遇到情緒化的"主管"當辦公室同事
想知道各位都怎調適、應對??????
大概幾個點很煩
遇到有人打小報告 常常不明事理 不多問幾個當事人
很容易就聽信自己信任的人的"話" 就認為事情不合己意就一整個下午凶巴巴
最不爽的是 有時候有些事情沒經過確認就認定是其他人的錯...
反正就是 我就是大哥大姊 我就是主任 就是我最大的姿態...
最看不慣的是 有幾次開會都很愛當著大家的面公開婊那幾個新進教師不然就是代理教師
可是他提的事情 在我和其他同事看來根本都是芝麻小事 而且並無違法阿
而且有些事明明可以私底下溝通詢問的 故意在開會報時想把事情鬧大
但如果是他熟悉的資深老師也有類似事情時 他根本當作沒看到一樣
感覺就是沒事想弄臭那幾個老師而已... 反正一整學期以來針對性很強
但他愛婊的那幾個老師 在我們看來都很認真阿
(他敢在我們面前酸這些不在場的老師 何況我們不在場時又怎麼婊人)
雖然我知道有些學校風氣爛 老鳥很愛鬥小鳥來玩 不是一天兩天的事...
但光是這點 我就覺得他根本不適合當主任
因為他這樣針對性又情緒化一直弄新老師 誰還會想為這學校付出阿
最煩的是
雖然是主任
可是我怎覺得怎麼樣我們也只是"老師、同事關係"而已
有必要"頤指氣使"嗎? (他自己玩手機玩得最開心還敢說學生...)
感覺他只是覺得他主任他最大
甚至在學生在場的場合 同樣會對我們擺上高姿態
好像就只是想讓學生知道所有老師都要聽他的命令...
甚至聽其他老師轉述
他好幾次衝進某新進教師還是代理教師帶的班
當著這位導師的面前破口教訓他的學生
完全不管這位導師在場...
然後又愛罵學生不懂禮貌不懂尊師重道 自己就先不懂得尊重怎麼做了...
遇到這樣的辦公室同事(有些事不好說)
請問要怎麼調適阿
還是直接向校長說然後調職
可是這樣感覺很明顯不想跟他當同事
待會離開這職位後 又要被他弄了
感覺不是我瘋了 就是學校生態病了
大家都怕得要死不敢講出真話
每天都要看臉色
臉色不好時 像大便抹在臉上
一會兒(可能中樂透吧)又變笑嘻嘻
感覺我都快變神經病了
我不太懂為什麼學校愛找這種情緒化的老師當主任...
甚至我覺得很容易情緒化的人也不適合當導師阿
讓學生感覺故意針對、不公平處理等等
這些身教基本就錯了
這學校哪會變好