※ 引述《Canadian (lamberjack)》之銘言：
: ※ 引述《OriginStar ()》之銘言：
: : 1.原文連結：
: : http://news.chinaventure.com.cn/47/20120522/86532.shtml
: : 2.內容：
: : 這是之前的文章，不過重點是這段話，完整的談話內容請看原文連結。
: : 一個多月以前我去台灣，在一個餐桌上，有一批年紀很大的企業家，
: : 頭髮都很白了，每個人都大談創新，怎麼創新?邊上有個人跟我講，台灣有希望，
: : 我想這麼大年紀的人還在創新。後來我說台灣沒希望了。 假如七八十歲的人還在
: 台灣的問題很大 有三大問題是台灣結構性
: 一 家族壟斷產業 壓低工資 造成年輕人才 薪水過低
: 二 人才 和廢材的 薪水 差異不大 (對岸分得很清 人才都一百萬人民幣起跳
: 廢材三千人民幣一個月) 但是台灣是 人才一個月十萬台幣 廢材22K
: 三 台灣的人力素質過低 台灣很容易找到 75分的人才 但是80分以上 就很少了
: 更不用說90以上 反之 南韓90分以上 比例很高 大陸更不用說 海選之下
: 90 分人海戰術
: 台灣的年輕人 其實實力也不太夠 因為強的都直接拿國外薪水了
: 留下來的 是雞肋而已
: 學歷都碩博士 但是能力就不強 外語二二六六 企圖心也普普通通
: 也不能完全怪企業主 這些年輕人真的也不值那個價錢
馬雲的屁話 幹麻聽
他也不就等於台灣第一代的創業家
等到大陸下一代
我看他遲早回鍋阿里巴巴 繼續談創新