敬師禮金僅330 元！台南市教育局：明年提高
13:45 2024/09/10 中時
曹婷婷
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台南市教育產業工會呼籲市府調整敬師禮金金額、調高兼任
行政人員的未休假加班費日數至20天，全面落實每2年1次
4500元教師健檢。圖為師生防災演練。(台南市教育產業工
會提供／曹婷婷台南傳真)
教師節將屆，台南市敬師禮金多年來僅有330元，相較於台
北2000元、新北1000元，桃園、台中、高雄均600元，台南
居六都之末，讓很多老師直言「收到時很傻眼」；台南市教
育局表示，明年度預算通過後，預計將提高至600元。
台南市教育產業工會不滿教師福利全國吊車尾，10日呼籲南
市府應立即調整敬師禮金金額、調高兼任行政人員的未休假
加班費日數至20天，全面落實每2年1次4500元教師健檢。
台南市教育產業工會指出，台南老師面對教師節實在開心不
起來，以敬師禮金來說，長年維持只發放330元，無疑減損
教師對地方政府的信任感，面對教育局承諾明年將提高金額
，台南市教育產業工會理事長陳葦芸說「有進步，是好事」
。
有國小校長表示，台南敬師禮金少，多年來早已習慣了，但
330元這金額實在拿不出手，每年都會設法補到1000元禮券
給老師。陳葦芸也說，確實不少學校努力加碼到600元、
1000元不等金額給老師，「因330元實在不好看」，還有老
師抱怨「收到330元感覺被羞辱」。
此外，教師兼任行政人員未休假加班費「天數上限」13天，
也遠低於其他縣市20天。南教產指出，市府日前雖行文各校
宣布114學年度調高至14天，但許多行政人員和老師都認為
，僅調高1天，無法解決行政荒，也難以激勵教師擔任行政
工作意願。
至於教師健檢，相較其他縣市全面落實教育部規定每2年1次
4500元教師健檢補助，但台南做法是年滿40歲以上教師必須
兼任行政職務，才給予2年1次4500元健檢補助；未兼任行政
的教師則每3年1次由市府簽約醫療院所，以醫療巡迴車到校
健檢，形成行政與教師間「對立」。
教育局表示，為感謝教師平日辛苦，南市自2011年起比有的
縣市更早發放敬師禮金，發放對象也不斷擴增，至今年已擴
及本市公私立高中以下各級學校及教保服務機構編制內教職
員工及代理教師，至於發放金額待明年度預算通過後也會再
提高。
而為了激勵學校行政同仁士氣，有關兼行政未休假加班費日
數，已自108學年度3日，調整至113學年度13日，114學年度
將再調高14日，由於未休假加班費日數調整，除需考慮財政
狀況外，也希望多鼓勵所屬教育人員休假，以維護工作、家
庭及身心健康的平衡。
針對40歲以上兼任行政教師及一般教師健檢補助方式不同，
教育局表示，為鼓勵教師兼行政，40歲以上兼行政教師每2
年提供4500元健檢補助，另對未兼行政一般教師每3年由教
育局統一招標後巡迴各校執行，檢查項目市價超過7000元，
2022年受惠人數7380人，占符合資格者的96％，南市用心規
畫不應被忽略。
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