各位前輩好
目前我們學校教職員約有100位,
上學期,多數老師們已決議想讓合作社關閉
但校長不同意,認為合作社還是要經營
所以在8月才讓新進教師一進來被票選為理監事繼續經營(違法!?)
這學期多數老師都退社,
只剩下20多位老師不知道要退社
所以被名列在選為理事監事的票選單上
另外,較令人擔心的是學校長年下來帳目不清
甚至是負債狀況
若要關閉結算,肯定遇到很多問題
所以現任理事主席不願意清算帳目
打算丟給下一任
這樣的狀況該如何自救?
請教大家幾個問題
1.既然多數老師想讓合作社關閉,校長可以堅持不要關嗎?
若不行,可以找誰幫忙?
2.剩下的20多位老師能否自行開會投票決定關閉合作社?
(依法源:全體社員四分三以上之出席，出席社員三分之二以上之同意。)
3.如果帳目不清且負債,清算後的結果肯定有問題,責任由誰扛?
4.依合作社法: 社員得於年度終了時退社。但應於三個月前提出請求書。
請問"年度終了"是指12月底還是7月底?
先謝謝前輩們的解惑幫忙
遇到這樣的事真的很無奈
越來越覺得要懂得法律才能保護自己>"<