1.原文連結：
http://ppt.cc/kRf5
2.內容：
SAP廠傳要求超時加班 加班費卻少報
台塑（1301）六輕SAP（高吸水性樹脂）廠疑似要求員工超時加班，有讀者向《蘋果》
爆料，SAP廠員工加班時數超過政府「一日加班不得超過4小時」的規定，加班費卻「以多
報少」，最多只給4小時，以規避法令，甚至有人連續上班13~14天，明顯違法。對此，台
塑高層說：「會進一步徹查，若真有此事，會要求各廠主管一律按照勞基法規定行事，公
司不允許超時加班情況發生。」
本報接獲讀者爆料，自去年12月以來，台塑六輕SAP廠以生意好為由，要求員工超時加
班，加班時數甚至多達6~7小時，但公司卻只給4小時加班費，理由是若照實際加班時數給
加班費，就會被發現違反《勞基法》每日加班不得超過4小時的規定。
讀者說，台塑排班分為早班及常日班，早班從早上8點到下午4點，中間沒有休息時間
，常日班則可休息1小時，下午5點下班，最近因為趕工，SAP廠員工常被要求加班到晚上8
、9點甚至12點，加班費最多只給4小時，等於超過4小時的加班時數是「無薪加班」。
該名讀者氣憤說：「台塑若願意查，可去對比員工出廠時間、打卡時間及加班費時數
，就可發現廠區違規在先，少給加班費侵害員工權益在後，等同雙重剝削。」讀者並指出
，有的員工甚至一連上班13~14天，中間都沒休假，明顯違反「每7天就要休1天」的法規。
台塑集團六輕高層對此回應，最近台塑SAP新廠準備開工，工作量比較大，不過公司並
未獲知有員工超時加班情，「會在周一徹查，若真有其事，會要求廠區主管按《勞基法》
行事，不會允許違法情況發生。」