※ 引述《hoegaarden (喜歡風之谷嗎)》之銘言：
就目前的情況,各國政府都很擔心失業率快速上升,畢竟失業率的上升,
就會造成基礎消費減少,經濟衰退期拉長,復甦所需時間亦拉長,
況且,別忘了一件事-未來60歲以上的工作者只會增加不會減少,
當中還包括失業金不夠被迫重新工作的人.
美國目前失業率5.1%,表面上當然算低,問題是非典型就業有多少?
實質就業與實質薪資成長更是問題,現在美國的情況是可升可不升,
問題升了如果影響周邊國家經濟對美國也不會好過下,
升息便成了一場很大的賭注,尤其考量歐巴馬會開除伯南克
或多或少有'政治理念'關係的話,明年美國要選總統了,FED會躁進嗎?
賭對也罷,賭錯造成嚴重後果豈不拿石頭砸自己腳?
別忘了失業率要降很慢,經濟衰退期要升卻是很快的,
他們難道不怕弄巧成拙反而造成原本走緩的經濟進一步走向衰退?
: 580萬個工作！美國職缺創歷史新高，背後意義到底是好是壞？
: 撰文者：林鼎為 2015.09.10
: http://goo.gl/Smhp94
: 美國就業市場有多缺人？根據勞工部 (Labor Department) 的數據指出，美國職缺數
: 在 7 月時創下 580 萬的驚人紀錄，一舉突破去年 (2014) 5 月創下的 540 萬，也寫
: 下 2000 年開始統計這項數據的歷史新高。
: 不過，媒體《CNNMoney》報導指出，這樣高職缺數據，背後的意義好壞錯綜，難下定論
: 。
: 正面來看，經濟學家認為，高職缺數顯示企業的人才需求量大，勞動市場因此不斷改善
: ，意謂經濟成長的健康指標持續上升中。然而，也有專家指出，高職缺數可能代表企業
: 找不到符合條件的求職民眾。也就是說，職缺數過大，顯示美國的工作技能存有落差。
: 多年來，專家早已提出警訊，稱美國民眾欠缺職場所需的專業技能，尤其是在工程、技
: 術與科學相關領域的職缺。加州大學洛杉磯分校（UCLA）的經濟學教授 Chris Tilly
: 因此指出，美國勞工的未來發展確實令人憂慮。有鑑於此，白宮也在去年 12 月時公布
: 一項高達 1 億美元的倡議，改善多項學徒計畫，並提升人民就業技能水準。
: 如果是這樣 美國失業率應該會增加
: 但最新一次失業率降至5.1% 看起來有點矛盾