如果有點政治技能，有以下幾種做法：
公開離職信發出的時間點可以選擇在離開公司之後，而不是還在公司的最後兩天。
離職信的內容，發在自己的部落格，而不是公司群組，而且打碼所有提到的人名，T董，B
兄即可。
再來是，內容簡單解釋說：不適應現在公司的轉變與方向和領導風格，所以掛冠求去，而
不是強調誰對誰錯。
以上所說，不是在檢討死者，而是回答推文提問，順便聊聊大家離場時如何保護自己。
老實說，看完那封信，我相信死者有受到許多委屈和無奈，讓他最後不吐不快，堅決不願
意回收訊息。
這種心態我完全能體會，因為類似的事情自己也遇過，還因此抑鬱許久。
但是那封信確實具有摧毀整個公司團隊的殺傷力，不但讓董事長灰頭土臉，相信底下所有
看到信的員工，全部都會考慮是否要繼續待在這，對公司的未來充滿疑慮。
根據信件描述，提到當時公司募資不順，相信董事長也正在面臨極大的現金流壓力（畢竟
做硬體要生產要庫存的，現金壓力遠大過純軟），這時間點，再引爆離職潮和團隊散掉，
可能都是致命打擊。
所以，這可能是讓董事長爆發殺機的最後一根稻草。
總結網友問到的政治點，一句話：
做人留一線，日後好相見。

呵呵 自己廢還幹話一堆 ...還致命打擊勒...針對那些點回，虛心改進挽救公司做不到...但殺人就沒啥 我知道新創除非有大金主爸爸 不然哪家CEO不是扛巨大金流壓力的

樓上，無論你說什麼，我相信你說的都是對的，但即使你是對的，但你死了。你說的再對又怎樣？

CTO就...很典型的工程師，懂技術但不懂政治

認同

認同這篇，這是為了保護自己，話講得再兇狠都比不上性命重要吧

所以說職場一些淺規則其實也是在保護自己 不要鐵齒

保命要緊 全身而退第一

我是員工 或廠商 或投資者。 看到那篇文一定閃人阿新人也不會想加入公司算廢了沒錯

公司感覺本來就快炸了，這封信會變成最後一根稻草

這個不是不懂政治，是根本不懂人性

他就是沒變成上面要的形狀而已CTO想還技術債、老闆想繼續feature

做高階幹部的本來就應該走老闆的大方向，除非犯法或什麼的

這說法昨天隔壁版有人提了 我是這麼回應的https://i.imgur.com/7I4PBV4.png

這樣就要殺人，人格有問題吧，應該永久隔離社會

本來這位就不是第一個走的大頭 看來也不會是最後一個如果你有聽完錄音檔和看過其他死者的文 會發現公司內部早就分成兩派 而不認同老董那派正處在陸續撤離的階段你說這封信打擊投資人信心可能比較有說服力些

擋人財路，如殺人父母阿

feature 可以吸引錢。還技術債不行啊

樓上，你是對的。即使是為了自身安全，你認為各種沒必要防範各種鼻屎大的可能因素，有這種覺悟，當然想說啥做啥都是對的。那些認為人會因為各種可能的天災人禍戰爭死亡，所以去探討那些吸菸嚼檳榔那些致癌因子，根本是鼻屎大的因素一樣，所以堅持繼續吸菸嚼檳榔。有這樣的覺悟，當然你們做什麼都是對的，沒人反對，反正身體是你的。我的回應，只是你問到有點政治點數的做法是什麼，針對這個問題回答。董事長那邊情緒控管怎樣的，根本不在這題裡。

你這譬喻我是覺得怪怪的...覺得好像戳到什麼 我先解釋下鼻屎般動機是順著這篇文講的 #1donndzm (Tech_Job)照搬回文是因為我認為核心論述相去不遠 讓你誤會就抱歉了我的角度是 按照你描繪的if線 問題的癥結點還是卡在你無法預測這位老董面臨事事不如意的困境時 會給出什麼反應出這事是超乎所有人預料的 想必先後兩任技術頭 乃至其他成員 在此之前都不是那種無法明說話的交流模式畢竟核心成員早在2019就開始深度共事了當然你也可以說慣性不代表適當或正確 只是也相對的因為不是一個常態性概念 我覺得換誰都多少會踩到那個雷

