記得前幾個月才歡心鼓舞找到這份在民營銀行後台的工作
過半年的現在，每天都超想離職
基本上每天工作就是用SQL和R，crud一大堆資料然後做數據分析、產報告
一開始蜜月期覺得都挺不錯的
蜜月期一過，主管態度180度轉變
晚上8.多還會私訊我賴問我工作進度，
但私訊前就是早就不爽我今天的工作成果，然後8.多就要聽在賴他噴我噴到9.多
去到公司被唸說過8.45分盡量不要在公司吃早餐，觀感不好
開會飲料不要放到長官看得到的地方，觀感不好
外套不要掛在椅子後面，觀感不好
重點來了，之前入職試用期的時候我得B型流感，人真的是快往生，要請病假的時候主管私
下密我一大串，大意就是你還在試用期，請太多病假觀感不好，用特休去請，所以我平白無
故用掉一天特休去請病假，就因為他媽的觀感不好
半年後的今天，早上起床發現喉嚨腫到不行
去跟主管請假看個醫生，媽的，他媽又要我他媽的用特休去請假，幹！！！！！！！！！！
！！！幹！幹！！
他媽到底有什麼毛病
這次他給的理由說是組上太多人請病假（對，他自己也請，我還在想我是不是被他傳染的）
我再請，長官觀感不好，感覺我們這組沒在做事
哇咧幹林祖母
他媽有薪病假他媽是要供在神明桌上不能動是不是
請問版友，這種情況跟勞工局檢舉有用嗎？
真的是有夠誇張，員工請病假處處刁難，他媽白癡
作者: rurumi855357 (嚕嚕咪) 2024-06-21 04:07:00
哪間？
作者:
peter98 (新兵)
2024-06-21 04:08:00做軟體請去faang > ic豬屎屋 > crypto > web > 金融IT>學校IT
你新人年就能拿到的特休應該屬於公司預支明年額度先給你的，所以的確是送的假，既然是送的他要你先用也沒違法，只是讓你請病假還是最沒爭議的，畢竟真的生病
作者:
strlen (strlen)
2024-06-21 04:23:00應該是主管問題 朋友也在金融業 也沒這麼多毛
並沒有預支，一入職就有三天，過半年再給四天，接下來都是一年一年給
作者:
hth9494 (hth9494)
2024-06-21 04:57:00那要離職嗎
作者: ss961103 2024-06-21 04:58:00
過半年不是再給7天嗎？
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2024-06-21 05:04:00遇到爛的就離職
作者: Mike1109 (黃金右手) 2024-06-21 05:08:00
哪間
年薪沒百萬的話 真的不用這麼作賤自己快離職吧 一堆工作上班可以吃早餐請假也不會被靠腰
照請病假阿 特休是要勞工自己決定的 不懂叫他去看勞基法如果因為這樣他想搞你 就直接檢舉啦 這麼爛的環境不待也罷
作者:
holebro (穴弟弟)
2024-06-21 05:29:00這樣不算後端吧 明明很多正經寫C#跟java的部門
作者: yoyoyolin (吳志和) 2024-06-21 05:30:00
銀行本來就不是看能力的地方，而是看你多會搞政治。讀空氣技能是必備的。
聽起來滿可悲的，是做員工還是賣身了？把自己搞得這麼可憐做什麼，趕緊逃
作者:
eulbos (反串魔人)
2024-06-21 05:50:00但薪水應該很頂吧@@
作者: ji3g4 (龍 發) 2024-06-21 05:55:00
最大的問題是自己，主管叫你違法你就違法嗎，勞基法也是法
作者:
Vick753 (彬彬)
2024-06-21 06:00:00主管問題
作者:
gpctv (gpctv)
2024-06-21 06:04:00R耶，好酷！但金融業，尤其尤其尤其是台商本土的或日商就是毛很多。然後最近當上部長那位，他公司其實也是，毛很多。
作者:
nhlsi (綠茶)
2024-06-21 06:11:00問就是離職
沒，薪水沒很好，就平常沒經驗的新鮮人起薪，靠年終的
作者:
nhlsi (綠茶)
2024-06-21 06:12:00你還繼續幹 不就表示你接受這樣的對待
作者:
tmot (sdf)
2024-06-21 06:19:00去公股吧，錢多機車人也少很多
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-21 06:34:00我跟你說金融業當乙方顧問比較爽
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:50:00你鳥他咧 皮一點大不了領資遣費再找 年輕人臉皮不用這麼薄 他幹譙你你就 是 是 沒問題 好敷衍過去就好了反正你已經黑了沒差啦
話說我上次還被約單人1對1meeting，然後我在meeting上跟他互噴，現在狀況就變這樣…確實，黑就黑的發光
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:56:00你都跟他互噴了那這輩子不用想在他手上有發展了，照自己步調皮一點舒服的做一做趕快去找下家
現在就按照份內事情做好就好 一切標準就是勞基法 然後趕快面試逃離吧
作者:
evo1994 (Evo)
2024-06-21 06:57:00好奇問 這是銀行的常態嗎？還是原po比較衰
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:57:00不要有侵害公司權益的行為對你下一份工作沒影響
