前年找工作也遇到過…
應徵一家做機車零件的百人等級傳產…
職位是IE工程師，需有二年以上經驗
與產線改善經驗。
因為我剛剛好符合所有條件…
也是工廠要改革的必備人物…
面試的相當愉快…
結果薪水，課長給我開25-26k
當場錄取，當下拒絕。
我真的醉了…
課長還算加班費給我聽
如果每天加班三小時，月休四天
也差不多我開的價了。
叫我考慮一下… 我再次醉了
慣老闆們真的不賺錢嗎??
不，我想，它們只是貪了點
台南要找工作，唯有南科
作者:
iemilk (Milk Wu)
2017-06-12 22:27:00剛剛路過茶魔看到月薪28000，不過不知道怎麼休啦
作者: Oxhorn 2017-06-12 22:35:00
南科...也不一定保險 只能說 這種情形是南部常態了
都要算加班才有這樣的薪水，那些老闆怎不去死啊！活該牠們找不到人。
作者:
emissary (也無風雨也無晴)
2017-06-12 22:41:00慣老闆根本不怕找不到人，一直進口外勞就好，政府是幫凶
作者:
js93046 (小昂)
2017-06-12 22:47:00然後繼續罵年輕人草莓族，他們以前blabla
某台南麵包公司，在安平，兩年前去也差不多這個情況，薪水跟底，馬上拒絕，以後都不吃這家的麵包
作者:
jiern (jiern)
2017-06-12 22:51:00以前面試一間在和順工業區內 面試前半段談的很愉快 一直希望下週來上班 說週休二日有勞健保 很奇妙不提薪資 問薪資多少說依公司規定 連問好幾次才正面回答我 開價2萬7 我臉色一沈 淡淡的說履歷表上很清楚寫著希望待遇多少 即然做不到為何要浪費彼此時間安排面試 面試官尷尬的說即然你想換工作表示我們有開價就有機會請你來.....你娘 當做拍賣買商品在議價
先前也應徵過某間,主管像背課文跟我說勞基法1.33/1.66拜託我是跳槽不是新人,這簡報我天天在原公司跟下屬講最後跟我說底薪27,其他算算只有原公司70%...
作者:
ORK 2017-06-12 23:04:00南科大約28吧
作者:
kevin56 (KK)
2017-06-13 00:02:00南科也不一定........
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2017-06-13 00:12:00
南科也只有那幾間比較高吧但南科比起來的確是比較好
作者:
bribe8911 (Desperado)
2017-06-13 01:18:00南科也是有加班才算好，一堆底薪22，甚至有1x的
茶魔很操呀，會有14小時的班，雖然超過8小時算加班費給你，但是一個月休四天，上班天數至少10天要14小
朋友也遇過 是上市櫃的公司 要求英文能力跟相關經驗當事人成大碩士 五年工作經驗 最後對方只願開3~4萬難怪他們一直有缺!