直接用台灣薪資中位數約4萬下去算
加發年終獎金1個月
所以用4*13 來當作薪資所得
4*13 = 52
然後以一般民眾擁有一百萬，每年配發約4%股利計算
配發4 萬的股利計算前後不同
第一件事現有方案的股利和未來超過兩萬都需要先扣除2%的二代健保補充保費，這點不變
第二件事現有的方案會因為扣抵稅額的高低不同而影響實際數字，但先以8.5%計算
也就是扣抵稅率17%，這應該算相對較高了。
將52 + 4 = 56以後 這是所得總額
現有實際稅額
所得總額 （560000）
-免稅額(88000)
-標準扣除額(90000)
-薪資扣除額(128000，這項是你必須有薪資才能扣除，屬於特別扣除額)
-扶養（看有沒有扶養父母這裡設為0）
= 淨額 254000
目前現有稅率一般人都是54萬和121萬這兩種累進稅率
假設已過去4萬(以扣除補充保費和相關規費)* 8.5% =扣抵稅額(3400)
先將254000 * 0.05(低於52萬以下的稅率)＝12700
然後12700- 3400(扣抵稅額) ＝ 9300
你可以發現
假設我們先把四萬的股利拿掉
然後扣抵稅額也拿掉
原始的所得稅率是12700
但增加四萬的股利收入多出了2000的所得稅(40000*0.05)
但扣抵稅額扣3400
所以這時後買股票是有助於節稅的 等於多扣了1400元
因為8.5%的所得稅大於5%，所以扣得比加得多
但是當淨額(現在這個例子是254000)超過了54萬就會開始不划算了
因為上面的累進稅率是12%
小於8.5%
接著我們來看現在準備要改的稅率
直接用乙案算
所得總額 （560000）
-免稅額(88000)
-標準扣除額(110000)
-薪資扣除額(180000，這項是你必須有薪資才能扣除，屬於特別扣除額)
-扶養（看有沒有扶養父母這裡設為0）
= 淨額 182000
同樣也是8.5%，扣抵稅額也是3400
182000 *0.05 = 9100 - 3400 ＝ 5700
對照前面的 5700 - 9300 = -3600（省下3600）
因此可以判斷，現在確實是減稅的，但關鍵是在標準扣除額和薪資扣除額的提高
實際上股票方面的扣抵是沒有差異的
都是3400
但要看你舊的扣抵稅額(單子上面寫的*0.5才對)是多少
上段是針對薪資所得剛好在中間的人
因區分族群方便閱讀
等等算非薪資所得的人的狀況
有誤請糾正