漢來海港餐廳下令員工「手機集中保管」　台南市勞工局說話了
記者林悅／台南報導
針對漢來海港餐廳台南店員工投訴，公司3月1日下令，下周起領班以下的員工上班時要交
出手機，集中保管，引起員工不滿，質疑新措施「太超過」，台南市政府勞工局指出，雇
主可按照勞基法規定，針對僱用勞工人數在30人以上的雇主，在工作規則中訂定獎懲事項
，必須事先公告罰則，相關程序應該合理妥當才行。
台南市勞工局指出，有關雇主要求勞工上班期間保管手機：雇主可按照勞基法的規定，針
對僱用勞工人數在30人以上的雇主，雇主具有在工作規則中訂定獎懲事項的權利，其中包
含獎懲與解僱等事項。不過，實務上要注意，訂立此類工作規則仍然必須要符合一些條件
，相關獎懲內容需具體明確，且工作規則內容及公告的內容不能夠違反勞工法令相關規定
，工作規則並報經地方主管機關核備通過，才具效力。違約的處罰，可能包含罰錢、扣薪
、罰加班、降級、延長試用期間等手段，這類處罰手段必須事先用公告的方式讓勞工知道
，實際開罰的程序也應該合理、妥當。
據了解，漢來海港餐廳台南店員工投訴，公司3月1日下令，下周起領班以下的員工上班時
要交出手機，集中保管，引起員工質疑，認為此一作法「太超過」，又不是科技業有洩密
問題。
漢來美食公司則表示，為要求服務品質，集中保管手機規定已行之多年，也經公告周知，
但各店執行情況不一，會依相關規定辦理。
https://www.ettoday.net/news/20210302/1929010.htm#ixzz6nxiyvzU0

https://bit.ly/2NUW3j1 蘋果的報導有張訊息截圖"下周起會買手機架箱，上班B領班以下手機要集中保管""請各位熟記公司電話號碼及分機" 這樣兩句

都集中保管了你怎知道急事打來==？

為什麼領班不用？還是怕食材被爆料？

Apple Watch？

怕內部檢舉吧～

我的確沒想到內部檢舉的便利性OTZ

以前在其他餐飲集團打工時也是上班不能帶手機在身上（不過不用集中保管），只有規定的主管階級上班能帶手機在身上，其他員工手機一率只能鎖在個人的置物櫃

上班時間內，合理

養機場

上班時間不能帶手機還蠻常見……不過大多都是收在個人置物櫃，會要求集中保管的很少看到

如果真的要檢舉，這條根本擋不住

這樣就檢舉，那南科的廠區怎麼辦

上班時間合理

不爽規定就換工作啊== 上班不能右手機有分產業別逆以前在影印店打工還不是不准用手機 阿是高科技逆

台積電表示:

哈哈心虛怕廚房環境被員工欉康吧~

又不是工廠 收手機幹嘛

南科是放在個人置物櫃吧

要衝康的不會怕這個啦！只是怕員工上班時間用手機影響客人觀感或工作效率低下吧！不認真上班一直滑手機

上班本來就不應該用手機了，如果放置物櫃ok就放，至於公司為什麼要集中保管，應該看發生過什麼事吧，覺得不合理可以不要待這種企業

合理

作業員等級跟台G才會禁個人手機吧

還好啦。多少都麻員工會偷玩。直接禁止

484想上班滑手機

上班滑手機的人真的太多，理由都嘛是有急事怎麼辦

可以請公司提供非智能手機上班時間替換，集中保管是有點機歪 至於南科廠區一般公司都有廠機提供 也不會很貴