https://udn.com/news/story/6888/2518460
新北市有1名高中老師請假9年，另名國小老師請假逾11年，引起討論；台大教授李茂生在
臉書對此表示，都在新北市，也都是「合法」請假。而他個人的經驗是，某大學教授請假
3年，且並非借調。看情形，這些請假都是合於規定的。
他說，教職缺額這麼少，而且長期請假一定會造成同仁負擔的加重，此外長期用不穩定的
代理教師職缺來頂替，對代課老師而言，也不甚公平，好像在剝削他們的勞動力，而不保
障其未來，則為何這類的法規仍就是繼續存在？難道不能設個天花板嗎？總覺得教師權益
的保障有點保過頭了。
日前媒體報導，有高中教師請假9年，引發同事不滿。台大教授李茂生今天表示，教職缺額
少，長期請假會造成同仁負擔加重，這類法規為何繼續存在，教師權益保障有點保過頭。
台大法律系教授李茂生今天在臉書分享一則新聞報導，報導中提到，新北市某高中女教師
在2006年到職，2007年8月起，陸續請了出國進修留職停薪、育嬰假、侍親假與育嬰假等，
前後請了9年多，引發同事不滿，但學校表示，該教師請假均合乎規定。
李茂生指出，以他個人經驗是某大學教授請假三年（不是借調），看情形，這些請假都是
合於規定的；教職缺額這麼少，長期請假一定會造成同仁負擔的加重，此外，長期用不穩
定的代理教師職缺來頂替，對代課老師而言，也不甚公平，好像在剝削他們的勞動力，而
不保障其未來。
李茂生也質疑，為何這類的法規仍就是繼續存在？難道不能設個天花板嗎？總覺得「教師
權益的保障有點保過頭了」。
有網友認為，該名教師很明顯根本志不在作育英才，也有網友指出，法規是對正常大多數
人制訂的，但「人無恥天下無敵」，還有網友建議，主管機關應該派員抽查、訪視，如果
請假事實消滅，或被稽查到進行與休假原因不符的行為，就應即刻撤銷其休假。