作業成本。
"""
我沒看到任何方案
有減少雙方的顧慮, 只看到減少 CEO 的疑慮
我現在就認定對方一開始就打算找約聘
如果接受約聘, 3個月後案子結束
最後一腳踢開, 我還不是只能吞下去
用人不疑, 疑人不用
我寧願被說文化不合, 直接婉拒我
需要技術人才, 但擔心候選人有問題
公司怕遇到雷, 改約聘試用期吧, 讚!
offer確認階段, 我問對方很多問題
這職缺是獵頭幫忙牽線
可能是我問題太多了
公司還透過獵頭表示了以下說法
"""
對方也坦白的說他們是新創積極成長的階段,
如果沒有勇氣試誤、磨合的話，可能這個人格特質不會適合他們。
"""
公司希望找個有勇氣試誤並且完全相信公司的員工
那 CEO 自己呢?
最後給offer才說這是約聘缺, 浪費彼此時間!? 加班費也沒有唷
如果有人說, 約聘沒什麼不好
到時候再改合約就可以
建議看看這篇dcard文章
* 趨勢科技約聘工作心得-給我再多錢都不要再當約聘
https://reurl.cc/6Q0g0r
對我來說, 在台灣
大部分的約聘就是沒有能力 逼不得已
才會接受的職缺
當然有少數約聘職缺, 高手也會去
高手有其他打算, 不在我的討論範圍
希望高手不要跟我普通人
探討約聘到底好不好
我沒有羞辱高手的意思
只覺得自己被羞辱, 有感而發文
主要不開心的點
1. 80% (假裝正職, 浪費時間
2. 20% (我個人心理問題過不去
約聘就是狗在去的，無爭議但如果是FANNG的約聘，我：汪汪汪*FAANG
作者:
NDark (溺於黑暗)
2023-09-24 11:24:00給推
作者:
Suleika (Suleika)
2023-09-24 11:24:00有寫名就給推
作者: ppppman (4pman) 2023-09-24 11:24:00
可能之前請過很雷的或者某專案急缺人救火吧，透過獵頭回覆那段超好笑 很多新創很愛說的幹話 你不適合新創特質 就是不知道怎麼回 一種常見很爛的回覆 也可以適用CEO
作者:
peter98 (新兵)
2023-09-24 11:27:00你不會嗆他: 你們公司也沒有勇氣試誤阿 不適合新創
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2023-09-24 11:29:00有公司名給推
作者:
AxelGod (Axel)
2023-09-24 11:32:00台灣老闆日常
作者:
mathrew (Joey)
2023-09-24 11:35:00公司名稱都告訴你了，只能幫你QQ
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-09-24 11:52:00趕快放下找下間
能加新創欸，你要體諒我們沒本錢試錯沒本錢請到不適合的花那資遣才只能委屈求職者，掛羊頭賣狗肉找約聘
作者:
pacino (carry me)
2023-09-24 12:03:00不要用學歷評價人品，我看過不少頂大碩博很低級的。
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 12:37:00有名字跟推，我找工作時也有看過這間，但好險沒投；另外目前為止已經有投遞將近80間都沒重覆的公司，只有6間通知面試，僅面試而已～ 高雄啊，呵呵
作者:
brucetu (sec)
2023-09-24 12:47:00你就只是遇到一個亂搞的爛公司，倒是不必覺得被羞辱反正不管多強的人去他們都只打算給約聘
作者:
IntelNNP (英特爾NNP)
2023-09-24 13:03:00一大群鬼島112出來的人,老早就爛到掉渣,找工作要先打聽,
高雄本來就沒啥可以挑的，好公司真的不多給的薪資水平也是普普，跟全聯小七差不多
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 13:06:00淚推樓上
作者:
IntelNNP (英特爾NNP)
2023-09-24 13:07:00時代在進步,鬼島112不管龜蹲裡面,行走外面,一大堆牙敗的
作者:
testPtt (測試)
2023-09-24 14:09:00不知道菇狗有沒有約聘 反正都是狗
作者: a38498987911 (樺神駕到) 2023-09-24 14:13:00
離職員工的話要聽
作者: hobnob (hobnob) 2023-09-24 14:13:00
怕
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2023-09-24 14:23:00三線糞公司
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 15:14:00約聘有差嗎？正職也是隨時可以裁員
作者:
wuyiulin (龍破壞劍士-巴斯達布雷達)
2023-09-24 15:55:00分享給推，有公司名更給推！
作者:
hegemon (hegemon)
2023-09-24 16:08:00SAP短期的高手一個小時可以到上百甚至上千歐元，那種約僱可以去，其他就算了
新創特質=免費好凹新創沒錢就是要給技術股讓人家成為一份子好嗎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-09-24 16:12:00老闆可能是北部的狗 不要侮辱我們南部
作者: hao134 (hao2526) 2023-09-24 16:26:00
以我在高雄面試的經驗，我覺得不是困難模式，而是地獄模式
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 16:36:00福利都是小錢吧，有什麼比較貴的福利嗎？
作者:
shieldsky (Gray wolf)
2023-09-24 17:47:00警世文，感謝分享
