※ 謝謝每位「友善解答」的老師，希望你們能看到我的感謝~~
在下目前在某高中代理第一年，除利用沒課請補修外，沒請假經驗，
前陣子因為處理稅務問題，一週前向教務處請事假一天，
同時看準那天1、5、8節的課表，加上跨國高中，
無法找同年級的老師支援(他們同時間也有課)，
在不犧牲教學品質，
不想造成同事負擔的想法下，
找了上學期的實習老師回來幫忙一天，
請他幫忙監考，講解考卷，
沒想到，當天有位同科的資深老師因而大怒，
除了勤勞地跑去向我任教的全部班導「發表」說我犯嚴重錯誤之外，
(國高中都去講了)
隔天上班，
他也當面語氣頗重的在辦公室對我「說明」一番，
他的重點是，無論如何「不能讓陌生人代課」，
還有「以後請假要跟班導或他報備原因」，(他不是科召集人)
(其實實習老師明明上學期就很常出現，
還發觀摩邀請卡甚麼的，但他堅持是陌生人)，
沒想到這件事會讓前輩勃然大怒，學校其他老師都來關心，
但我請假時，已經有跟行政端報備清楚代課老師和鐘點費的事，
請問有沒有老師可以指點迷津?
1.請假真的需要跟同科的資深老師或班導報備嗎?
2.他當過教甄評審，所以我要有在這學校黑掉的心理準備嗎?

請假不用跟同事交代吧！行政流程跑完就好。他純粹是想針對你吧！別想太多。正式老師可調動到更好的學校，代課老師就立志考上不要當這種人。加油！

同意z大，原po應該私下問清楚怎麼回事，至少要知道鐵板在哪裡。

認真回：不要亂找校外老師代課，這是有爭議的，不過還好這位是上學期實習老師，所以不至於事情太大。有人說跟行政報備就好，說真的，有時會害行政黑掉，行政可能是給你方便，你卻到處說行政都核可了。懂我意思嗎? 就像導師給一個學生方便，學生到處張揚最後你連在行政那邊都黑事情最好做法就是你放軟，說謝謝資深老師的提醒，一定會改進，其他的話就少說，就沒事了

我們在調查同學恩怨時，一定會聽雙方說法吧？現在只有一方說法，所以我傾向持保留態度。我只能說，到了一個新環境工作(不只是老師)，多請教原本的做法，一方面是尊重，另一方面對自己也是相對安全的。