※ 引述《IE5566 (平凡)》之銘言：
: 各位老師好
: 請教一個問題
: 本人在一間國中擔任 兼課教師
: 一週約16-18堂 已經兼任了兩、三年了
: 由於不是教育體系出身 所以沒有教師證
: 晚上也有兼差 所以收入還過得去
: 但想問一件事
: 之前聽說原學校要開代理教師缺
: 我蠻心動的 想要試一試
: 但我錯過了 這次機會
: 不過想問一下
: 要甄選原學校的代理教師
: 需要先放棄自已在原學校的兼課教師身份才能參加甄選嗎
: (我知道 我沒有教師證 要等第3次甄選)
: 謝謝
怎麼做每個學校都不一樣
在你是一個很優秀的兼課老師的前提下
如果是學期初開代理 我覺得你可以努力爭取
相信是會有優勢的
而如果是學期中的代理缺呢?
兩種思考邏輯都沒有錯
先考慮要不要你
1.代理對學校的重要性大於兼課老師
所以重要的位置擺自己熟悉信任的人
非常的合理
(所以學校不會反對你來考 甚至鼓勵你來考)
2.站在學校的人事調動來說
代理會比兼課老師好徵到人
而且期中找人不簡單
代理的籌碼比較大 拿去徵人結果可能會比較好
而且你換代理缺後
學校必須要從新招聘新的兼課老師
(如果你只有兼3~5節 學校還可能用超鐘點的方式省麻煩 可是你是16節以上)
也非常的合理
(所以學校不會希望你來考)
在考慮要不要辭職
1.國中我不清楚 國小的話
先辭職也許可以把代理兼課兩個合併辦理
或許有的學校會希望你這樣做!!
(辭職再考)
2.如果先辭職 一二招有人來的話
兼課還是要開到三招
或許有的學校會希望你上了說
(考上再辭)
總之 如果你對這個職務是有興趣的
我覺得可以先找主任聊聊
(或者校長聊聊)
越小型的學校 長官的態度往往是學校的態度
告知以後再做 給人的觀感也會好很多!!
千萬不要騙的 除非你打算履歷完全不提起這段
不然還是留些底給人探聽比較好!!
尤其是三招代理 沒辦法像一招一樣
用聯合招考的方式分發找學校
只能一間一間試試看獨招
而面試學校 最通常的做法就是打電話去前一間學校問
也不用說你壞話
語帶保留用個模擬兩可的話 除非你明顯優秀於其他面試者
不然新學校大多數就會打安全牌 把你列入比較後順位的考量
ps:
兼課鐘點老師晚上可以兼差
但是代理老師你要兼差 只能找拿現金的工作
而且還要小心不要被抓到!!