好，明天立馬直接請假，再屁話就噴回去我應該是比較衰，我看我學長都過的還可以，主管人都很好，真的是運氣不好
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2024-06-21 07:33:00沒什料好爆的話，搞媒體爆料沒用，又不是什麼天條
作者:
keepxha (hahahaha)
2024-06-21 07:33:00直接拿對話去檢舉了
作者:
pig0038 (顆顆)
2024-06-21 08:38:00自己遇到白爛主管就是捅他一刀快逃，抹黑銀行IT幹嘛？
作者: jo6789 (g2y2) 2024-06-21 08:39:00
觀感不好(x) 老子看不順眼(o)
跟主管說這個違反勞基法觀感不好公股銀行應該沒這問題
作者:
mdfkmdfk (馬抖發科科科科)
2024-06-21 09:13:00銀行跟醫院的IT別去啦…
作者:
mathrew (Joey)
2024-06-21 10:59:00我同學去一間銀行，公股的，線上上課免費的1小時，被主管要求簽1年不能離職，笑死我
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2024-06-21 15:08:00這不就大家都知道的事情。看你要配合還是換工作文化而已。類似的文化還有：工廠，台灣大部分的電子代工業。每個產業都有其文化風格，下一份工作可以思考一下，不要浪費自己時間了。最基本的應對策略是，即使病假請特休，你也該故意，病假照樣跑系統申請，給他擋。先試探一下水溫，順便留證據，證明他是這樣的主管。不要老是人家口頭私下叫你做什麼，你就做了。有了證據，之後很多事情就好操作了。在意部門觀感的人，也會在意讓別人知道，他部門違法擋人病假。把問題丟給別人，別自己承擔。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2024-06-21 15:55:00要是以後1 on 1就錄音存證用來自保…
作者: lavign (一懸命部隊) 2024-06-21 16:07:00
辭職最大
作者:
crazwade (crazwade)
2024-06-21 16:36:00還不快逃 工作沒有很難找…
作者:
Csongs (西歌)
2024-06-21 16:44:00看來主管問題很大
作者:
windmax1 (I do my best)
2024-06-21 16:56:00控制狂主管還不快逃= =
作者:
MixBear (米克斯)
2024-06-21 17:17:00主管問題 乾銀行屁事朋友早餐一邊吃一邊滑手機 烤雞還不是前段也有可能是你的問題 主管在暗示你走
作者: rereterry (rereterry) 2024-06-21 17:24:00
偏主管問題，既然都黑了，如果也沒想留，就把他說的言論，包含看病單，直接cc到更上面，記得證據保留好，至少資遣拿個錢，也不用自己生悶氣離開
病假不能要求用特休，這個可以檢舉你要拿看病的單子，還有要求用特休的紀錄
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2024-06-21 18:06:00你照請病假他能怎樣？不給過嗎，申訴阿
作者: GooglePixel (谷哥批索) 2024-06-21 18:24:00
哈哈 蒐集證據po email出來搞他不會 這種主管很怕事
作者:
EKman (攻略)
2024-06-21 18:33:00前幾條的確像是銀行業會在意的事，科技業很多人不知道別的行業有多少鳥毛
作者:
ma721 (UndeadJ)
2024-06-21 19:15:00錄音告他啊
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2024-06-21 19:47:00國外很多銀行還在用COBOL
公股一堆資料沒去識別化,個資/ISO27000等不會讓你玩的要資源沒資源/要權限沒權限/要資料沒資料/怕死得很能玩都是檯面下,隨便資安/資訊部報表出現,解釋不完沒資訊能力/沒情報能力/沒執行力（很多EAI都是假的）
作者: Iversonshao (蘆洲戰神) 2024-06-21 20:34:00
去廁所吃 一邊看盤
作者: Hecc (來日方長) 2024-06-21 21:13:00
離職寫bug桶他阿
作者:
pirate12 (pirate12)
2024-06-21 21:58:00快換吧，除非真的很急我沒遇過下班還在call人的
作者: worf 2024-06-21 22:15:00
照請病假阿 ... 按規矩來啊 長官只能情勒 ..不過你績效可能就不好
作者:
Abbee (阿比)
2024-06-21 22:34:00你可直接向人資檢舉
作者: labulato 2024-06-21 22:49:00
離職 換家銀行當it
作者: ha878787 2024-06-21 22:56:00
活得好像狗
作者: worf 2024-06-21 23:20:00
在這邊一律勸你離職 ~~ 哈哈哈哈哈
如果你的SQL還不錯、對資料庫設計有概念，並且英文能夠口語溝通的話，我們公司急需DA，可以私訊我我傳JD讓你參考
作者:
OPisgood (Sad. Sad. Stupid.)