作者: yoyoyolin (吳志和) 2023-09-24 18:05:00
這年頭還有公司在104上薪水開年薪百萬以上，實際去面試發現根本給不了那麼高。主管貌似想用8x萬/9x萬雇人。整個就是騙人去面試，雇主想碰碰運氣用少點錢找有經驗的工程師。
作者:
bxc (中年魯蛇聯盟)
2023-09-24 18:19:00小公司很恐怖 最近的感想
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 18:30:00高雄近期的新創公司，萃思科技；至於鼎盛佳科技跟和曜科技，是由母公司另外創立出來負責軟體開發，不曉得算不算新創
作者:
frozen (frozen)
2023-09-24 19:17:00推
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2023-09-24 20:05:00感謝。就是要有這種發文，台灣的公司才會進步抱歉按錯了，我是要推文的
作者:
Csongs (西歌)
2023-09-24 20:07:00有公司名給推
作者: s06yji3 (阿南) 2023-09-24 20:09:00
Nice
作者: justaID (快樂崇拜) 2023-09-24 20:43:00
有公司名和過程分享給推
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 20:49:00如果正職三個月資遣，差在哪？失業補助？
作者:
ppc ( )
2023-09-24 20:49:00不是南部 是中南部謝謝
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2023-09-24 21:06:00這CEO的回覆有幹話到
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2023-09-24 21:15:00顯然是功德系出生的ceo
作者: z56562337 2023-09-24 21:18:00
有名字推
作者: justaID (快樂崇拜) 2023-09-24 21:29:00
ceo回覆那一段真的超官腔
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2023-09-24 21:53:00
二樓XD
作者: superpandal 2023-09-24 22:04:00
沒去還好 一去不得了
作者: haobmbm (豪hao) 2023-09-24 23:10:00
推推
作者: safe (safe) 2023-09-24 23:30:00
吃瓜
作者: LincolnBoy 2023-09-24 23:33:00
lol 這公司名厲害了
作者: hevin820412 (奶油) 2023-09-25 00:15:00
推推
作者:
gametv (期待著今天)
2023-09-25 00:23:00推推
作者: zo4j4 (happiness) 2023-09-25 02:41:00
dcard po完 po ptt 是有沒有折磨怒？工作再找就好了嘛
作者:
molopo (mmm)
2023-09-25 06:53:00推約聘可以 但先講好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-09-25 07:52:00如果一開始就明說是full time role還是contract role，那還好，只是願者上钩而已，不過一開始說是full time等正式on board後卻說是contract role，那麼像這樣浪費別人時間的公司被name and shame只是剛好而已，
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2023-09-25 08:19:00這種就是浪費人時間，你生氣本來就很正常
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2023-09-25 08:55:00說個笑話，台大電信所博士畢業公司名稱取這樣，不覺得好笑嗎
作者: yamagishi (山岸刑務官) 2023-09-25 09:14:00
FAANG的約聘，薪水也沒有FAANG等級，我是覺得不用吠
直接跟你說不錄用 v.s. 要約聘才錄用 你會覺得後者比較看不起你嗎? 純粹好奇
作者:
lwecloud (CloudEX)
2023-09-25 10:04:00誠信問題，不錄用原因有千百種，欺騙就沒什麼好說不賣牛排 v.s. 要付錢時才跟你說這是豬排
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2023-09-25 10:11:00拐人還一堆543，當上了一課吧
作者: Underpants 2023-09-25 10:14:00
有給名字給個推
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2023-09-25 12:04:00這是我第N次聽到新創把沒錢沒人這件事講成特質了 lol啊 你回文講什麼有的人跟你說好公司難找那一段 不用理他冷靜點看看對方用上多少“合理假設”來達成批判你這件事而且你在意的核心是正職變約聘的欺瞞行為這叫基本 不是“好”不覺得這種審視你和審視公司的方式 雙標至極嗎？講白了 這就資方HR版本的PUA會聽信不是你技術面弱 是腦波弱 看久就知道這老招了
原Po在意的就是欺騙而已跟他扯其他的超莫名其妙原Po條件要是真不到正職刷掉就好了
作者:
yuinami (yuinami)
2023-09-25 12:46:00這種浪費人時間的公司真的很可惡
作者: ariesfanng (Aries) 2023-09-25 13:23:00
