在少子化的時代
有在經營企業的老闆
一定會發現人越來越難找
然後年輕人越來越敢要求
其實這也沒什麼不好
1.給不起的企業就自然淘汰
2.帶動整個產業升級
在台北，台中的餐廳，我看應徵服務生，都是30k了，打工時薪也都要140了，如果還有開出
22k的公司，就勇敢抵制，讓它自然淘汰

真有能力 做高階工作其餘高階人力輸出國外 低階引進外勞沒什麼不好外勞也是會比價的 22K什麼都請不到服務業還是本地才有優勢 不衝突

不要嘴砲，有本事直接調最底薪資3萬好了一堆空話，騙自己就好，不要騙鄉民