2024-06-22 01:54:00真的無敵還在這邊取暖..
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2024-06-22 03:13:00不爽就離職了 我之前覺得公司沒未來也是離職再找不敢離職就是注定被吃
你自己不敢反抗怪誰自己說自己無敵，我看你只是懦弱，笑死
作者:
afg12 (afg12)
2024-06-22 03:41:00比較想知道那間銀行...
作者: Zary (Zary) 2024-06-22 03:59:00
你就不請假,不戴口罩,每小時找機會叫去找老闆問事,咳給他看
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2024-06-22 04:23:00台x嗎？怎麼感覺類似我以前遇到
軍中超怕事的，你真的感冒哪個白目敢攔你，現在資訊這麼流通隔天就上新聞了
七樓少了系統廠、三大電信、代工廠、傳產、醫院，這些可能都比銀行好。
作者:
brucetu (sec)
2024-06-22 06:01:00家裡有幾套房還去給人當奴才 辭職去爽就好
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-22 10:50:00可以標會那間喔?
作者: JoaoWang 2024-06-22 12:40:00
我沒套房收租還是每天帶早餐吃加公司拉水水
作者: rurumi855357 (嚕嚕咪) 2024-06-20 20:07:00
哪間？
作者:
peter98 (新兵)
2024-06-20 20:08:00做軟體請去faang > ic豬屎屋 > crypto > web > 金融IT>學校IT
你新人年就能拿到的特休應該屬於公司預支明年額度先給你的，所以的確是送的假，既然是送的他要你先用也沒違法，只是讓你請病假還是最沒爭議的，畢竟真的生病
作者:
strlen (strlen)
2024-06-20 20:23:00應該是主管問題 朋友也在金融業 也沒這麼多毛
並沒有預支，一入職就有三天，過半年再給四天，接下來都是一年一年給
作者:
hth9494 (hth9494)
2024-06-20 20:57:00那要離職嗎
作者: ss961103 2024-06-20 20:58:00
過半年不是再給7天嗎？
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2024-06-20 21:04:00遇到爛的就離職
作者: Mike1109 (黃金右手) 2024-06-20 21:08:00
哪間
年薪沒百萬的話 真的不用這麼作賤自己快離職吧 一堆工作上班可以吃早餐請假也不會被靠腰
照請病假阿 特休是要勞工自己決定的 不懂叫他去看勞基法如果因為這樣他想搞你 就直接檢舉啦 這麼爛的環境不待也罷
作者:
holebro (穴弟弟)
2024-06-20 21:29:00這樣不算後端吧 明明很多正經寫C#跟java的部門
作者: yoyoyolin (吳志和) 2024-06-20 21:30:00
銀行本來就不是看能力的地方，而是看你多會搞政治。讀空氣技能是必備的。
聽起來滿可悲的，是做員工還是賣身了？把自己搞得這麼可憐做什麼，趕緊逃
作者:
eulbos (反串魔人)
2024-06-20 21:50:00但薪水應該很頂吧@@
作者: ji3g4 (龍 發) 2024-06-20 21:55:00
最大的問題是自己，主管叫你違法你就違法嗎，勞基法也是法
作者:
Vick753 (彬彬)
2024-06-20 22:00:00主管問題
作者:
gpctv (gpctv)
2024-06-20 22:04:00R耶，好酷！但金融業，尤其尤其尤其是台商本土的或日商就是毛很多。然後最近當上部長那位，他公司其實也是，毛很多。
作者:
nhlsi (綠茶)
2024-06-20 22:11:00問就是離職
沒，薪水沒很好，就平常沒經驗的新鮮人起薪，靠年終的
作者:
nhlsi (綠茶)
2024-06-20 22:12:00你還繼續幹 不就表示你接受這樣的對待
作者:
tmot (sdf)
2024-06-20 22:19:00去公股吧，錢多機車人也少很多
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-20 22:34:00我跟你說金融業當乙方顧問比較爽
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:50:00你鳥他咧 皮一點大不了領資遣費再找 年輕人臉皮不用這麼薄 他幹譙你你就 是 是 沒問題 好敷衍過去就好了反正你已經黑了沒差啦
