我先說一下我的結論：
1. 廠商來看溪北，根本不知道人才哪裡找 怎麼敢設廠？
2. 年輕人來看溪北，一個城市留不了人 就是因為可支配薪資太低
回顧一下歷史
1980年代前 產業只有勞力密集加工業和農業
薪資差異不大 自然農村人口多
此時勞力密集行業也願意設廠在農村
因為人多 而且人才要求只要到國小國中畢業即可
溪北完全可以滿足 此時也是溪北的巔峰期
1980～2000年代 重工業、營造業、金融業、服務業崛起
薪資和農村開始產生差距
人才需求轉為技職、高中
產業必須設點在找的到技職高中人才的區域
農村人口自此也開始大量外移
2000後 科技產業崛起
薪資和多數行業都產生差距
人才需求轉向大學、2010後轉向碩士
或更高端人才
產業必需設點在找的到重點大學理工人才區域
我覺得很多政治候選人都在導果為因：
溪北沒有人就是因為沒有高端產業
所以設個科學園區就能解決溪北問題了
？？？
我是科技產業廠商
我才不敢設點在溪北
就問人才從哪裡找？
你設一設騙一次選票
但人才沒解 我還是不敢來溪北
只有技職體系能發揮的產業還有點溪北生存空間
不要跟我講什麼在地文創、在地青農，這些都只是個體，這些大家都清楚根本形成不了什麼氣候
所以以現在溪北人才盤點
1. 新營高中 新營高工 興國 敏惠護理
2. 曾文農工 黎明
3. 北門高中 北門農工
4. 南藝大
但現代人很少只念到高中就出來就業
自然這些學校也很少人能留下來
其它好像也都倒了？
從廠商角度想
你各位覺得能有什麼產業？
這些人才絕對不可能是科學園區選項
也自然是低薪留不住人才
我來看 只有2個方式救溪北
法1:溪北要重新崛起 就必須要有人口移入
但目前溪北條件就只能
發展勞力密集、技職體系工業才能帶來人口
偏偏這些又是台灣人少子化來臨走入歷史的產業
＝＞除非大力發展外勞移民、發展外勞村拓荒、開放外勞購買土地，讓勞力密集產業在農村
如長照、性產業專區、相關勞力密集服務業
但這涉及國發會、外交部相關外勞政策的鬆綁
還有政治和民意願不願意鼓勵外勞村落成
政府充分理解少子化危機
但外勞開放和外國人土地買賣一直都極度保守沒計劃推動
法2：讓高等理工大學進來溪北
中字輩大學中 大家都知道中正大學設點最爛
教育部死不檢討
空有一堆理工系所高端人才
卻和每個園區都很遠
早該轉移位置了 不然人才也是到處漂
新營有機能、有交通、有地
但就沒有高端人才 只要兩者互相結合
科學園區才會有設立在溪北的能量
溪北要崛起奇招 就是把中正大學遷到新營
反正嘉義園區在太保，離中正也是靠背遠，寧願找虎尾雲科
但這也不是台南市長能決定
而是教育部也要支持 嘉義縣也不反對 但這幾乎不可能
法3. 假設前2者都能推動
1＋2 假如除了長照、性產業 結合理工高端人才
也可以發展IoT×XR
成立科技長照示範區（但我個人不推，因為和嘉義定位沒有差異，而且嘉義條件更好）
成立科技體驗×性專區 產業鏈 及服務業
可以把中正人才帶出來，又能創造 嘉義溪北或許有新的高收入主軸產業
但現實都知道推動以上有多困難
翻轉溪北就有多困難
光鄉民可能都不大會支持
以上淺見，謝謝大家。