1.原文連結：
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180907003605-260410
2.原文內容：
近來盛傳，有「包子」之稱的群創光電，今年間接人員(IDF)的加薪幅度正式開獎，發文
就指出，4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，讓許多網友表示「已羨慕」、「包子讚讚
讚」、「離職的我捶心肝！」
群創公布2018年8月合併營收為243.8億元，較上月減少3.1％，群創表示，有信心第三季
營運狀況會比第二季好很多，下半年是旺季，現在客戶都主動找上門喝咖啡，可以看出市
況熱絡，訂單能見度直達今年底。對此，PPT盛傳今年的間接人員加薪幅度正式開獎，網
友紛紛留言討論，有的人回應，在群創工作3年，就調薪3%，有的人做了1年半，加薪幅度
還高達5%，讓網友留言「這次調好高...已羨慕」、「包子讚讚讚」、「離職的我捶心肝
！」不過也有人懷疑真實性。
據《蘋果》報導，群創每年8月進行間接人員薪資調整，並於下個月5日正式發放與反映加
薪幅度，不過每年並無統一，需視不同部門、個人績效而定，然而人才是產業根本，公司
願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，據悉群創近年來加薪幅度都落在3%附近。
此外，群創近年導入自動化系統，7年來省了7萬名員工，去年員工數已降至6萬人，今年
以5萬人以下目標邁進，將自動化生產線占比提高到70%至75%。
3.心得/評論：
您捶了嗎? 市況熱絡? 主動上門?
群創好棒棒
包子讚讚讚
不求上淨值
只求能一半