從美國來台受訓的台積電製程工程師：令人非常失望 - Dcard
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我講真的啦 你想得到的 GG裡面那些管理階層肯定也想得到
你看老外工程師來台受訓的模式就知道
連文件都是中文的 你覺得這樣是有想教嗎
早就知道教你也沒用 你當地上下游的供應鏈就不完整怎麼玩
加上老外工程師不願意on call也不願意值班 最後還是找一堆好用耐操的台灣人過去
美國要我去設廠我就給面子去設阿 反正美國晶片法案出錢
我想最後只能做一些少量的成熟製程 先進製程一樣只能在台灣
一切都是做做樣子而已啦 對台積的營收還是營運根本沒有任何影響
※ 引述《freeclouds (創造自己新的人生)》之銘言：
: 如果沒有中美科技戰 沒有現在世界開始出現的晶片保護主義
: 台積電真的可以獨霸世界 股價上看1000元都沒問題
: 台積電的優勢
: 本來就是在台灣完整的半導體產業鏈 加上 刻苦耐勞又便宜的台灣工程師人力
: 後來美國要求台積電去美國設廠 大概就歪了
: 後來日本也要台積電去日本設廠 歐洲也是一直要台積電去設廠
: 大概就註定台積電要殞落的命運 到那些國家設廠 除非你可以把整個產業鏈都帶過去
: 否則你的供應鏈成本一定就是大增 然後 國外講求勞權甚至會組工會爭取權益
: 在台灣我們認為台積電拿的是高薪 但國外高階人力可不這樣想
: 台積電的經營成本跟經營管理壓力 一定只會更重而已
: 連在台灣 台積電都要受政治壓力去設廠 而不是自己的專業考量
: 一間公司再有競爭力 一直受到這些國際跟政治壓力 而影響投資設廠的決定
: 之後勢必就是要嘗苦果的 不過台積電外資持股七成 人家要這樣玩壞台積電
: 我們也不能說什麼 台積電是景氣循環股嗎 就是太強人家眼紅要搞爛你
: 盛極必衰 應該算是一種景氣循環股吧 可憐那些以為台積電可以破千的股東...