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2.原文內容：
【時報-台北電】日前宏達電 (2498) 員工爆料指出，公司規定員工簽假日工作移調同意
書，遭質疑規避加班費。現在又傳出宏達電要求員工同意簽「薪資結構調整書」，實際上
卻刪掉全勤獎金，剋扣工資。
電子業產業工會表示，已經接獲多名宏達電員工投訴，公司違法逼簽兩份同意書，一份
為「將國定假日、休息日、工作日移調」，員工無法拒絕；另一份同意書則是要求員工同
意調整薪資結構，卻片面刪除全勤獎金，違法剋扣工資。兩份同意書皆未經過勞資協商程
序，就逼員工簽字，假造勞資合意。電子業產業工會今天（9日）上午在宏達電桃園廠區
門口拉起抗議布條，要宏達電應立刻停止該同意書之簽署。
電子業產業工會指出，一例一休實施以後，各大電子廠都在調整廠內勞動條件，企圖在
新法架構底下盡可能壓低人事成本，該政策號稱以價制量、增加休息時間，但從宏達電的
例子來看，工人減薪又沒休，人事成本不但沒有大幅上漲，甚至有可能下降。為了在資方
這波勞動條件變更的大浪中，遏止其修惡方向，將擴大舉報違法工廠，並發起「一天一勞
檢」的活動。（新聞來源：中時電子報即時 徐慈薇／整理報導)
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
(1) 完了完了。
(2) 雪紅姨加油。
(3) 在HTC可以磨練心智跟能力，雖然我沒有上。