主旨：tsmc1遭板主砍文達兩篇 警告一次。
類型：股板簡字號20151210-2
說明：經板主檢視板面，
查tsmc1遭板主砍文達兩篇
依板規給予警告一次。
◎#1LCI7SOk (Stock) [ptt.cc] [公告] 發文注意事項
以下幾種類型將直接砍文：
1.未依格式發文者。
2.閒聊文。
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(1) 新聞內容與經濟或股票無直接關係。
(2) 心得內容與經濟或股票無直接關係。
(3) 回文內容篇幅非與經濟或股票為主。
事證：
作者 tsmc1 (野心！野心！！野心！！) 看板 Stock
標題 Fw: [新聞] 營運不佳？　王品傳總部將裁員2~3成
時間 Mon Sep 21 10:29:30 2015
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1L_rt5Ab ]
作者: Aqqqa (沒有暱稱) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 營運不佳？　王品傳總部將裁員2~3成
時間: Mon Sep 21 09:30:42 2015
http://goo.gl/Gmusf2 蘋果日報
營運不佳？　王品傳總部將裁員2~3成
2015年09月21日09:07
曾被新鮮人最嚮往企業第1選擇王品（2727）傳出大減福利且裁員，新任董事長陳正輝上
台後大刀闊斧的改革，砍掉營運不佳的品牌與店面毫不手軟，更傳出將動手裁員，已經要
求各部門提出觀察名單，將砍掉總部約20~30%的員工，本月已有包含主管近10人離職，員
工士氣低迷。
2013年4月王品創下業界先例，推出開放店長等中階以上幹部「持股信託」創下業界先例
，但由於遲遲未能走出食安風暴影響，營運大受衝擊，為了增加週轉資金，這項讓人羨慕
的福利已經在今年初喊停。
2年前王品推的持股信託，5~6職等員工包括總公司的襄理級以上高層，包括2百多家店的
店長、主廚等店主管都在範圍內，受惠者約1200人，每月提撥3%的薪資，王品就提撥10倍
，以平均5萬元薪水來看，1個月就必須提撥1.65萬元，現在大砍這項福利後，等於王品每
個月省下了將近2000萬元。
去年食安事件爆發後，受到消費者抵制，根據王品公布的月營收數據，去年9月前台灣地
區每個月的營收年增率都在10%以上，10月起僅剩個位數的成長幅度，到了12月更連5%都
不到，今年起更是每個月都出現10%以上的年減。
據透露，王品的週轉的確出現了問題，每月獲利不佳，分紅及每月的持股信託已顯得越來
越困難，因此沒有多餘的錢可以投入，而福利喊停之後，也沒有告知員工是否有恢復的一
天，本月王品總部包含主管已經有近10人離職。
除了砍福利之外，也傳出王品要開始動刀砍人。王品員工表示，陳正輝上台後，已經先砍
掉了「曼咖啡」1個品牌，且一些經營績效相對不佳的店面也是說關就關，但原本的員工
卻也只能離職或調職，原本的店長只能降職到其他事業處去當副店長，雖然這本來就是公
司政策，但是現在已經傳出高層要求每個部門交名單，準備砍掉20~30%的人，目前內部氣
氛並不太好。
對於看員工持股信託福利與裁員的說法，王品回應表示，前兩個月才開始大型徵才，所以
目前並沒有裁員的動作，近期離職的人只是公司正常流動。對於持股信託取消，王品則說
，內部決議希望可將同仁福利制度做的更完善，所以有重新規劃。（林海／台北報導）