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2.原文內容：
中央日報 2015-10-08 18:02:12
20%薪水不升反降！八成七想兼差 82%有省錢計畫
回顧今年前三季，台股萬點行情僅「曇花一現」，甚至一度下探七千關卡，加上經濟成
長率面臨「保一」窘境，小資男女該如何選擇理財工具？又該如何佈局投資標的？CPI年
增率止跌反彈，其中菜價更大漲三成多，外食指數持續攀升，無奈薪水凍漲，勞工朋友們
要怎樣省錢呢？是否也興起「賺外快」的念頭？對此yes123求職網，特地進行「上班族投
資理財與開源節流調查」，結果在今天(8日)正式出爐。
總投報率負4.4%！ 七成八上班時曾看盤 17%企業明文禁止！
俗話說：「你不理財，財不理你」！對於領死薪水的上班族來說，幾乎都想要活用有限
的收入，希望能夠「錢滾錢」創造財富！根據yes123求職網的調查顯示，有高達八成一
(80.9%)的上班族表示，「曾經有過」投資理財的行動；而且選擇的投資理財工具，主要
有：「基金」(53.2%)、「股票(現貨)」(52.2%)、「保險」(42.8%)，以及「銀行定存」
(42.1%)、「外幣」(27.3%)。
有趣的是，其中更有78.4%的人透露，「曾經」利用上班時間，偷偷關注過「股市」行
情；還有57.6%關注過「基金」；50.4%偷看過「匯市」；至於「黃金」(佔比33.8%)和「
房市」(佔比25.9%)，也有不少人上班時會去留意。
相形之下，也有三成八(37.8%)的企業指出，「曾經發現過」員工在上班時間，卻關注
私人「投資理財」的市場行情。如果員工看盤、關心行情被「抓包」，公司方面的態度又
是如何？結果似乎比較分歧一點，從yes123求職網的調查發現：42.4%的企業是「沒有明
文規定禁止，但一發現，就會先口頭警告」；但同時也有40.7%是「沒有明文規定禁止，
除非嚴重影響績效，否則睜一隻眼、閉一隻眼」；其餘16.9%為「有明文規定禁止關注私
人投資理財的市場行情」。
整體而言，假如曾經投資理財過，其中有四成(40.3%)表示，目前呈現「虧損」，投資
報酬率平均為負19.3%；另外有31.7%透露，目前是「獲利」狀態，平均投報率10.7%；剩
下兩成八(28%)屬於「損益兩平」！進一步分析，若將損益兩平的投報率當作0%，透過權
重比例換算，上班族的總投資報酬率，大約為「負的4.4%」，出現小賠狀況。
31%今年買過台股 五成四曾套牢！ 退休金目標2246萬 需不吃喝四十八年！
總的來說，截至今年前三季，以9月30日收盤的8,181點計算，2015年的台股下跌1,126
點，跌幅為12.1%！根據yes123求職網的調查，有31.3%的上班族透露，今年曾經投資過台
股；但其中又有超過半數，高達54.4%的人表示，「有慘遭套牢的經驗」！同時也請上班
族自評投資理財的成果，平均下來，他(她)們的滿意度僅為42分！只是不論有沒有實際經
驗，如果投資理財標的慘遭套牢，有60.7%選擇「先放著不管」；30.7%會「停損出場」；
少數的8.6%選擇「加碼攤平」。
雖然有賺有賠，不過此次調查也顯示，高達85.2%的上班族指出，從第四季開始，有投
資理財計畫：包含43.4%屬於「已經付諸行動」；41.8%為「尚未付諸行動」！至於投資理
財的目的，主要是：「存退休金、養老金」(75.2%)、「買屋」(49.6%)、「怕突然失業沒
收入」(29.1%)，以及「為了賺更多外快」(28.7%)、「覺得錢放著不投資，就是賠錢」
(25%)！此外調查更發現，在判斷如何投資理財時，主要的資訊來源有：「網路」(63.1%)
、「家人或親戚」(57.9%)、「同事朋友」(47.2%)，以及「雜誌」(44.6%)、「電視」
(39.5%)。
看來期盼藉由投資，來存到退休金，是大多數上班族的願望，只是想要在完全離開職場
後，同時生活無虞，估計退休金平均需要準備2246.7萬元！以國人退休年齡57.8歲換算，
如果22歲開始工作，大約需要上班36年，等於一年要存到62.4萬的退休金，代表一個月就
得存五萬二！換個角度分析，假設以今年前七月的「經常性薪資」38,591元估算，想要存
到2246.7萬元，其實需要582個月，等於48.5年不吃不喝，才有可能達到退休金目標。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，想準備好退休金，確實有些難度，不過如果慎選投資
工具，搭配景氣循環，透過長期「複利效果」，小錢變大錢也不是不可能！最重要的就是
理財觀念的建立：收入先減去儲蓄，才是等於支出！而且進入職場後，越早開始「強迫儲
蓄」，越早有累積財富的機會。像是以年化報酬8%估算，若每個月至少定額投資五千到六
千塊，經過十年後，就可以存到人生的第一個「一百萬」。
14%零存族！ 兩成入不敷出！ 40%有負債：平均扛191萬
只是如果認為「收入先減去支出，才是等於儲蓄」，甚至經常「先享受，後付款」，愛
刷卡消費，一旦碰上青年低薪化的大環境，民生物價又易漲難跌，想累積財富就成了「不