話說我上次還被約單人1對1meeting，然後我在meeting上跟他互噴，現在狀況就變這樣…確實，黑就黑的發光
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:56:00你都跟他互噴了那這輩子不用想在他手上有發展了，照自己步調皮一點舒服的做一做趕快去找下家
現在就按照份內事情做好就好 一切標準就是勞基法 然後趕快面試逃離吧
作者:
evo1994 (Evo)
2024-06-20 22:57:00好奇問 這是銀行的常態嗎？還是原po比較衰
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:57:00不要有侵害公司權益的行為對你下一份工作沒影響
好，明天立馬直接請假，再屁話就噴回去我應該是比較衰，我看我學長都過的還可以，主管人都很好，真的是運氣不好
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2024-06-20 23:33:00沒什料好爆的話，搞媒體爆料沒用，又不是什麼天條
作者:
keepxha (hahahaha)
2024-06-20 23:33:00直接拿對話去檢舉了
作者:
pig0038 (顆顆)
2024-06-21 00:38:00自己遇到白爛主管就是捅他一刀快逃，抹黑銀行IT幹嘛？
作者: jo6789 (g2y2) 2024-06-21 00:39:00
觀感不好(x) 老子看不順眼(o)
跟主管說這個違反勞基法觀感不好公股銀行應該沒這問題
作者:
mdfkmdfk (馬抖發科科科科)
2024-06-21 01:13:00銀行跟醫院的IT別去啦…
作者:
mathrew (Joey)
2024-06-21 02:59:00我同學去一間銀行，公股的，線上上課免費的1小時，被主管要求簽1年不能離職，笑死我
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2024-06-21 07:08:00這不就大家都知道的事情。看你要配合還是換工作文化而已。類似的文化還有：工廠，台灣大部分的電子代工業。每個產業都有其文化風格，下一份工作可以思考一下，不要浪費自己時間了。最基本的應對策略是，即使病假請特休，你也該故意，病假照樣跑系統申請，給他擋。先試探一下水溫，順便留證據，證明他是這樣的主管。不要老是人家口頭私下叫你做什麼，你就做了。有了證據，之後很多事情就好操作了。在意部門觀感的人，也會在意讓別人知道，他部門違法擋人病假。把問題丟給別人，別自己承擔。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2024-06-21 07:55:00要是以後1 on 1就錄音存證用來自保…
作者: lavign (一懸命部隊) 2024-06-21 08:07:00
辭職最大
作者:
crazwade (crazwade)
2024-06-21 08:36:00還不快逃 工作沒有很難找…
作者:
Csongs (西歌)
2024-06-21 08:44:00看來主管問題很大
作者:
windmax1 (I do my best)
2024-06-21 08:56:00控制狂主管還不快逃= =
作者:
MixBear (米克斯)
2024-06-21 09:17:00主管問題 乾銀行屁事朋友早餐一邊吃一邊滑手機 烤雞還不是前段也有可能是你的問題 主管在暗示你走
作者: rereterry (rereterry) 2024-06-21 09:24:00
偏主管問題，既然都黑了，如果也沒想留，就把他說的言論，包含看病單，直接cc到更上面，記得證據保留好，至少資遣拿個錢，也不用自己生悶氣離開
病假不能要求用特休，這個可以檢舉你要拿看病的單子，還有要求用特休的紀錄
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2024-06-21 10:06:00你照請病假他能怎樣？不給過嗎，申訴阿
作者: GooglePixel (谷哥批索) 2024-06-21 10:24:00
哈哈 蒐集證據po email出來搞他不會 這種主管很怕事
作者:
EKman (攻略)
2024-06-21 10:33:00前幾條的確像是銀行業會在意的事，科技業很多人不知道別的行業有多少鳥毛
作者:
ma721 (UndeadJ)
2024-06-21 11:15:00錄音告他啊
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2024-06-21 11:47:00國外很多銀行還在用COBOL
