※ 引述《forraykrader (克雷德爾)》之銘言：
: 小球隊重點在養球員，所以教練跟球探是根本，接著是理療跟隊醫，其他就是等你有錢再來
: 講究。
: 教練跟球探就是找好的，想省職員薪水，先從下面幾個位置開始。
董事會給教練的名額一般還滿多的，常常有七位
但是我也不知道哪些功能的教練需要找一位以上？
因為我看教練的loading，大多是輕~中，感覺還好，但是助理一直要我補人
總教練 (自己)
教練 (好像戰術技能比較高)
助理教練 (萬用代理人)
門將教練
體能教練
有哪個會需要找兩位以上嗎？
另外高階聯賽的球員好煩啊，如果滿血不給他雙倍訓練，就一直靠邀訓練太輕鬆
雙倍開下去，有些人又哇哇叫，有的力量訓練太重啦，有的速度訓練太重啦
這個要怎麼辦啊？好像很難統一處理...我只好先不管他們
: 運動科學主管跟顧問 - 幫你評估球員受傷風險，我寧願把薪水給理療師。
話說物理治療師的名額常常也會超過一位
多一位的治療效率會更好嗎？
之後如果有時間想研究一下戰術...
目前都用預設的那幾種，
壓迫性反擊：
積極攻擊型，挺不錯，董事會也喜歡，缺點是太吃體力，耐力15的球員撐不到70分鐘
密集短傳：
失誤更少，球員幾乎可以撐全場，但是董事會老是嫌比賽很難看 www
由於陣中傳球技術不太好，還沒敢嘗試太多長傳直射
比較喜歡像NBA跑轟風格，不知道各位有沒有推薦，
或是有自創戰術的教學文可以參考？
另外自由球和角球也可以自己設戰術，有沒有建議的範本？ :D
目前玩到第三年，這遊戲真的是很有資本主義精神 XD
第一年選挪威頂級聯賽球隊，一番改造後，
第二年拿到挪威聯賽 + 北歐盃 + 北歐超級盃 三冠王，同時年度最佳教練 x2
於是董事會來談合約，把年薪 9萬美元 調整到 11萬美元 (五年)，
我要求 13萬美元 竟然被拒絕 www 當場走人拒絕談判，休假應徵更高級聯賽職位
結果義大利 B 級聯賽球隊 一開就是 37萬美元 XDDDD 秒答應上任
真的是要跳槽才加薪的快啊 www
面試的時候，老闆問題很機車
【你還有合約在身，就跑出來投履歷，不覺得這樣做不好嗎？】
然後竟然還有個選項叫 承諾 下次不會了 (完全不想選 哈哈)
只是這隊超窮，球場又爛又小才3000個座位，負債一屁股，還好明星球員不少
賣幾個去中超，賺了快千萬，馬上財務就翻正了啊啊啊 (其實這遊戲主題是賣球員？)
雖然球迷對於賣主力都給我 " E " 的評價，
但是之後買幾個便宜有潛力的球員，評價就又洗回來，非常有趣
另外好像有個bug...我在挪威的時候有申請進修洲際A級證書
但是跳槽前還沒修完，結果跳到義大利一年多了，顯示還在進修
也不能重新申請.....不知道有人有遇過該怎麼辦嗎？@[email protected]