原po根本沒在分析動機 就只是在說教而已

是個正常人不會想到離職會被人拿刀桶

幹話文就幹話回就好：沒那個屁股就別吃那個瀉藥 每鴻敢就包一包別出來創業

情商太低，學費真貴

推說教，只是時候諸葛罷了事後諸葛

看到噓文就放心了，完全沒道理的說教

你說得情況cto離職發公開信 99%的人都不會遇到 也很難想像會遇到神經病直接砍人

啊 誰知道老闆會殺人

為啥要檢討受害者，碰到惡人不是自己的問題

你怎知道最後稻草到底是哪根? 用倒推法來算一輩子低聲下氣就好了啊遇到神經病被砍=>自己要去學習政治能力阿

對啦，人就是活該被霸凌，什麼爛想法

不覺得照你說的做就不會被砍，你根本不知道你哪個點踩到他，又何從得知是因為政治踩到雷點，想砍人的理由百百種

你走在路上被神經病砍死了，所以要檢討你為什麼要走在那條路上，要懂的趨吉避凶，這樣嗎？到底是在說甚麼，沒有邏輯可言

喝酒完就砍朋友的社會案件沒少過

砍人是不應該拉 不過做到管理高層 說別人抓耙子 也顯的政治eq不佳 我在低階的 做的好有功勞被上面的人搶走 早就見怪不怪了

所以在美國炒魷魚是直接不准進公司道別的，直接就隨帶槍保安繳交ID。公司會幫你把私人物品帶給你。帶槍帶刀回去報仇的不在少數。

各位紅色嘉賓都很棒，說的都很對！即便我已經說不是在檢討被害人，大家還是這麼捧場，令人欣慰。我想，即使我說：就算你是綠燈，過馬路還是要看左右來車。還是一樣能吸引大批紅色嘉賓說我在檢討行人吧？歡迎歡迎！

你說不是，但是身體是，口嫌體正直？你可以檢討別人，別人就不能檢討你喔？某個犯人也是在公開場合說本公司沒有職場霸凌，但是他後續的言論都在霸凌別人

你乾脆說搭捷運也要隨時注意會不會有鄭傑一刀砍死你

切入角度不同而已 他也不是說誰不是 或做了什麼就一定有什麼效果 只是推薦一個比較自我保護的模式而已

只有老闆可以砍人 員工不能說實話

你要講這種大家都知道的教 大不如講怎麼改善台灣職場

沒有不能檢討我，我不是都寫「歡迎歡迎」嗎？但檢討我，卻覺得我不能反駁，否則代表「我不接受檢討」，你這是言論自由自助餐吧？

跟防衛性駕駛87%像吧,你多不防一點人生在世總會遇到各種...嗯,最後吃虧的還是自己

就防衛性駕駛+1

這一篇(以及下面的推文)讓我想到2024年2月的"彰化無照駕駛老翁撞死小姐弟"事件。事情發生後，老翁出面道歉，姐弟家人強力控訴無照老翁的不仁不義。關鍵字都是："無照駕駛"，甚至還出現強調"姐弟過馬路時，走人行穿越道"(意指非隨意闖馬路)，輿論也是一面倒的指責開車老翁。但，卻幾乎沒有媒體提到，這小姐弟是闖紅燈，而且不是走到一半變紅燈，而是從頭到尾都是紅燈過馬路。也沒人提到，開車老翁沒有超速也沒有危險駕駛。整起意外，有可能發生在任何一個駕駛身上，和有照無照一點關係都沒有。但，無照駕駛就是他的原罪，也讓他失了話語權。我沒有看到任何媒體檢討為何小姐弟的家人們，讓他們自行通學，但又不好好教導他們遵守交通號誌…我想，這也是上面有幾位所言，本篇提點的類似"防衛性駕駛"之必要性吧！

就是再檢討死者

所以就是為什麼離職原因要寫生涯規劃

發在自己部落格然後被公司告洩漏營業秘密嗎？你又知道老闆在那個世界線不會到死者家去拜訪？不認為是單單最後這封信引發的政治敏感度問題