原文標題：郭智輝：擬引進移工穩供電
※請勿刪減原文標題
原文連結：https://news.housefun.com.tw/news/article/204500428861.html
※網址超過一行過長請用縮網址工具
發布時間：2024/07/03 08:38
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名：工商時報記者林汪靜／台北報導
※原文無記載者得留空
原文內容：
針對國際企業欲投資台灣，憂心缺電、跳電一事，經濟部長郭智輝2日表示，工廠、數據
中心不允許跳電，但也強調台電人力不足，要加強供電妥善率，需跨部會協商從國外引進
移工來解決。
台電發言人蔡志孟解釋，引進移工確實對配電事故預防較佳，也能快速降低事故機率。
郭智輝陪同行政院長卓榮泰赴立法院備詢時表示，很多縣市首長都歡迎AI大廠，但相關數
據、研發中心用電量大，這些縣市首長卻抗拒蓋電廠，既然各縣市希望AI大廠來投資，就
要協助台電發電順利。
郭智輝坦言，近期因台電設備老舊、或是某個地區移居人口大量增加，造成負荷變大，產
生跳電現象。從近10年來看，每一年跳電次數與當今比較，並沒有比較多，若與過去數據
相比，已經降了7成的跳電率，一直都在加強妥善率，但台電人力確實不足，需跨部會協
商，從國外引進移工解決問題。
蔡志孟補充指出，近年台灣用電用戶成長快速，新增設用電、用電大戶新設廠房，台電在
這方面投入較多，導致既有線路維護、維修或人口用電負載部分人力較不足，且現在徵才
也不容易，量能有限，因此，若依郭部長所言，外包維修可適時引進移工，可以較好的預
防配電事故，也能快速降低事故發生率。
觀察台電人力現況，今年5月總員工數為2萬8,742人，去年員工數則為2萬8,213人；僱用
人員招考人數從2020年的728名，今年人數提升至1,103名，數據顯示台電不斷增加徵才人
數。
蔡志孟指出，台電前幾年出現退休高峰，一年近1千多人退休，最近稍微下滑，回歸正常
狀態大概500、600人退休，當退休人數多，要回補的人數就跟著變多，然而，招聘員工進
來之後，有些人不見得會久待，有可能轉考到其他事業單位如中華電信，導致既有名額再
缺，因此下個年度再補員工，使得近年來徵才人數增加。
台電這幾年也增加許多工作，進而向經濟部爭取更多人才名額，也是增加原因之一。
心得/評論：缺不缺電是個重大議題，認為設備老舊需要更多人力才能維護，移工是一個
選擇，台灣電力靠移工？
※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分