可能的任務」，還可能變成「負債人生」。
由yes123求職網的調查就發現，青年上班族總存款「不到萬元」的，合計佔了四分之一
(25.4%)，甚至有一成四(14.4%)屬於「零存款」；真正已存到人生第一桶金：存款在「一
百萬以上」的，僅佔3.1%；平均存款金額，則落在17.9萬元。
此外目前「有負債」的，也佔了39.7%；其中又有三成四(34.1%)的人坦言，確實「造成
經濟壓力」！同時債務主要的來源為：「一般信用貸款」(44%)、「卡費」(39.6%)、「學
貸」(37.4%)，以及「車貸」(25.3%)、「房貸」(20.9%)。
至於扛債金額方面，累積在「百萬以上」的，合計佔了53.8%，平均債務更高達191.7萬
元！同樣以前七月的經常性薪資38,591元換算，大約需要49.7個月，等於4.1年不吃不喝
，才能還清所有債務。
同時進一步評估目前的財務狀況，雖然有四成三(43.2%)表示，每個月屬於「收入大於
支出」；還有37.1%表示是「收支平衡」；不過仍有19.7%指出，自己現階段為「入不敷出
」！而且如果想解決這樣的困境，平均希望月薪能增加6,333元。
77%生活開銷增！ 預算控制：外食每日229元 娛樂月花七千七！
不過要改善錢不夠用的情況，真的不太容易！因為根據yes123求職網的調查，有高達
77.3%的上班族表示，今年每月的「生活總開銷」，比起去年是「增加」的；「持平」的
則佔16.6%；但是「減少」的僅有6.1%。至於每個月的開銷，平均增加了4,294元：其中增
加最明顯的，就在食(84.7%)、樂(48.6%)、衣(31.1%)這三方面的支出。
因此從第四季起，也有81.7%的人透露「有省錢計畫」：包含61.3%是「正在執行中」，
20.4%為「尚未執行」！不但落實的比例很高，對於每個月的「外食費」，平均要控制在
6,874元，約等於一天只花229元；另外對於「休閒娛樂支出」，每個月也控制在7,749元
，約等於一天僅用258元！最後期望透過省錢計畫，每月開銷平均能省下3,606元，大概每
一天要少花120塊。
16%企業嚴禁！ 近半數兼差曾被抓包！ 六成七自認不影響本職
除了積極省錢，還有不少人想多賺點外快，恐怕都是因為很久沒調薪！由yes123求職網
的調查顯示，不論有沒有換過工作，相較於去年年底，今年的薪水有「增加」的，僅佔
30.6%；「持平」的也佔了49.2%；但卻仍有20.2%表示，其實算是「減少」的。
難怪有五成五(55.2%)的上班族透露，在正職工作之外，「曾經兼差過」；其中更有近
半數(49.9%)表示，「兼差曾被老闆或主管發現」：這當中甚至又有53.4%指出，因此還被
他(她)們責罵！只是高達66.8%的人自評，兼差並「不會」影響到正職工作的表現。
但是看到這樣的數據，老闆們大概都不大認同！調查顯示，有五成三(52.9%)的企業透
露，「曾經發現過」員工兼差；至於在處理態度上，62.2%的公司表示「沒有明文規定禁
止，除非嚴重影響績效，否則睜一隻眼、閉一隻眼」；22.1%屬於「沒有明文規定禁止，
但一發現，就會先口頭警告」；不過仍有15.7%的企業指出，「有明文規定禁止兼差」。
每月兼差外快9267元！ 聽打、網拍、特約記者最夯
即使站在企業的立場，都不太贊成員工在外兼職，不過根據yes123求職網的調查，從第
四季開始，仍然有高達八成七(86.9%)的上班族表示，「有兼差計畫」：包含56%是「還沒
付諸行動」；16.3%屬於「正在兼差中」；14.6%是「已經開始找兼差工作」。
另外上班族想去兼差，最主要的原因為：「單純想增加收入」(52.6%)、「怕被裁員或
減薪」(39.2%)、「想存房屋頭期款」(20.4%)，以及「想學習其他專長」(18.3%)、「怕
放無薪假」(18.1%)！同時計畫兼兩份以上工作的，則合計佔了26.8%，平均是兼1.3份差
，而且預計每月投入36.2小時在兼差上；甚至還期盼每個月的外快，平均能賺到9,267元
：換算下來，時薪水準大約要有256元，是基本工資120元的2.1倍。
最後如果本季起有兼差計畫，大家最想選擇的工作又有哪些呢？此次調查顯示，最熱門
的兼職項目，前五名分別為：「聽打(Key-in)」(37.2%)、「網拍」(35.5%)、「特約記者
」(21.1%)，以及「家教」(19.6%)、「餐飲服務人員」(18.3%)；至於六到十名則是：「
寫文章投稿」(17.8%)、「活動場佈或接待」(16.8%)、「賣場銷售員」(14.9%)，以及「
電訪人員」(13.9%)、「超商人員」(12.6%)。
〝上班族投資理財與開源節流調查〞，是由yes123求職網於2015年9月15日到9月30日，
以網路問卷進行抽樣調查，調查未滿40歲、已畢或役畢(免役)，且有一年以上正職工作經
驗的會員，會員有效問卷共1,374份，信心水準為95%，誤差值為正負2.64%。至於企業有
效問卷共860份，信心水準為95%，誤差值為正負3.34%。(王鵬捷編)
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