※ 引述《ksacet (ksacet)》之銘言：
: 說真的啦 等到整體政策可以好好注意到勞工福利的時候問題才能解決
: 先看基本薪資
: 每年GDP有在成長 薪水加到哪裡去
: 你勞動部帶種一點 你去找立委修法嗎 每年GDP漲多少 基本工資加多少%呀
: 不然加一半%嗎
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: (外勞"好像"領的不是台灣的基本工資 有新聞哪個國家條他們外勞基本工資過
: 比台灣低)
: 靠 加一顆茶葉蛋 我們這些領薪水的就要跪下來感激就是了
聘請外勞,雇主要給基本工資的
只是他們母國比如說越南,不一定允許他們的勞工把錢全拿
要繳一個稅金給該國政府,所以外勞實際上拿到手的不到基本工資
一般聘請一個外籍勞工的成本如下:
1.基本工資
2.假日加班費
3.勞保健保
4.就業安定基金
5.管吃管住
每個月成本不算他住在宿舍的費用(5)
光是現金支出就在2.5萬左右
現在基本工資上升之後應該更貴
據說外籍看護工的薪水比較低一些
外勞是20008,外籍看護工是15840
至於說經濟成長有沒有調基本工資?
人均GDP 基本工資
2000年 1.4萬美金 15840
2014年 2.1萬美金 20008
成長率 　 50% 26%
確實比人均GDP成長慢,不過有達到你說的 "加一半" 的目標