其實我覺得施先生說的沒錯呀,工程師腦袋好,今天他就是CEO了
台灣是創業的天堂,台中大里太平一帶,到處都是小工廠,有鐵皮搭的,
也有一般樓房大廳改當廠房的, 裡裡的CEO 一大堆..
今天你有才能,才不會跑去宏碁當工程師,連台GG輪班星人都要再考慮了
一間10人的家庭工廠, CEO年收也許就有千萬的水準..
我認識一堆中部的CEO,買房買車,都是直接現金不用貸款的
這些CEO,都是機械工程師呀! 有做機械,也有做加工的,甚至自有品牌行銷國際都有
宏碁待遇不算差,但是畢竟好的人有更多選擇,扣掉當CEO的,再扣掉聯發科,台GG
跟各公司高級主管職位的競爭,宏碁人才當然有,像CEO 施就是一個人才
但是一般工程師,能力就那樣呀,你能要求什麼?
他如果腦袋能換,他今天就是CEO了,幹嘛要上班給人槽踏呢?
※ 引述《yenlingC (yenling)》之銘言：
: 1998/12/28
: 施振榮：六年後我要靠軟體賺錢
: http://tinyurl.com/mqpmcy8
: 2013/11/26
: 施振榮：我的腦袋已是64位元
: http://tinyurl.com/ksvalsa
: 用"64位元"這種形容詞不就代表根本還停留在PC思維