作者:
yyyypp (yyyypp)
2016-06-07 18:22:49就是導師和協辦選一個
協辦的話是專任減兩節課,也就是比導師多三節課
1，該處室的主任不好相處,而且協辦就必須要整天待在處室,接電話之類的
2.該處室有接計畫案,協辦要去幫忙寫計畫,講師核銷經費,協助研習會議等等
3.主任直接說有時候假日或是晚上要加班,會有補休
4. 不知道可不可以4點左右準時下班,導師的話只要沒有突發狀況通常都可以
我的擔心:協辦有減兩節課,可是並沒有加級,也沒有明確規定該做的事務內容,我怕會不會
隨便亂丟一堆業務過來,遠遠超過減的那兩節課
這個缺好嗎？
※ 編輯: yyyypp (223.138.241.174), 06/07/2016 18:27:53
作者: hellohappyme (ヾ(●′∀‵●) ) 2016-06-07 18:43:00
當過協行 經驗不太好 主任不管事 組長EQ低到可怕一天到晚破口大罵還摔東西= = 兩人沒有不合不過事情常常不喬好 讓我這個最菜的超難為(例如同時段都要我去幫忙 又不溝通好 害我兩面不是人) 廟紹這兩個都很愛翹班......以此洋洋得意被抓包還會不爽 忘了說同處室還有個尖酸刻薄的幹事時時盯著你又愛造謠 簡直地獄 抱怨完畢(?) 言歸正傳 除了主任以外 處室其他人是否講道理 可溝通 好相處是個重要的考量因素 另外自己的經驗是變成整個辦公室的小妹 每個組都會要你打雜 並且至少5點多後才能下班 寒暑假沒出現還會被碎嘴...(不講理的老前輩才不管協行是老師這件事整間辦公室行政人員幾點下班你就幾點(這點跟人事講的衝突 但為求人和只好犧牲) 寒暑假大家都要上班你不在野會有點被弄... 當然也是有遇到不錯的辦公室不會壓榨協行的啦 不過個人覺得協行的業務量絕對遠大減課的量