公股一堆資料沒去識別化,個資/ISO27000等不會讓你玩的要資源沒資源/要權限沒權限/要資料沒資料/怕死得很能玩都是檯面下,隨便資安/資訊部報表出現,解釋不完沒資訊能力/沒情報能力/沒執行力（很多EAI都是假的）
作者: Iversonshao (蘆洲戰神) 2024-06-21 12:34:00
去廁所吃 一邊看盤
作者: Hecc (來日方長) 2024-06-21 13:13:00
離職寫bug桶他阿
作者:
pirate12 (pirate12)
2024-06-21 13:58:00快換吧，除非真的很急我沒遇過下班還在call人的
作者: worf 2024-06-21 14:15:00
照請病假阿 ... 按規矩來啊 長官只能情勒 ..不過你績效可能就不好
作者:
Abbee (阿比)
2024-06-21 14:34:00你可直接向人資檢舉
作者: labulato 2024-06-21 14:49:00
離職 換家銀行當it
作者: ha878787 2024-06-21 14:56:00
活得好像狗
作者: worf 2024-06-21 15:20:00
在這邊一律勸你離職 ~~ 哈哈哈哈哈
如果你的SQL還不錯、對資料庫設計有概念，並且英文能夠口語溝通的話，我們公司急需DA，可以私訊我我傳JD讓你參考
作者:
OPisgood (Sad. Sad. Stupid.)
2024-06-21 17:54:00真的無敵還在這邊取暖..
作者:
BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)
2024-06-21 19:13:00不爽就離職了 我之前覺得公司沒未來也是離職再找不敢離職就是注定被吃
你自己不敢反抗怪誰自己說自己無敵，我看你只是懦弱，笑死
作者:
afg12 (afg12)
2024-06-21 19:41:00比較想知道那間銀行...
作者: Zary (Zary) 2024-06-21 19:59:00
你就不請假,不戴口罩,每小時找機會叫去找老闆問事,咳給他看
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2024-06-21 20:23:00台x嗎？怎麼感覺類似我以前遇到
軍中超怕事的，你真的感冒哪個白目敢攔你，現在資訊這麼流通隔天就上新聞了
七樓少了系統廠、三大電信、代工廠、傳產、醫院，這些可能都比銀行好。
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 22:01:00家裡有幾套房還去給人當奴才 辭職去爽就好
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-22 02:50:00可以標會那間喔?
作者: JoaoWang 2024-06-22 04:40:00
我沒套房收租還是每天帶早餐吃加公司拉水水
作者:
ek0519 (new life)
2024-06-22 08:57:00罵成這樣，為何還待著? 檢舉都要有證據 記得蒐證
對了突然想到，收據、請假紀錄、對話紀錄記得留著去勞工局檢舉加勞資糾紛，主管會很爽
用遇到的單一主管來斷定整個銀行業？你這邏輯適合寫程式嗎…
作者: zonppp (冷涼卡好) 2024-06-22 13:14:00
你只是遇到爛主管
病假會管多半就公司有問題 壓力在主管就變成主管凹底下薪水又不是主管付的 管請病假大多是人事人資毛太多
作者:
minikai (一肚子拐)
2024-06-22 15:09:00敢凹病假這種就欠檢舉
作者: a740125 (哈哈) 2024-06-22 16:41:00
總覺得類似內容之前有看過更詳細的
直接請啊管他的 我遇到線上問題加班主管不給申請報加班也是照申請啊 直接跟他說你可以不給過沒差啊^^
作者: eaton1202 (面對未來的沉思) 2024-06-24 02:02:00
抱歉笑出來，通通觀感不好 辛苦了
你學程式念一堆書查一堆資料，然後被人當狗罵，你覺得值得嗎
作者:
dog5566 (狗五六)
2024-06-25 13:06:00台企大公司幾乎都這樣，我以前在鴻海是連特休都不給請，也是跟我說觀感不好
寧願去si公司 自由慘 事情有做完 上班打手遊看nba都可以
作者:
jojojen (JJJ)
2024-06-26 10:16:00有薪病假不能用？太雷了吧......有薪病假不是今天感覺有點不想上班就用下去的東西嗎......
作者:
tvbic 2024-06-30 20:19:00感覺跟是不是銀行好像沒什麼關係
作者:
Sex5F (HTC)
2024-07-01 02:17:00未看先猜富邦，勸你早點閃
作者: sylphis00522 (hardstar) 2024-07-02 19:28:00
離職