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不幹了！元大併大眾銀爆760人離職 有分行幾乎全走人
〔即時新聞／綜合報導〕元大銀行與大眾銀整併引發連串風波，今年1月1日雖然正式完成
整併，但傳出高達760名原大眾銀員工不願留任，等於是原大眾銀員工有3成出走，成為近
年來金融圈最大規模員工整併離職案。
根據《蘋果》報導，約有760名原大眾銀員工因擔心資方無法善待勞工，因此選擇不願留
任，銀行局官員也指出，元大金為了避免大眾銀工會勢力擴大，另外成立工會制衡，因此
造成勞資關係緊張，近期已接獲大眾銀工會陳情，會針對大眾銀員工離職人數過多進行了
解。
大眾銀工會創會理事長石文經則指出，大眾銀台南灣裡分行20多名員工幾乎全部走，新營
分行20人剩3個，北台中分行剩2個，出走潮超過元大銀行原先預期的300人，只能加派人
手苦撐。
針對此事元大金控表示，不方便透露實際離職人數，不過強調會給大眾銀員工36個月內保
障工作權，並繼續沿用人事規章、團體協約、員工薪資及福利制度。若不留任也將依員工
年資不同提供3大類優離條件。
評論：
原本做好幾年要給好幾天特休假和年終的員工都不做了
如果能再引進東南亞便宜白領外勞替代台灣人
元大金獲利就要像北韓原子彈般大爆發啦

噴到死

760人離職？？這樣省很大耶 哇～2885要開噴了

760 光年資漲上去的薪水 省不少

併購是買來關門的?

元大缺要開出一堆了

東南亞白領不見得比台灣便宜

可惜元大金一直對股東很摳 不然就買了

是自己不要幹的還是被辭退 這年頭有這麼多人自己不幹

元大津對員工很摳，對股東也很摳

你説的是”白領”，教育良好會說中文的東南亞白領，你覺得值多少？

元大噴噴 省年資還省下一筆資遣費~這年頭銀行分行不縮就不錯了.....XD

金融業最近問題很多 真的能開飆嗎？

元大：你不做，後面還有外勞排隊等著做

不留任，公司還是會給資遣費

自己離職就輸了 起碼要等資遣

其實金融業被替代的機率很高，因為程序單一，很容易被數位替代，其實這是fintech的重要一環

他們是選擇不留任，所以還是有資遣費

大眾早就走一堆了 一堆分行裁掉

要講AI 能被AI取代的工作可多了 笨蛋才生小孩

選擇不留任不見得不好

其實不用東南亞，多幾個數位化櫃檯，比東南亞還便宜請問現在你會去銀行做什麼事呢？

看玉山妹子

其實今年年前很多人失業的

元大馬家不意外

因為是整併，所以員工即使選擇不留還是有資遣費和自願離職有差拉

這批自願不留任有給錢啦，詳細金額其他新聞有報

民間銀行不算是鐵飯碗

馬的志玲

怎麼像是買到空殼公司

銀行臨櫃可能老人還有需求 年輕人幾乎都用網路銀行

不算空殼吧，幾乎是等大公司整併耶

收掉是趨勢 尤其租金又貴

明年不是要因應防洗錢招募一批新人嗎？

拿錢走人有什麼不好

媽的賣太早

all in元大金!!!

元大還是搞證券好了 銀行輸中信幾條街

實現Bank4.0

元大信用卡難用...

元大很。 對股東也是

寶來表示:

好像是利多

省760人的年終 元大要噴了 無腦買進

利多 噴噴

感恩元大師傅，讚嘆元大師傅，笑死人

玉山哥表示笑死人

所以是元大爛到讓人寧願冒找不到工作的風險也要離職，還是大眾薪資好到已經可以提前退休了？

元大接受 重砍大眾待遇吧

留著也是死 不如早點認清 元大併大眾就是只要規模

這種證券起家跨銀行的都要盯著

這麼霸氣，這是被資遣的另一個說法吧

這是被逼走的吧

說當元大股東不好的八成沒買

我說ALL IN,也沒買XD

看那精美的獎金發放比率和業績目標，不走是笨蛋

元大表示：省的我麻煩 是你們自願離職，缺額用機器人

元大的薪水出名低的

問一下 走那麼多人 分點一定會關很多不是嗎

電子化擋不了 早晚的問題

不平凡的平凡大眾

大眾銀工會人都走光了，勢力怎麼擴大？

99元大套房…

AI自動化，剛好嘗試做先進分行

棒棒

鳥公司啊

感恩seafood

怎現在連閱讀能力都有盲點?? 這是整併不留任不是自願離職

請問為何是利多？要付很多資遣費且影響分行營運等等,這些不是會降低獲利嗎？

離職可以買一棟房子當然走啊..傻傻

付很多的資遣費照理已反映在去年的EPS

人事成本應該是在今年的q1

看來要噴

完全利多啊，不用資遷。分行並不需要那麼多人不願留任=自願離職，上面是有閱讀障礙？

利多!

難怪瑞哥每個月零用錢六十多萬

這些不願留任是有資遣費的

元大就是坑看看發行的ETF 看看被併購的寶來下單系統

搞不清楚狀況的人罵人閱讀障礙 哈哈哈

為什麼元大卡難用？

大家都說玉山妹不錯 我怎都沒遇過？那個分行推薦一下