各位先進大家好
先描述我自身狀況，今年任教要邁向第三年，認識我的人不要說出來啊><
我目前在一間小型國中，全校每年級兩班共六班，本來今年七年級要減併成一個班。
也因為學校規模小，因此大家無法避免兼職。
而我，在第一年應屆考上後，就被要求擔任訓育組長。
當然第一年進來菜鳥沒話說，硬著頭皮接。
我這個職務是訓育兼衛生，另一個組也是兼兩組。
而我任教的科目為地理，因為時數不足，所以又兼上九年級公民。
而我所在的縣市，也因為學校數少，所以每個活動，都是全縣學校都必須"強迫"參加。
什麼活動都要承辦、都要配合!!而訓育跟衛生活動多如牛毛..
(尤其本縣又是強調五育均衡發展...)
就這樣忙碌過了兩年，兩年之中也吞了非常多不合理的事情，也因為行政太忙，
沒有時間好好備課(覺得很對不起學生)，每天都10點左右下班。
第三年了，剛好也換了新校長，校長的意思要我繼續維持原職務
但我也強烈表達我的不想。
問題是我們學校人少，全部的老師只剩另一位老師沒兼職，還有另一位老師
因為身體不好，所以當導師；其他導師通通是代理了!
但是校長就說新任他不想更動、而且要適才適性、希望我多為大家、為整體想想。
但我個人真的對於這個職務完全充滿灰心、沒有熱情，大家又一直希望我接。
我也表達這組業務量太大，問題是大家都無法解決業務量大的問題。
最後校長也是軟硬兼施，他還說了"人事命令由他裁示，他站得住腳"
如果他真的硬逼我當組長，真的合法嗎?
現在這個組，已經擺空城12天了，真的不想當，又不知道該怎麼辦，
想請問各位資深老師們的看法?
如果你是我、是主任、是校長，該怎麼辦?
(當然有人可能會說，這是你自己要到這間學校，但是我這個科目，錄取率1~2%，
我們的選擇也不多阿，再加上我也不是太厲害聰明的人，考得上已經是我撿到了orz)
我真的很苦惱啊!!!!!!!