做一天事吃一天飯不是很正常的嗎?
應該是上一代活太好五十歲或五十五歲退休給這記者的錯誤觀念,
應該要學學證嚴法師一天不做事一天不吃飯的觀念才對
另一個,有種雞生蛋蛋生雞的味道,
老人不退,第一個,上面的位子空不出來,年輕人升不上去當然低薪
再來,如果老人都退了,人力吃緊,年輕人的薪資自然就上來了
這是一體兩面,沒辦法解決,只能等到社會結構改變的那一天吧
※ 引述《legendbrian (傳說中的布萊恩)》之銘言：
: 1.原文連結：
: http://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%8D%E6%95%A2%E9%80%80%E4%BC%91-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%B4%BB%E5%88%B0%E8%80%81%E5%81%9A%E5%88%B0%E8%80%81-213000857.html
: 2.內容：
: 台灣少子化、再加上壽命延長，十年前上班族平均退休年齡為五十五．二歲，現在卻面臨
: 不敢退休窘境。根據主計總處十月最新統計顯示，全台就業人口為一○八九萬人，但五十
: 五歲以上就業人口，卻「衝上」一百四十五萬人，創下歷年新高。
: 若依年齡細分（主計總處以五歲為統計級距），目前五十五歲至五十九歲的就業人口高達
: 八十三．五萬人，為十年前三十八．四萬人的二．一七倍，是增加最劇烈的年齡級距；而
: 六十歲以上的就業人口達六十一．七萬人，相當於十年前一．四七倍。
: 中高齡就業促進聯盟理事長蕭忠漢說，國人壽命延長，很多中高齡就業者是名副其實的「
: 三明治」族群，上有八十多歲的父母要奉養，子女大學畢業卻陷入二十二Ｋ的惡性循環，
: 甚至因低薪乾脆在家當「啃老族」。蕭忠漢直言：「景氣不好，加上子女低薪的致命傷，
: 老爹、老媽只好親自出馬、繼續打拚，哪敢退休？」
: 主計總處官員指出，隨著勞基法將僱主強制勞工退休年齡由六十歲延後至六十五歲，加上
: 國人注重保養，逾五十五歲體能尚佳，中高齡就業者有逐年增加趨勢。而勞保將於一百一
: 十六年可能面臨破產危機，中華人事主管協會執行長林由敏認為，中高齡就業人口逐年提
: 升，台灣退休年齡將愈來愈晚。
: 雖然「就業服務法」明文規定，雇主對求職者不得給予年齡門檻限制，不過，一一一一人
: 力銀行副總何啟聖認為，多數企業在錄用員工時，有進用年齡四十四歲上限的內規，形成
: 求職年齡的「隱形天花板」。而企業不愛任用中高齡者，何啟聖表示，主要是擔憂體力不
: 如年輕人，且又難管理、溝通不易等。
: 蕭忠漢感嘆，台灣經濟起飛之際，很多家庭只有爸爸工作就可以養活全家。現在物價這麼
: 貴，必須仰賴雙薪才能支撐家庭經濟。而大企業又不愛用中高齡者，三明治族只好從白領
: 淪為藍領，甚至從事打零工的工作。蕭忠漢透露，先前房屋代銷舉廣告牌的工作，一天還
: 有一千元的日薪，現在連找不到工作的年輕人都來搶，日薪已跌破一千元行情。即使業者
: 開出八、九百元行情，仍有很多中高齡願意為了餬口而忍受風吹日曬雨淋的辛苦工作。
: 3.心得/評論(必需填寫)：有三明治概念股嗎?