裁員是利多, 他未來必定會裁掉整個台灣部門
最後, 上周四五美國股市大黑, 所以下周一沒意外鴻海會挑戰80
(我認為還是會唯持在80之上)
※ 引述《a828203 ()》之銘言：
: 34萬人慘丟飯碗！郭董9月又砍7千人 台灣產線全收掉
: 1.原文連結：
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180727003065-260410
: ※過長無法點擊者必須縮網址
: 2.原文內容：
: 2018年07月27日 16:28 中時電子報 吳美觀整理報導
: 鴻海上月傳出內部評估1年內將精簡34萬人，首波裁員行動在6月30日執行完畢後，據了解
: ，第2波「人力降本」已悄悄展開，目標是9月再砍7000人，約是鴻海集團員工數的1%左右
: ，年底前可能還有第3波行動。
: 「鴻海在台灣原本還有1條產線，但在6月首波裁員後，該產線已關閉，工廠人員也已全數
: 資遣離職。」壹週刊報導，不同於第1波以派遣人員、生產單位為開鍘對象，9月以後勤單
: 位為主，像是行政、財會、總務等部門，有些單位甚至會少掉近1/3人力。
: 有員工跟媒體透露，其他同事曾被主管告知，「要嘛去大陸，要不就是自己走，2選1。」
: 還聽到傳言說，「現在（9月）走還有資遣費，之後就不知道了。」各種傳言紛飛，也讓
: 員工人心惶惶擔、憂自己未來的工作不保。
這做法是正確的, 一定要裁掉更多 像我們這樣的投資人才能夠享受收益
裁員股價就能夠維持住現在的水位, 為了鴻海的股價他必須要砍更多
現在中國那邊的FII 已經慘敗了 原本會更悽慘, 他現在這樣做還是會跌
但是可以維持在股價70以上的水平, 如果鴻海要回到100
我相信他現在的做法遠遠不夠, 必須要把整個台灣的人員移轉到美中
台灣部份整個裁撤掉, 中國某些產線可能也要做重大改變,
因為他們的研發都注重在消費型產品, 這會跟著中國美國走, 如果他們無法
美國生產, 現在美國超好的經濟他們會無法享受, 中國那邊有很不好的訊息
: 董事長郭台銘上月22日在股東會上表示，未來3年鴻海集團轉型大數據、人工智慧、工業
這裡就是他們的發展方向, 大數據, 人工智慧比不上amazon google.
互聯網目前沒有實際性的銷售量 如果他們能夠把人員降低到現在一半不到又維持住現在
水平, 那應該可能回100.
短期能在86-90 賣出就要賣, 他應該沒有辦法再進一步裁撤人員讓股價提升了.
: 互聯網的「工作年」，並說，5年內把作業員拿掉80%。之後隨即拋出震撼彈，郭董親自下
: 達「人力降本勢在必行」的裁員指示。
: 若以鴻海6月底的員工總數69萬計算，目標1年內（2019年6月底）可精簡34萬名員工，可
: 省下2300億元（約510億元人民幣），第1波裁員總數恐達近2萬人，第2波砍7000人、約1%
: ，但鴻海尚未對此波裁員一事做出回應。
: (中時電子報)