※ 引述《icegine (icegine)》之銘言：
: 最近在版上看到這新聞 下面的推文一堆人酸不可能 這麼高 那可能給400W云云
: 第一次看到有人會嫌老闆薪水給太高 開太高說是騙人一定是假的
: 開太低被酸薪水太低 壓榨勞工
: 外商之所以會強 有競爭力 就是因為捨得花錢請人才
: 把人才當公司資產 而不是當費用
話講的很大 台灣外商舉個例來看看
MicroSoft IBM Yahoo Qualcomm 夠大間了吧?
你要不要去問問幾個人400w?
拿矽谷來說好了 400w折美金約13萬
大致上不算是太困難
但是你以為大小公司人人都有 路上隨便撞到都拿13萬鎂?
要戰慣老闆可以戰 但是請把你的幻想收起來

我講講我身邊Mm的同學朋友發生的事好了

逃離"台灣"公司已經是很明顯的事實不管是去外商或國外

因為做的事情沒變少 錢卻變少 CP直不高

有本事沒結婚不用照顧父母的 通常就出國洗個學歷

我們實驗室那幾個~~寫韌體的跑去ASML或Qualcomm

還沒結婚的就跟我一樣 出國念個牛津或MIT碩士

在國外好找工作~~~~不過通常出國念CS都會跑金融業

我隔壁實驗室學長在berkshire 很爽 錢很多~~~哈~~~

樓上的結婚了沒~~~出國洗個學歷~~你就知道很好用了

"英文練好"每個人定義不同~~~

在我們這票眼裡英文好的定義 是托福110分

110分可能就需要全職念英文半年以上了(指工科)

toeic我朋友(台大幫)說那是考高中生的東西吧

他們很強沒錯~~後來我有接觸托福跟多益 發現

多益根本在騙錢的~~~只有考聽跟讀~~~沒考說跟寫

就算考很高 在外國人面前你還是像個啞巴

我都在美加~~~哭哭~~~念的很痛苦