有公司名給推
作者:
fj520 (fj520)
2023-09-25 13:24:00有公司名給推 我有看到這缺原本也想投 先謝謝掃雷
作者: Atia1995 (Atia1995) 2023-09-25 13:44:00
推個，又是一間用話術嘗試凹人的公司
作者: rereterry (rereterry) 2023-09-25 14:36:00
有名字給推
作者:
rant (拎杯老江湖)
2023-09-25 16:11:00什麼奇怪的公司
作者:
dtrrcae (chin)
2023-09-25 17:00:00約聘本來就很爛 通常有能力的都不會考慮的
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2023-09-25 19:35:00推
高雄好公司不是只有日月光跟未來可能有的台積電？其他都是垃圾
作者:
jackflu (jackflu)
2023-09-25 20:05:00有公司名給推
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2023-09-25 20:08:00光聽名字就覺得很雷XD
作者:
popcool (我不懂)
2023-09-25 22:07:00太菜了，看網站介紹就知道是雷
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-09-25 22:15:00可能會沒錢了吧w快
作者:
EKman (攻略)
2023-09-25 22:39:00加速合作就給兩倍薪水啊，約聘三小太雷的獵人頭你要先淘汰掉，連談都不用談
作者:
bon1254 (bon1254)
2023-09-26 02:05:00這間問題很多，從上到下都是
作者: internetms52 (Oaide) 2023-09-26 07:10:00
踩雷推
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-09-26 07:54:00好奇公司的英文名稱是啥？猜想TA先起了英文公司名，結果在公司登記時被要求中文名，想不出更好的中文名，只好從英文名下手。
英文喔? barking dog啊 直譯Barking Dog Technology INC.
作者:
sowulo ( )
2023-09-26 10:40:00你回文提到的人超呵 有禮貌就可以騙人浪費時間喔
作者:
sssyoyo (柚子)
2023-09-26 14:41:00所以這是做甚麼的公司會取名叫愛吠的狗
作者:
erspicu (.)
2023-09-26 21:10:00大家幫忙集氣一下
作者:
Leeber 2023-09-26 21:20:00推
作者:
Lin25K (近五成考生低於均標)
2023-09-26 21:38:00愛說謊的狗
作者: hao134 (hao2526) 2023-09-26 21:40:00
推
作者: jiujibye (978) 2023-09-27 00:18:00
拍拍你
作者: MonyemLi (life) 2023-09-27 10:16:00
對他們來說會有正值跟約聘，台灣解雇成本不大，可以這麼玩。
作者:
cjtv (小當家)
2023-09-27 13:33:00在台灣找工作真的可怕
紅明顯 但國外的約聘一般來說還算不錯 一般而言可以爭取更高的薪資
作者: gigi50824 (Sarchimonde) 2023-09-27 16:11:00
有寫名推爆
作者: jack931018 (jack931018) 2023-09-27 17:42:00
推
我之前也遇過 給了一個羞辱人的薪水 還不如無聲卡就好台灣公司就是這樣 不尊重人
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2023-09-27 22:56:00記得現在約聘派遣不只能直接跟用人公司面試喔！一定要透過派遣公司！小心觸法我是說公司直接用人公司面試都一定是正職錄用才對真的很不爽，要不去檢舉吧！我這邊是說面試者台北市應該有很用力執行勞基法，就檢舉阿！畢竟有台北辦公室
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2023-09-27 23:23:00謝謝原PO理性與勇敢的回應，很棒。
作者:
aikopake (money)
2023-09-28 07:21:00推，真的很浪費時間
作者: ha878787 (==) 2023-09-28 09:08:00
勇敢站出來發聲給推
作者: f41101 (天天才) 2023-09-28 10:12:00
我怎覺得獵頭鍋也不小
作者: shibin (喜餅) 2023-09-28 10:18:00
推勇氣分享
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2023-09-29 14:06:00勞基法第17-1條：1要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。
作者: wade2432 (wade2432) 2023-10-01 12:03:00
有給公司名字給推
作者: bizer (bizer) 2023-10-02 22:32:00
公司名字亂取跟台大博士老闆，你這敢加入我也是呵呵
推，台商老闆都自以為是外商，想要便宜人力，我建議自己做，不然那麼多人去世界排名的外商是假的嗎？
作者:
LeoPan (晴天)
2023-10-08 11:13:00等過陣子風頭過了，這間公司又會繼續上架人力銀行開始招募 呵呵
作者: alex780312 (Alex) 2023-10-31 10:40:00
FANNG的約聘真的不好別亂吠