本人是今年剛轉職的後端工程師，一畢業之後在一家小公司任職
當初面試時就知道即將加入的是一個小團隊，也被告知主要會做的是偏向DevOps的工作（也是我有興趣的，因此才決定加入）
主管說偶爾人手不夠時會需要我加入開發，但時間一定很少叫我不用擔心
公司預計要導入容器化技術，而這個東西全部由我來負責，其他同事對這塊根本不熟，所以基本上都是我自己上網查資料，把東西搞出來，順便還要教團隊其他成員這個技術在做什麼
團隊給我的感覺是，運維的部份有做就好，做得怎麼樣他們不在意，但又不想花錢找資深人員（甚至不願意找另一個運維人員），所以找了我這個初階工程師來應付這些事
除此之外，原本一進來被告知不會碰到太多開發，結果還是被塞了一堆bug 的ticket ，也被告知要一起開發即將上線的新系統
這樣的下場就是加班。曾經和主管溝通過，他說會再調配人力，結果下場就是兩三週以後這些被我推掉的事又回到我手上，時程變更緊。
以上打得太落落長了，但主要是想請教大家，以一個初階工程師來說，這間公司待著會對職涯有幫助嗎？
這間公司的優點有：
1. 可以從0學到非常多東西，且都是自己從0開始架設的
缺點有：
1. 基本上東西都是自己查找的，公司產品規模也很小
2. 開發運維都要做，因為公司不在意運維，真正要做的事情反而學的不精，都在做一堆雜?
以上，真的很害怕在這間公司待著會沒辦法成長，但也會懷疑自己是不是太玻璃心

你都說可以學很多東西了，怎麼會沒有成長？重點還是薪水怎樣吧？沒有被同事主管捅爆，我覺得都還好

學到東西不就是成長 啊 你是說錢吧 錢的問題 一律塊陶然後有時候自己吸收的東西不一定是好的 去面面看外面公司鑑定一下自己到底是不是有學到你所謂的東西

何擋掉過份的要求 要不然撐不久

所以先找找看有沒有外面的公司要你 你才有要不要繼續待下去的選項

轉職有80算蠻厲害了吧

好多QQ

你自己想當rd還是devops要想清楚耶

你不是學會docker了嗎？

薪水領80那就使命必達阿,還上來問幹嘛?

每年固定排時間，出去面試出去繞繞（不管自己有沒有想要跳），再回來想你自己問的問題.你自己就會有答案了

兩個問題 1. 公司系統夠大能碰到真正的難題嗎？2.除了自己google外公司有提供資源讓你接觸到業界最佳實務可以學習嗎？ 如果都沒有…那你該好好思考這份工作對你後續跳槽能帶來什麼價值

轉職80怎麼辦到的？

這些都不是重點，你有更好的地方可以去嗎？有就去，沒有就忍，就這麼簡單

開發運維都熟的話很猛吧。

學到東西就跳槽呀

你說的兩項缺點在我來看，根本都不是缺點。1. 東西要自己查，每間公司都這樣。產品規模小，你都做得看起都沒什麼心得了，產品規模大只會更亂。2.公司不在意Ops你幹嘛在意…

建議維運也作，開發工作也不要排斥，這樣就會學到從0開始到產品上線整個經驗如果在乎薪水跟工作內容要等值，就直接換工作了，不過在我看來你這工作是新手練功好地方說實在，維運就是個長期沒有價值，不是不重要，但是個梯子角色

學到外面用不到的東西也是學東西 看你需求

有好offer就跳啊

有機會肯定是跳過去分工明確錢多事少的地方…我公司RD沒你的事就是去逛百貨跟吃下午茶，找的到人就行

做這行不要太期待有高人手把手的帶你 在這個大AI時代自己邊做邊學 產品規模也不大 主管又給很大的自由 聽起來對新人很友善啊 當然工時的部分真的很在意就沒辦法

DevOps 其實技術含量很高，很多東西可以學，對系統不熟也做不好，不過要怎麼在一間不重視 DevOps 的公司讓老闆和團隊認可你做的事情就比較難了。

如果有人帶一定好，沒有出事要負責

有這種想法就把自己放回到人力市場重新審視自己的價值吧

可以從0開始學己經很好了，而且還可以學的很多公司開的薪水也不差啊

話說你年薪比我高 不過我週工時估下來大概只有2小時其他時間都在… 看你追求的是什麼

不爽就離職

幾年前 DevOps 這個詞還不普遍的時候，也都是RD全包。只是因為事情太多才拆出來。小公司的話多的是RD兼維運至少你們公司還有想找一個 DevOps

老實說台灣公司的DevOps很多都亂搞 你去大公司也不一定比你現在學的正確 不如看錢就好 要學技術可能去社群多看看

devops 瑣碎無聊又沒成就感 拆出去給別人做就好 RD還是比較有價值的

主管無能

不滿意就是準備跳，朝如何讓履歷豐富的角度來決定你現在該做的事情，然後設一個目標，目標達成後開始投

認真問 轉職仔年薪80很猛嗎...?

我前職也是類似狀況，我什麼都自己摸索，前期做算法整合，後期做後端，要成長就是看自己怎麼摸滾帶爬。後來我帶著一身自學的技術離開，新職月薪為前職約1.5倍

我感覺學了很多東西啊,XD

第一年就80會不會太多

1樓精闢,這種抱怨學不到東西都是錢拿太少

都領到80覺得最好是應該的 搞不定也該想辦法搞定