2017-04-16
教師甄試、校長遴選 將銳減
〔記者翁聿煌／新北報導〕政府年金改革老師退休金將縮水，新北市許多老師評估後，最
近紛紛打消退休念頭，撤回退休申請，教育局人事主任黃美如說，影響所及，可能會造成
教師人力老化及換血塞車，新北市接下來幾年的新進教師甄試和校長遴選名額都會銳減。
黃美如說，為便利市府人事處作業及籌編預算，教師退休須前一年提出申請，並配合學校
學期，於二月及八月兩梯次退休，已申退者若後悔想撤回，須提出具體理由才能核准，中
小學教師因為工作特性，多選擇服務廿五年至卅年申請退休，平均每年約八百人。去年登
記今年要退休的老師，原本預定八月退休約六百五十人，已有一百五十人撤回申請，理由
多為「年改新制造成退休金銳減」、「人生另有規劃」等。
此外，不少校長和老師後悔退得太早，打電話詢問如何申請復職，依法退休教師回任須重
新參加教師甄試和校長遴選，難度頗高，她也預期老師受到年改影響，退休意願更趨保守
，恐將造成教師更替趨緩。
針對中小學教師打算延後退休，教育局副局長黃靜怡說，教育局每年都有控管教師進用員
額，避免因為少子化教師超額，在職教師不論年資長短，會持續在職進修，精進教學專業
，符合家長期待。
新北市中小學家長會長協會理事長邵澤淵說，家長會希望第一線的老師不要太老，對年金
改革造成老師早退恐懼可以理解，希望能保持教師人力活化，不斷遞補新血。
http://m.ltn.com.tw/news/local/paper/1094678