長榮給台灣大老闆的最大啟示是
分配財產時 應該把主要公司控制股權全部交給指定接班人
其他子女分次要公司股權 或現金就好
可是偏偏台灣大老闆的想法都是"手心手背都是肉"、"兄弟同心 其利斷金"
結果老爸在時 大家還可以假一下. 老爸一走 下面就亂了
如同傳統爭太子一樣 很多時候不見得是當事人想爭 而是底下的人慫恿
或者就算第二代相親相愛 了解老爸的苦心 第三代也會分家
因為不像第二代從小生活在一起 很多第三代從小就送到國外 雖有血緣但沒太多感情 更
遑論互信
有時外面人贊助些資金 再加上幾個邊緣人股份聯合起來就造反了
這種事台灣已經發生N起...但大老闆還是寧可相信那些律師說的 只要有家族憲法或家族
辦公室就可化解這些問題
但這些老闆從來不會想過 全世界有這麼多富豪 為什麼能100~200年不分家來就還是那幾
家?