https://udn.com/news/story/6888/2355494
學校行政人員太操勞，沒人想當！全教總今開記者會表示，很多老師都不願兼任行政，台
南市教育局竟還調降「未休假加班費」，由原規定最高16天刪減為3天，「是六都最少」；
且竟把行政沒人想當和超額老師問題「錯誤連結」，若超額的老師去當行政，就可被保障
，痛批市長賴清德辦教育「畫錯重點」。
南巿教育局：財政拮据 整體加班費都減少
台南巿教育局表示，保障教師兼行政職務免超額，台南巿不是獨創，新北和高雄已行之有
年，至於未休假加班費減少，是因台南財政拮据，整體不休假加班費都減少，並非針對性
。
台南市教育產業工會理事長侯俊良表示，教師兼任行政人員的未休假加班費，指的是因為
工作量大，應休假時無法休假，得依規定領取未休假加班費。目前六都中除了台南以外，
都是最高可請領16天，台南卻只有3天，比同為台南市的公務人員可申請未休假加班費7天
更少，寒暑假又被要求需要有3分之1的行政人力留守，顯然對教師兼任行政人員不夠友善
。「有這麼多負面因素，難怪教師兼任行政的意願不高。」
全教總理事長張旭政則表示，解決老師不願兼任行政的辦法，應是減輕行政業務，改善待
遇，從根本解決，不該「由上而下」用超額介聘辦法「保護」行政人員。他指出，第一線
負責教學的導師和專任教師才是前線的作戰部隊，行政人員扮演後勤角色，真正要保障的
應該是前線的作戰部隊，但台南市卻要保障後勤的行政人員，根本畫錯重點。