※ 引述《STAV72 (刁民黨黨務主委)》之銘言：
: 1.原文連結(必須檢附)：
: http://goo.gl/aCvwNW
: 2.原文內容：
: 渣打銀傳將裁千名高層　經理也丟飯碗
: 外媒披露，渣打銀行計劃大舉裁減高層人員。路透
: 2015年10月09日21:50
: 路透獨家披露，英國渣打銀行（Standard Chartered）新任執行長溫特斯（Bill Winters
: ）為撙節開支，打算大幅裁減涵蓋經理級以上的高層人員，預計將裁減約1000人，相當於
: 管理階層總員工數的4分之1。
: 根據路透所取得渣打銀行內部備忘錄，6月才走馬上任的溫斯特向員工表示：「針對我們
: 的處境，需要採取立即而果決的行動…部分將在於進一步精簡我們的組織，削減管理層級
: 和重疊的職位。」
: 渣打銀行今在倫敦盤中股價一度上漲5.5%至789.8便士，本周來已漲逾17%，但今年來跌幅
: 累計仍超過18%。（劉利貞／綜合外電報導）
: 3.心得/評論(必需填寫)：
: 失業率又被衝高，大家不用怕升息了。(咦？)
這只是銀行裁員的藉口而已.....
渣打又不是今天才開始裁人
前幾年裁人可是連行長都裁一堆 經理算個屁啊 只是中層而已
（結果次年就造成了香港深圳的金融大亂象
一堆被裁的所謂行長在外面亂七八糟的接單搶單）
主要是銀行的網路業務發展迅速
已經不需要大量的人力來服務創收甚少的部門～直接面對客戶的部門
銀行需要的是能開發大客戶的人才
而這種人才銀行不可能放過 但是這種人才更容易被民間的基金吸引走
（就三種 年輕貌美顏值高的花瓶跟有背景後台的官商二代 當然還有真材料的硬底人）
變成了其實大部分的銀行職員都是沒有戰鬥力的
都是混吃等死等客戶上門的業務員
這些櫃台人員幹的事情網路銀行都能作到
而中層要管理這些混吃等死的人....一堆庶務二
（人家庶務二是祕密兵器基地 銀行這些是混吃等死基地）
但是銀行新聘人員從來沒少過
因為這些打雜的事情新人就能做好
讓老屁股這種沒戰鬥力的早點掃地出門一點問題都沒有
而且最重要的是
除了上面三類型的人之外
銀行的客戶很少會跟著銀行的客戶經理走的
客戶對於銀行的忠誠心本來就不高 自主性很強烈
跟證券還有保險業不同
證券跟保險的業務員是有能力帶走一批客戶的 而銀行的職員沒能力帶走存款
大規模裁員只是推給景氣不好的正常能量釋放而已