想請問大家對於 永康 龍鋒/至寶光電（汽車相關產業）評價如何？
主要會應徵辦公室人員，本身也想穩定下來，不知道辦公室風氣如何、實際上是否有固定調薪制度、申請加班費是否容易？
公司有一定的規模，只是看過網路上的評價，有點猶豫
先謝謝大家的回覆，也歡迎私訊、站內信，預計大家雙十連假快樂！
a.是否先做過功課？(爬文+精華區+孤狗) b.把參考的資料貼出來，提出不懂的地方 4.若文章內容條件與台南無相關將不通知直接刪文，註明區域也方便板友提供資訊 (哪裡&PO在台南板≠台南點）
作者:
powyo (光子郎)
2020-10-08 11:30:00台南傳產是養老用的 薪水一班 事很少 準時下班上班就是能混就混
作者:
Resowcle (回SOW業者)
2020-10-08 12:08:00不是吧 難道我的傳產不一樣?? 跟二樓比較像吧!!
作者:
salutelin (salutelin)
2020-10-08 12:15:00三樓不是都講反話的嗎顆顆
作者:
hancash (Han)
2020-10-08 13:53:00辦公室人員，基本上都大同小異。頗具規模的公司的加班大都只能報加班抵休，好一點的是可以累積到年底再換錢，差一點的就是當月的加班時數得在下月結束前休完。固定調薪，這個我覺得應該有難度了，頗具規模的公司的調薪可能會分成現場人員和辦公室人員，幅度應該是掌握在部門主管手上，現場的一定比辦公室的還來的多因為傳產的觀念就是這樣，甚至裁員時也是辦公室的優先辦公室風氣就要看主管的(...)了，這我就不便評論太多了
作者:
death111 (但求念頭通暢)
2020-10-08 15:57:00正在待 沒有加班抵休 有加班費 雖然我從不加班
作者:
edcxz (我在中東的日子)
2020-10-08 16:17:00問人資就知道有沒有固定調薪，其他的應該沒人會說實話
因為現在最法定低23800，我是看不出比22k進步在哪..*法定最低台南傳產的階級大概是老闆/老闆娘>頭家子>老闆的旁系血親>師傅>公司養的流浪狗>辦公室人員的嚴謹結構XD
作者:
medusal (medusa L.)
2020-10-08 17:39:00氣不氣氛看你會不會做人啊，問一堆做不合也沒用