RT, 小弟自幼單耳停損，雖不造成工作太大的影響，但也怕面試官會在意。通常有這狀況要如實告知，還是表現像個正常人就好？
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2024-06-02 15:34:00廢話，都有缺陷了還不多博取點同情
作者:
NDark (溺於黑暗)
2024-06-02 16:00:00外商超愛直接賺到政府補助
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2024-06-02 16:07:00以前有二級主管是色盲有同事報告時說「那條紅線….」，主管就自嘲說哪條？
作者:
shieldsky (Gray wolf)
2024-06-02 16:21:00不用特別提，既然不太影響工作，那為什麼要提呢？
作者: Keatonzeus (反毒里長布加拉提) 2024-06-02 16:58:00
直接淘汰 不說你也不知道
雖不造成太大影響 不就還是有影響 什麼影響講清楚就好
我也是一邊聽力很差，既然日常生活跟工作不影響，我就不會特別說
個人在外商當小主管 不在意 只要東西有做好就好(責任制)台商不確定 沒待過
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2024-06-02 20:18:00去弄個手冊吧
作者:
su9958 (su9958)
2024-06-02 21:01:00錄取後體檢結果也是會被知道 何不由你親口告知
作者: zonppp (冷涼卡好) 2024-06-02 21:30:00
小公司不一定會有體檢
作者: scaft91008 2024-06-03 10:07:00
要兩耳都有點問題才能申請手冊，單耳沒辦法
Disability刷10題可以直接去面Google，HR會好好利用你打廣告，不行的話在加LGBT，直接身分拉滿
作者:
kirin021 (kirin)
2024-06-03 11:51:00軟體又不是靠聽力開發的，想講就講吧
作者: aa06697 (todo se andarà) 2024-06-03 12:58:00
外商很看重D&I 認真說你這個也不太影響工作 根本是加分
作者: ghgn 2024-06-03 15:40:00
講啊 有領殘障手冊又不影響工作其實是加分
作者: jackhsien (jack) 2024-06-03 17:07:00
如果不影響工作溝通 沒必要面試提啊
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2024-06-03 17:19:00不影響工作狀況下滿多公司不會在意 重點是你要有能力如果在學時面對一般人都沒問題 那你不用太擔心這些刷題練英文還比較實際
作者:
CYHyen (CYHyen)
2024-06-03 17:23:00工作能力沒問題反而是加分吧
作者:
Sfly (topos)
2024-06-03 17:42:00不影響工作的話，有手冊是加分吧
作者:
fatb (胖逼=口=)
2024-06-03 18:56:00不造成影響不用提 不是每個人聽力都很好
作者:
prag222 (prag)
2024-06-03 20:16:00為什麼手冊是加分選項？不是特定公司才有用嗎？
作者:
VL1003 (路人V)
2024-06-03 21:12:00不影響工作為前提，你領不領手冊對公司的產出影響很小，但真的需要做什麼企業形象或一些宣傳，多一本手冊就是有差。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2024-06-04 07:43:00會影響到工作的，說了也沒卵用，一樣會被刷掉，資本家開公司是為了盈利最大化，不是做慈善的。
作者:
hegemon (hegemon)
2024-06-04 08:11:00有殘障手冊的話公司公司會要吧，政府規定要有殘障保障名額，ESG報告也好看
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2024-06-04 10:00:00小公司不會鳥那些政策 反正罰則微乎其微
有手冊加分是企業到一定規模，規定要聘用身心障礙人士，但是通常企業都不想聘用身心障礙人士，於是寧可被罰錢，但聽障是所有障別中最不影響工作，所以企業非常喜歡聘用聽障，因為這樣就不用被罰錢其他障別就很不受歡迎，像是肢障或是精神疾病(此為單純陳述非歧視)
作者:
wistful96 (wistful96)
2024-06-07 11:08:00記得有規定公司應該雇用一定比率殘疾員工 不足的繳錢
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2024-06-07 15:10:00一堆大公司不足額 罰那點錢根本不痛不癢