1.原文連結：http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/130118/2/3lgdy.html
2.內容：
2013/01/18 08:20 鉅亨網 記者陳俐妏 台北
根據週刊引述監察院調查報導，宏達電 (2498)
長期使用建教生做為替代性勞力，被控是「血汗工廠」。
宏達電昨天首度開放餐廳、生產線和建教生的宿舍給媒體參觀，
證明並未壓榨建教生。研發暨營運總經理劉慶東表示，宏達電
實習薪資不低於勞基法基本工資。
宏達電在週刊出刊當天晚上，就發出聲明否認相關指控，昨天
更大動作首度開放餐廳、生產線和建教生的宿舍給媒體參觀，
並由研發暨營運總經理劉慶東，親自率領人力資源部副總經理
劉筠棋等對外再度說明澄清。
宏達電研發與營運總經理劉慶東指出，雖然宏達電有不夠充足
的地方，但已做出很多改善。如果宏達電是血汗工廠，就不會
提供高於基本工資的薪資給建教生，並享有與正式員工相同的
團保與勞保。宏達電80%生產線都在台灣，就是為了將工作機會留在台灣。
3.心得/評論(必需填寫)：被說血汗是因為 沒給夜點費嗎?
如果給建教生 時薪 跟派遣的一樣高 還會被說血汗嗎?
話說 阿鼻之前還認識不少從建教生一路爬上來升正的人